應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-08-03 20:27:21
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作職責】
1、負責員工關系維護，包括入離職辦理、勞動合同管理、員工溝通與關懷，處理勞動爭議；
2、負責薪酬福利、績效考核、培訓發(fā)展等模塊，制定和完善人事相關制度、流程，推動人事制度落地及優(yōu)化；
3、主導招聘全流程，保障關鍵崗位人才補給；
4、負責日常辦公環(huán)境、固定資產、行政費用的統(tǒng)籌管理，優(yōu)化行政流程，降低運營成本；
5、組織公司大型活動（如年會、團建）及日常會議；
6、完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗；
2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，熟悉勞動用工相關法律法規(guī)；
3、具備扎實的人事模塊實操能力以及行政統(tǒng)籌管理能力；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、組織策劃及問題解決能力；責任心強、抗壓能力好、保密意識強，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
【公司信息及福利】
1、上班時間：9:00-17:45(12:30-13:30休息)，周末雙休；
2、上班地點：廣州市番禺區(qū)漢溪大道東387號萬達廣場B-3座8層828房；
3、工資由基本工資、績效工資、年終獎金組成，高達24級的上升空間，等你來實現(xiàn)你的價值；
4、生日禮金、過節(jié)禮物、各種食品嘗新試吃，根本停不下來；
5、除五險一金外，另有額外商業(yè)保險；
6、組織各種娛樂、文體、旅游活動。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、負責員工關系維護，包括入離職辦理、勞動合同管理、員工溝通與關懷，處理勞動爭議；
2、負責薪酬福利、績效考核、培訓發(fā)展等模塊，制定和完善人事相關制度、流程，推動人事制度落地及優(yōu)化；
3、主導招聘全流程，保障關鍵崗位人才補給；
4、負責日常辦公環(huán)境、固定資產、行政費用的統(tǒng)籌管理，優(yōu)化行政流程，降低運營成本；
5、組織公司大型活動（如年會、團建）及日常會議；
6、完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗；
2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，熟悉勞動用工相關法律法規(guī)；
3、具備扎實的人事模塊實操能力以及行政統(tǒng)籌管理能力；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、組織策劃及問題解決能力；責任心強、抗壓能力好、保密意識強，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
【公司信息及福利】
1、上班時間：9:00-17:45(12:30-13:30休息)，周末雙休；
2、上班地點：廣州市番禺區(qū)漢溪大道東387號萬達廣場B-3座8層828房；
3、工資由基本工資、績效工資、年終獎金組成，高達24級的上升空間，等你來實現(xiàn)你的價值；
4、生日禮金、過節(jié)禮物、各種食品嘗新試吃，根本停不下來；
5、除五險一金外，另有額外商業(yè)保險；
6、組織各種娛樂、文體、旅游活動。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區(qū)廣州番禺區(qū)萬達廣場B-3座8層828房
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
湯玉婷/..HR
廣州食悅行食品有限公司
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快速消費品
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21-50人
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公司性質未知
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天河區(qū)珠江新城華明路9號華普廣場西塔1709至1710
