職位描述
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【崗位職責】:---若有意向去BOSS直聘,搜索“廣州陸陸外貿”進行投遞
1、負責公司跨境平臺店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶,上下架產品,listing 優化,站內廣告投放、產品銷售和訂單處理等工作;
2、負責分析賬號銷量、流量、轉化率等數據,調整廣告優化 /運營銷售計劃,制定合理的備貨、發貨計劃,控制好庫存;
3、運用平臺營銷手段以提高產品的曝光度,提升轉化率,打造爆款,并對營銷活動的實施進行分析、效果評估等;
4、完善帳號各項政策與制度,保持帳號的好評率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問題及產品投訴情況。
5、控制產品風險,保持賬號健康穩定,處理客戶訂單,并跟蹤訂單進展狀況,確保訂單的按時完成;
6、負責平臺的日常活動的通知與交接工作,活動報名及平臺活動廣告投放,處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護,外國客戶郵件的妥善處理各種爭議。
7、其他上級交代的臨時工作安排。
【崗位要求】:
1. 本科及以上學歷,CET-4及以上 / 英文類,市場營銷、經管、理工類專業優先;
2.精通亞馬遜各種概念/機制/規則等,關注平臺規則政策走向,及時調整,規避風險,確保合規運營和賬號安全;
3. 3年以上的亞馬遜精品實戰運營經驗,能夠針對新產品制定完整的【上市-爬坡-打爆-穩定】的銷售計劃,有打爆款的成功案例;
4. 熟練掌握站內CPC廣告打法,掌握打法的底層邏輯,有一套廣告策略;
5. 有一定的產品認知和洞察能力,能夠結合使用場景和用戶畫像,做出優秀的文案Listing;
6. 對數據敏感,目標感強,以結果為導向。具備搜集/整理/篩選/分析數據的能力,并通過數據結果做出判斷和相應的策略。
加分項:
1. 熟悉服裝類目,了解歐美、南非產品的市場需求、競爭環境和消費者行為,有服裝類目運營經驗者;
2. 成功打造多款精品BS爆款案例者;
3. 熟悉多國亞馬遜站點(如北美、歐洲)的差異化運營。
【福利待遇】
【工作時間】單雙休,9:00-18:30,中午休1.5H;
【培訓學習】崗前系統培訓、全年在職專業知識技能提升培訓,為員工提供專業的內訓和外訓
【晉升機制】清晰的晉升通道,公平的競爭機制;
【薪酬結構】試用期3個月,優秀者可提前轉正,公司提供富有競爭力的薪資標準、晉升發展空間;
【主營業務】女裝全品類等
【工作氛圍】公司員工基本是95后,年輕化的團隊、人性化的管理、良好的辦公環境及和諧的工作關系;
【福利待遇】購買社保、三八節、端午節、中秋節、圣誕節、春節等發放節日福利;設有微波爐、飲水機等提供;
【其他福利】全勤獎,帶薪年假、病假,節日禮品,生日紅包、結婚紅包、餐補、體檢、生日會,零食、下午茶,團隊聚餐、年度旅游等
【辦公環境】廣州市海珠區合創中心3410A(11號線逸景路C出口,甲級辦公室在地鐵旁)
【商圈配套】3公里內覆蓋中大、紡織城商圈;
工作地點
地址:廣州海珠區鳳陽街道合創中心3410A
