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【薪資待遇】
新手培養(yǎng)期為3個(gè)月，無(wú)業(yè)績(jī)考核！
61大專生***新酬為8000元，包括底新補(bǔ)貼5000元和3000元職務(wù)績(jī)效。
61本科生***新的為9000元，包括底新補(bǔ)貼6000元和3000元職務(wù)績(jī)效。
61發(fā)展期的新酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
61發(fā)展期初期定崗薪資***11000元，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例為55%-80%。
【晉升路徑】
每月一次管理競(jìng)聘，自主報(bào)名參加，入職7天
晉升店長(zhǎng)，2個(gè)月晉升營(yíng)銷副總。晉升采用群面公投方式
【福利】
61提供小區(qū)花園房住宿，拎包入住。
61提供完善的培訓(xùn)體系，包括導(dǎo)師培訓(xùn)和理論與
實(shí)踐相結(jié)合。
61提供強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)，包括樂(lè)有家房源網(wǎng)
戶資源豐富、VR看房、電子合同等。還提供E2E智能服務(wù)。
61提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建以及國(guó)內(nèi)外旅游等福利。
【崗位職責(zé)】
1.維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，確保信息準(zhǔn)確真實(shí)。
2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)和積累房源，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
3.接待客戶，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
4. 了解容戶嘉求，提供臺(tái)適房源并階同容戶看房。
5. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
6.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行分行管理工作，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.具備學(xué)習(xí)能力和管理表養(yǎng)，具有良好的心理表養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 簡(jiǎn)單真誠(chéng)，陽(yáng)光透明。
4. 對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，有上進(jìn)心。
5.具備良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，并具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力。
歡迎熱愛(ài)挑戰(zhàn)、勤奮堅(jiān)持、有賺錢(qián)欲望和行動(dòng)力強(qiáng)的小似伴加入，***！
職位福利包括五險(xiǎn)一金、帶新年假、多次調(diào)薪機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓動(dòng)內(nèi)部創(chuàng)新、無(wú)官僚風(fēng)氣