職位描述
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【崗位職責】---若有意向去BOSS直聘,搜索“廣州陸陸外貿”進行投遞
1、編制部門的內部管理流程、進出口業務管理流程、風險防控預警并推動執行;
2、關注進出口業務流程執行力,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場;
3、制定年度、季度、月度銷售計劃及營銷策略,組織指導團隊成員完成銷售任務;
4、新客戶開發:參加國內外大型展會,開拓國際市場,聯系國外客戶,開拓客戶、甄選客戶、維護客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同;
5、業務談判:客戶來訪的業務談判,展會現場客戶談判,日常訂單談判等內容;
6、了解市場信息,收集客戶信息及產品信息,對市場的敏銳嗅覺,善于細分市場,匹配正確的風格產品給的對應的客戶;
7、協調生產、跟進進度、監督質量:預防和應對異常突發事件(條款,品質,貨期,客訴等),對風險的把控(如制單導致損失,不良尾款等);
8、具備擬定團隊戰略執行規劃,達成全年目標任務。負責外貿團隊的日常管理工作,人才梯隊建設、部門管理、KPI指標設定、培訓指導等,激發團隊力量,提高工作效率;
9、完成領導交辦的其他任務,包括但不限于以上各項工作。
【任職資格】
1、本科以上學歷,英語六級或以上,具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力;
2、具有5年以上服裝外貿銷售經驗,有外貿團隊管理經驗者更佳;熟練外貿操作流程及阿里國際站平臺使用,能夠掌握從尋找客戶到最后交單的整體流程;(若兼有C端跨境電商平臺資源、或帶有客戶資源更佳)
3、具有獨立組織和帶領團隊的經歷,具備先進的管理理念,較強的領導力與執行能力;
4、熟悉各種B2B渠道開拓國外客戶,有多年線下參展經驗以及線上拓客經驗,通過各大網絡營銷平臺、展會等帶領團隊拓展海外市場、開發、維護客戶;
5、熟悉外貿流程,能獨立完成商務洽談及業務操作,具有跟進國外大客戶的經驗,能深刻理解大客戶開發及大貨的需求;
6、具有在國內外籌備展會、參加展會的經驗;
7、具有清晰的邏輯思維能力,較強的數據分析能力,良好的溝通力、計劃力及主動分析解決問題的能力;
8、有強烈的進取心、企圖心,敢于挑戰高收入,
9、熱愛外貿行業,吃苦耐勞,有很強的事業心,具有老板思維和理念;
10、能接受過來先做業務,后面再做管理層面上的事情。
【福利待遇】
【工作時間】單雙休,9:00-18:30,中午休1.5H;
【培訓學習】崗前系統培訓、全年在職專業知識技能提升培訓,為員工提供專業的內訓和外訓
【晉升機制】清晰的晉升通道,公平的競爭機制;
【薪酬結構】試用期3個月,優秀者可提前轉正,公司提供富有競爭力的薪資標準、晉升發展空間;
【主營業務】女裝全品類等
【工作氛圍】公司員工基本是95后,年輕化的團隊、人性化的管理、良好的辦公環境及和諧的工作關系;
【福利待遇】購買社保、三八節、端午節、中秋節、圣誕節、春節等發放節日福利;設有微波爐、飲水機等提供;
【其他福利】全勤獎,帶薪年假、病假,節日禮品,生日紅包、結婚紅包、餐補、體檢、生日會,零食、下午茶,團隊聚餐、年度旅游等
【辦公環境】廣州市海珠區合創中心3410A(11號線逸景路C出口,甲級辦公室在地鐵旁)
【商圈配套】3公里內覆蓋中大、紡織城商圈;
工作地點
地址:廣州海珠區鳳陽街道合創中心3410A


職位發布者
吳小姐HR
廣州陸陸外貿綜合服務有限公司

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貿易·進出口
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21-50人
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私營·民營企業
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合創中心3410A