職位描述
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執行上級機構個險業務、人力、組織發展目標和政策,通過搭建四級機構健康、可持續的外勤團隊組織架構,實現四級機構業績及人力持續增長,確保完成公司年度經營指標。
主要的工作職責:
1、執行上級機構各類政策和工作要求,并根據上級制定的任務目標,按時間進度分解,制定本機構可行性方案,采取相應措施確保目標任務有效達成;
2、引導、幫助外勤團隊梳理組織架構、制定職涯規劃,不斷激發其發展意愿;引導外勤團隊提升自主經營能力,并提供必要的支持和幫扶,不斷提升外勤團隊運作效率;
3、負責增員推動和增員面試把關,推進四級機構持續有效增員;對組訓的工作進行指導,策劃推動各類營銷活動,落實好各項基礎管理、基礎培訓工作,不斷提升四級機構個險業務可持續發展能力;
4、積極協調各類資源,做好客戶服務,樹立公司形象,營造良好的內外展業環境,支持業務發展;
5、對機構日常工作進行有效管理,提升機構工作效率和人員技能,確保工作任務順利完成;
6、負責合理調配下屬人員及工作安排,做好對下屬的培訓培養、考核評價與績效輔導,有效提高人力資源的配置效率,承擔人員管理的主管責任;
7、完成上級領導交辦的其他工作;
8、年齡在35周歲以下,本科及以上學歷;
主要的工作職責:
1、執行上級機構各類政策和工作要求,并根據上級制定的任務目標,按時間進度分解,制定本機構可行性方案,采取相應措施確保目標任務有效達成;
2、引導、幫助外勤團隊梳理組織架構、制定職涯規劃,不斷激發其發展意愿;引導外勤團隊提升自主經營能力,并提供必要的支持和幫扶,不斷提升外勤團隊運作效率;
3、負責增員推動和增員面試把關,推進四級機構持續有效增員;對組訓的工作進行指導,策劃推動各類營銷活動,落實好各項基礎管理、基礎培訓工作,不斷提升四級機構個險業務可持續發展能力;
4、積極協調各類資源,做好客戶服務,樹立公司形象,營造良好的內外展業環境,支持業務發展;
5、對機構日常工作進行有效管理,提升機構工作效率和人員技能,確保工作任務順利完成;
6、負責合理調配下屬人員及工作安排,做好對下屬的培訓培養、考核評價與績效輔導,有效提高人力資源的配置效率,承擔人員管理的主管責任;
7、完成上級領導交辦的其他工作;
8、年齡在35周歲以下,本科及以上學歷;
工作地點
地址:清遠連州市連州市南門大道連州鎮南門大道A5幢09號商鋪太平洋壽險清遠中支連州營銷服務部


職位發布者
珠海/人..HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司

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保險
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200-499人
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股份制企業
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天河區天河北路559號