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門店小組長
崗位職責
1.通過門店作業，提升區域門店零售，對門店零售負責；
2.規劃團隊拜訪路線，提升團隊作業效率；
3.挖掘區域潛力門店，收復未合作門店；
4.按照公司標準進行門店作業執行，包括不限于整理排面、分銷條碼、調整價格、投放物料、陳列資源獲取、POS數據獲取等；
5.進行庫存盤點并在SFA錄入小倉庫存；
6.根據標準庫存要求，溝通獲取訂單；
7.挖掘區域門店機會點，落實門店零售計劃；
8.通過早晚會復盤發現、解決團隊問題，為團隊協調資源，拓展并培養團隊。
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、28歲-36歲，優秀者可放寬至38歲
3、3年以上快消行業經驗，了解負責區域市場環境與消費者群體；
4、有小型銷售/業務團隊管理經驗；
5、個性特質：①熱愛產品，主動用產品、講產品、分享產品；②內驅型，決心足，不服輸，勇于挑戰高目標；
③關心下級，追求卓越，帶領小組達成業績。