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任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上教培行業(yè)一線銷售經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有新校區(qū)開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 掌握銷售全流程管控，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)反推流程漏洞；

3. 具備雙線作戰(zhàn)能力（個(gè)人銷售 團(tuán)隊(duì)賦能）；

4. 性格開朗熱情，親和力強(qiáng)、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強(qiáng)；
5. 有責(zé)任心、耐心，自信、堅(jiān)韌，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；
6. 抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高指標(biāo)、高薪；

7. 適用和接受高強(qiáng)度外勤和各地新校區(qū)開業(yè)期駐點(diǎn)；
8. 熱愛教育行業(yè)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末和晚上）。

職業(yè)發(fā)展：
1. 3-6個(gè)月的崗位評(píng)估以及職業(yè)發(fā)展建議；
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評(píng)估；
3. 6-12個(gè)月崗位晉升通道；
4. 初級(jí)顧問-中級(jí)顧問-高級(jí)顧問/主管-儲(chǔ)備校長(zhǎng)。

福利待遇：
1. 彈性的上班時(shí)間，避開早晚高峰；
2. 綜合底薪 無上限提成 校區(qū)業(yè)績(jī)榮譽(yù)獎(jiǎng) 繳納五險(xiǎn)一金；
3. 生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利，節(jié)假日調(diào)休；
4. 月度團(tuán)建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)情況國內(nèi)外旅行福利）；
5. 專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新開業(yè)校區(qū)開業(yè)支持，駐點(diǎn)主導(dǎo)完成新校區(qū)開業(yè)階段招生并完成開業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2. 負(fù)責(zé)加盟校區(qū)的周期性巡訪，診斷和提供解決方案，負(fù)責(zé)招生業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的一線銷售支持與指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；

3. 分析區(qū)域競(jìng)品定價(jià)策略及促銷活動(dòng)，制定差異化銷售方案，指導(dǎo)助力校區(qū)組織大中型招生活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)校區(qū)營收；
4. 負(fù)責(zé)加盟校區(qū)的的培訓(xùn)賦能，迭代銷售培訓(xùn)課件資料，搭建校區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化銷售SOP：包括客戶接待流程、試聽課轉(zhuǎn)化話術(shù)、家長(zhǎng)異議處理庫等，針對(duì)性提升課程顧問團(tuán)隊(duì)簽單能力；

5. 跟進(jìn)協(xié)助公司做相關(guān)的對(duì)接服務(wù)工作；

6. 發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極主動(dòng)按要求宣傳公司市場(chǎng)信息，樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司文化，提升企業(yè)知名度；
7. 定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

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