職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行公司年度、季度、月度線下銷售目標(biāo)、策略及行動計劃,確保業(yè)績達(dá)成。
2、結(jié)合市場變化、競爭對手信息、門店區(qū)位、客群特點,制定差異化的門店銷售提升方案。探索并推動銷售模式的創(chuàng)新(如社區(qū)團購、會員深度運營、異業(yè)合作等),提升銷售效能。
3、密切監(jiān)控各門店銷售數(shù)據(jù)(銷售額、毛利、客單價、客流量、坪效等),分析異常波動,及時制定并落實改善措施。
4、與采購、商品部門緊密協(xié)作,基于銷售數(shù)據(jù)和市場反饋,提出商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新品引進、滯銷品處理等建議,提升門店商品周轉(zhuǎn)率。
5、推動門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理重大顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
6、負(fù)責(zé)編制和管理線下銷售部門的預(yù)算,合理控制銷售相關(guān)費用(如促銷費用、差旅費等),確保資源有效投入。
7、全面領(lǐng)導(dǎo)、管理、激勵和發(fā)展線下銷售團隊(包括運營經(jīng)理、店長、銷售員等),建立高效、積極、專業(yè)的銷售隊伍。
任職要求:
1、年齡要求:28歲-38歲。
2、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗要求:8年及以上銷售管理經(jīng)驗,至少2年以上大區(qū)管理經(jīng)驗;零售行業(yè),日雜百貨優(yōu)先。
4.能力要求:敏銳的商業(yè)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力、出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與影響力、強大的解決問題與決策能力、結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)蓮花路
