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一、研究方向：建筑節(jié)能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑電氣等方面的新技術(shù)開(kāi)發(fā)。
二、任職要求：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；
2、在國(guó)內(nèi)、外獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年或于2025年9月之前畢業(yè)；
3、品學(xué)皆優(yōu)，身體健康；
4、獨(dú)立科研能力較強(qiáng)，具備相關(guān)課題研究背景；
5、具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件，并愿意出站后留本單位工作。
三、博士后在站待遇
1、具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
綜合年薪40萬(wàn)以上（含政府生活補(bǔ)貼）
2、完善的福利制度
1）周末雙休、五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、法定假期、帶薪年假等方面與公司在職職工享受同等待遇。
2）協(xié)助辦理入戶廣州、個(gè)人人事檔案及黨組織關(guān)系接收。
3、良好的科研條件：
1）據(jù)博士后研究課題需要，提供不低于30萬(wàn)的科研經(jīng)費(fèi)；
2）為高層次人才組建科研團(tuán)隊(duì)；
3）協(xié)助申報(bào)各類人才和研究項(xiàng)目，科研成果可享受科研獎(jiǎng)勵(lì)，獲資助獎(jiǎng)勵(lì)后相關(guān)待遇與薪酬累加。
4、其他福利：
1）公司免租金提供人才租房供居住或住房補(bǔ)貼。
2）職稱評(píng)審：博士后期間可申報(bào)副高、正高職稱，不受指標(biāo)限制。
四、博士后出站待遇
出站后就業(yè)根據(jù)公司與博士后的意愿雙向選擇，***可入職公司的副總工程師，并可享受以下待遇。
1、博士后入站之前未有廣州工作經(jīng)歷的博士后可***獲得70萬(wàn)的安家費(fèi)。安家費(fèi)根據(jù)《廣州市博士后管理服務(wù)工作實(shí)施辦法》（穗人社規(guī)字[2019]8號(hào)）、《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施實(shí)施細(xì)則》實(shí)施，出站后留任的博士后可按政策獲得相關(guān)安家費(fèi)。