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為什么要加入樂有家？看完我們團隊優勢你就知道了，我們是“最不像銷售”的銷售團隊，我們的4個特征：
特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊
1）老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；
特征2：【氛圍】，已經完成職場整頓的新營銷團隊
1）三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應酬；
2）三反對：反對***，反對***，反對職場PUA。
特征3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊
1）買房賣房就找樂有家，純大學生中介不一樣；
2）服務高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢
特征4：【發展】，可以零成本內部創業的新經紀隊伍
1）零經驗創業做店長，強調實戰鍛煉；
2）特別歡迎有持續行動力、有上進心的人加入。
樂有家新房經紀人的優勢？
1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產品”。
2、項目有基地專門的駐場協助維護客戶，商務談判，協助開單，我們店長總監也是經常帶頭一線開單。團隊都是協同作戰，你前期不懂都關系都有人幫你，帶你！
3、一二手聯動，我們有深圳***的二手平臺做支持，可輕松實現全城互動，一二手聯動，并且開發商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。
【薪資待遇】
綜合薪酬6000元 高額獎金55-80%，入職滿一年的銷售同事80%薪酬2萬 以上，多勞多得，詳細的薪酬細節投遞簡歷電話和你詳聊
【其他福利待遇】
1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱
2、享有五險一金、樂助金 ，不定期團建，生活公務兩不誤
4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等
5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等
【工作地點】
咱們集團規模比較大，如果說自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大區域都有
【崗位職責】
1、業務范圍：深圳及其周邊熱點一手房的銷售，全國其他區域的房產，熟悉各大深圳區域的新房項目，精耕一手房；
2、網絡運營：可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網等平臺發房源信息，吸引客戶進線；也可以選擇在熱賣新房現場開直播，介紹新房，吸引新房；
3、網絡接待：在app里面回答客戶的咨詢，回訪客戶。
4、電銷：負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質核驗、好房推薦。
5、體力勞動：帶客戶到開發商里面去實體看一手房。
PS：和傳統的方式不一樣，咱們是大學生團隊，氛圍好，簡單真誠好相處，工作也不需要喝酒應酬，線上線下多樣化的模式推進工作
【任職要求】
1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業 (接受應屆生/無課實習生)
2、會使用電腦和使用各類APP
3、懂溝通，積極樂觀、開朗的心態；有賺錢欲望，能吃苦耐勞，能抗壓，有學習能力和適應能力；
【上班時間】
1、每周休息1.5天，特別情況靈活排班
2、法定節假日不打折，對等調休，高峰期賺錢，錯峰調休出游，賺錢生活兩不誤
【晉升空間】
可以選擇專業路線或管理路線進行發展，明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
崗位晉升路徑：
專業線：
置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁
置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁
管理線：店長—營銷區域總監—營銷副總裁—營銷總裁