應屆畢業生
學歷不限
2025-07-25 11:38:47
30人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 基于歷史數據及市場趨勢（如節假日、會展活動），預測未來三個月客房、宴會及餐飲需求，并完成價格策略制定和定價審批，達成季度/月度收益目標；
2. 監測競爭對手動態，調整差異化策略；
3. 主導價格體質制定，使用BAR（最佳可用房價）動態定價，平衡散客、會員、團隊、公司客戶、OTA渠道價格，提高出租率和平均房價；
4. 管理銷售渠道，優化直銷與分銷比例（如提升官網預訂占比至30% ），降低OTA傭金成本，管理第三方平臺（如攜程、美團）價格一致性，確保符合“最低價格保證”政策；
5. 監控核心指標，每日追蹤RevPAR（每間可用客房收入）、ADR（平均房價）、OCC（入住率），生成《收益日報》；
6. 編制月度《收益分析報告》，涵蓋客源結構、渠道貢獻、成本偏差等，為管理層提供決策依據；
7. 參與年度預算制定，分解營收目標至各細分市場，并定期監督預算完成情況；
8. 定期開展收益管理培訓（如RMS系統操作、價格敏感度分析），提升團隊專業度；
9. 領導交辦的其他工作。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、統計學、經濟學相關專業優先；
2. 3-5年五星級酒店收益管理實操經驗；
3. 精通收益管理系統操作；
4. 有數據分析能力，熟練掌握數據工具；
5. 具有商業敏感度，有跨部門協同能力，有良好的溝通能力。
1. 基于歷史數據及市場趨勢（如節假日、會展活動），預測未來三個月客房、宴會及餐飲需求，并完成價格策略制定和定價審批，達成季度/月度收益目標；
2. 監測競爭對手動態，調整差異化策略；
3. 主導價格體質制定，使用BAR（最佳可用房價）動態定價，平衡散客、會員、團隊、公司客戶、OTA渠道價格，提高出租率和平均房價；
4. 管理銷售渠道，優化直銷與分銷比例（如提升官網預訂占比至30% ），降低OTA傭金成本，管理第三方平臺（如攜程、美團）價格一致性，確保符合“最低價格保證”政策；
5. 監控核心指標，每日追蹤RevPAR（每間可用客房收入）、ADR（平均房價）、OCC（入住率），生成《收益日報》；
6. 編制月度《收益分析報告》，涵蓋客源結構、渠道貢獻、成本偏差等，為管理層提供決策依據；
7. 參與年度預算制定，分解營收目標至各細分市場，并定期監督預算完成情況；
8. 定期開展收益管理培訓（如RMS系統操作、價格敏感度分析），提升團隊專業度；
9. 領導交辦的其他工作。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、統計學、經濟學相關專業優先；
2. 3-5年五星級酒店收益管理實操經驗；
3. 精通收益管理系統操作；
4. 有數據分析能力，熟練掌握數據工具；
5. 具有商業敏感度，有跨部門協同能力，有良好的溝通能力。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：上海徐匯區上海徐匯區哥倫比亞運動大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南洋電纜集團有限公司
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房地產服務
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200-499人
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私營·民營企業
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江西省景德鎮市昌江區珠山大道2000號
