應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-08-05 13:52:34
40人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、獨立負(fù)責(zé)酒店的薪酬、績效考核管理工作和員工關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)配合完成員工日常考勤的統(tǒng)計和匯編工作；
3、準(zhǔn)時準(zhǔn)確地完成薪資和績效薪資的發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)配合完成員工社保申報、匯繳、補繳；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，完成包括入職接待、入離職手續(xù)辦理、員工檔案及花名冊整理、跟蹤試用期考核、調(diào)任手續(xù)、合同續(xù)簽等工作；
6、負(fù)責(zé)辦理員工的居住證、落戶申領(lǐng)、外國人就業(yè)許可證等各類人事證件；
7、每月定期更新員工花名冊，負(fù)責(zé)員工入職、離職等信息的統(tǒng)計分析；
8、負(fù)責(zé)員工工傷事故的認(rèn)定及員工提出的申訴意見處理；
9、協(xié)助做好人事部與其它部門的協(xié)調(diào)工作；
10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、30歲及以內(nèi)，人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)者，具備酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2-3年以上績效管理經(jīng)驗，資深的績效方案擬定、實施與參與經(jīng)驗；
3、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，熟悉各種績效評價方法，熟悉績效管理流程；
4、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，良好的團(tuán)隊合作意識；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
2、負(fù)責(zé)配合完成員工日常考勤的統(tǒng)計和匯編工作；
3、準(zhǔn)時準(zhǔn)確地完成薪資和績效薪資的發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)配合完成員工社保申報、匯繳、補繳；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，完成包括入職接待、入離職手續(xù)辦理、員工檔案及花名冊整理、跟蹤試用期考核、調(diào)任手續(xù)、合同續(xù)簽等工作；
6、負(fù)責(zé)辦理員工的居住證、落戶申領(lǐng)、外國人就業(yè)許可證等各類人事證件；
7、每月定期更新員工花名冊，負(fù)責(zé)員工入職、離職等信息的統(tǒng)計分析；
8、負(fù)責(zé)員工工傷事故的認(rèn)定及員工提出的申訴意見處理；
9、協(xié)助做好人事部與其它部門的協(xié)調(diào)工作；
10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、30歲及以內(nèi)，人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)者，具備酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2-3年以上績效管理經(jīng)驗，資深的績效方案擬定、實施與參與經(jīng)驗；
3、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，熟悉各種績效評價方法，熟悉績效管理流程；
4、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，良好的團(tuán)隊合作意識；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：景德鎮(zhèn)昌江區(qū)昌江區(qū)景德鎮(zhèn)西山湖凱萊度假酒店(景德鎮(zhèn)中國陶瓷博物館店)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南洋電纜集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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江西省景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)珠山大道2000號
