職位描述
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崗位目的:
根據公司的業務戰略,提供在各新興渠道,尤其是O2O即時零售渠道的生意規劃,并通過與平臺緊密合作及開拓新業務模式、實現從0-1,由1-10的業務突破。通過不斷分析管理業績表現,提升優化O2O渠道運營效率。
不斷開拓發展各新興渠道主要及潛在客戶(包括即時零售、新零售、前置倉、垂類電商等),幫助公司快速實現空白業務覆蓋,勇于探索,追求業務模式創新突破,達成銷售增長目標。
崗位職責:
? 規劃和管理O2O渠道未來1-3年的經營與發展策略,參與銷售策略的制定并完成年度相關目標;
? 新興渠道拓展,根據市場趨勢及公司覆蓋情況,拓展各類新興銷售渠道,提升線上市場份額;
? 追蹤業績達成和風險機會點,專項定向生意分析,數據挖掘,人群分析和建模分析等工作內容;
? 基于戰略快速形成有效的生意開展模式,配合各類站內活動有效推進;
? 與市場部電商同事緊密合作,每年落地至少一次品牌側主導的站內S級活動,并取得良好業績達成;
? 費用預算管理,通過對活動及生意節奏的掌握,將各項費用支出控制在年度預算及既定費比范圍內;
? 負責統籌線上線下資源的整合,實現O2O業務模式互動活動,實現線上線下融合發展;
? 根據活動最終結果,主導總結活動實踐經驗,沉淀方法論,形成可復制推廣的運營模式;
? 需與各平臺客戶保持密切且良好合作關系,通過工作流程梳理及設定合理KPI,管理ISV及運營服務商;
? 負責行業觀察,進行鋪貨、市場、競爭、用戶和產品分析,適時調整運營策略;
? 負責推進組織,協同完成重點城市業務落地,并實現新業務模式試點目標;
? 根據公司要求,統計分析品牌人群資產及投放效果,并做出及時調整;
? 團隊建設與管理,建設并管理一支高效的團隊,提升團隊能力,實現業務目標。
任職資格:
? 統招本科及以上學歷,10年及以上工作經驗;
? 3年以上O2O客戶管理經驗(有從0-1搭建體系,及食品酒水行業經驗者優先);
? 具備很強的商業規劃及談判能力,敏銳的商業意識;
? 善于交流,有較強的協調能力,具備內外部協調和合作對接能力;
? 反應快速,有很強的獨立分析能力及創新力,具有較強的抗壓能力;
? 優秀的團隊領導和管理能力,具備團隊合作精神,能夠激勵團隊成員,推動團隊發展;
? 優秀的學習及適應能力,關注細節,結果導向;
? 分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
? 能承受高強度工作壓力,具備高度責任心。工作有激情,有創業心態。
工作地點
地址:上海靜安區上海-靜安區博華廣場


職位發布者
Rose..HR
四川水井坊股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市金牛區全興路9號