應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
2025-07-28 18:18:46
52人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】：
1、通過負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造團隊的專業(yè)品牌；
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)服務(wù)體驗；
3、負責業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等相關(guān)內(nèi)容；
4、負責團隊客戶開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
5、帶領(lǐng)同事，培訓(xùn)帶教打造優(yōu)秀團隊，協(xié)助以及指引團隊成員開單；
6、及時了解和收集周邊樓盤市場動態(tài)，做好目標區(qū)域內(nèi)競爭樓盤市場調(diào)研對比分析。
【崗位要求】：
1、年齡22-35歲，有同行經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；
2、1-3年的地產(chǎn)經(jīng)驗，帶領(lǐng)、組建過團隊者優(yōu)先考慮；
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神，上進心強積極主動，能承受較大的工作強度與壓力；
4、具備較強的學(xué)習能力與優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力和責任心強；
5、富有團隊精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時完成公司給予的任務(wù)要求。
【晉升制度】：
1.高激勵機制:無責底薪 業(yè)績提成 高額獎金 社保福利 每月每周不定時聚餐 每月省內(nèi)外旅游 年度國外旅游
2.公平快速的晉升機制:晉升路徑為:銷售-主管-經(jīng)理-區(qū)經(jīng)-分公司總經(jīng)理，.所有的管理層均由基層員工憑借業(yè)績和實力ー步步晉升上來
3.完善的培訓(xùn)體系:從基層銷售代表到高層區(qū)域總經(jīng)理，都能獲得公司為你度身打造的專屬培訓(xùn)。
4.強大的知識管理平臺:房產(chǎn)專業(yè)人士培訓(xùn)涵蓋從新手到精英的知識儲備
驗分享，以及來自公司層面的***支援，為熱愛學(xué)習、不懈奮斗的你提供***有力的知識平臺支持，助你在最短的時間內(nèi)積累成長騰飛！！
【福利待遇】：
1、底薪4000~6000元/月，（平均每套房60000業(yè)績）提成60% 獎金（到手1500~15000） 利潤分紅 五險一金 出國旅行 購房補貼、購車補貼 話費補助；
2、量身訂制的帶薪培訓(xùn)體系：全行業(yè)***“黃埔軍校-華江商學(xué)院”提供從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)課程——高級營銷課程——資深管理課程，全方位的培訓(xùn)系統(tǒng)；幫助零經(jīng)驗新人快速成長為業(yè)內(nèi)精英！
3、專屬晉升系統(tǒng) ： 每月一次競崗晉升機會，不看資歷、不看學(xué)歷、不看工齡、不看經(jīng)驗、不看出身，以能者為榮 唯才是舉！只要有夢想有斗志有激情，一個能快速幫助您實現(xiàn)價值的舞臺就在當下，歡迎您的加入！華江 有您更精彩！
（入行--物業(yè)顧問--高級物業(yè)顧問--客戶經(jīng)理--銷售主管--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域營業(yè)董事--城市總經(jīng)理--集團總裁CEO！
公司旨在快速發(fā)展裂變，具體更多情況詳情可電聯(lián)或面聊，謝謝您的支持與理解！！！
1、通過負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造團隊的專業(yè)品牌；
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)服務(wù)體驗；
3、負責業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等相關(guān)內(nèi)容；
4、負責團隊客戶開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
5、帶領(lǐng)同事，培訓(xùn)帶教打造優(yōu)秀團隊，協(xié)助以及指引團隊成員開單；
6、及時了解和收集周邊樓盤市場動態(tài)，做好目標區(qū)域內(nèi)競爭樓盤市場調(diào)研對比分析。
【崗位要求】：
1、年齡22-35歲，有同行經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；
2、1-3年的地產(chǎn)經(jīng)驗，帶領(lǐng)、組建過團隊者優(yōu)先考慮；
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神，上進心強積極主動，能承受較大的工作強度與壓力；
4、具備較強的學(xué)習能力與優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力和責任心強；
5、富有團隊精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時完成公司給予的任務(wù)要求。
【晉升制度】：
1.高激勵機制:無責底薪 業(yè)績提成 高額獎金 社保福利 每月每周不定時聚餐 每月省內(nèi)外旅游 年度國外旅游
2.公平快速的晉升機制:晉升路徑為:銷售-主管-經(jīng)理-區(qū)經(jīng)-分公司總經(jīng)理，.所有的管理層均由基層員工憑借業(yè)績和實力ー步步晉升上來
3.完善的培訓(xùn)體系:從基層銷售代表到高層區(qū)域總經(jīng)理，都能獲得公司為你度身打造的專屬培訓(xùn)。
4.強大的知識管理平臺:房產(chǎn)專業(yè)人士培訓(xùn)涵蓋從新手到精英的知識儲備
驗分享，以及來自公司層面的***支援，為熱愛學(xué)習、不懈奮斗的你提供***有力的知識平臺支持，助你在最短的時間內(nèi)積累成長騰飛！！
【福利待遇】：
1、底薪4000~6000元/月，（平均每套房60000業(yè)績）提成60% 獎金（到手1500~15000） 利潤分紅 五險一金 出國旅行 購房補貼、購車補貼 話費補助；
2、量身訂制的帶薪培訓(xùn)體系：全行業(yè)***“黃埔軍校-華江商學(xué)院”提供從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)課程——高級營銷課程——資深管理課程，全方位的培訓(xùn)系統(tǒng)；幫助零經(jīng)驗新人快速成長為業(yè)內(nèi)精英！
3、專屬晉升系統(tǒng) ： 每月一次競崗晉升機會，不看資歷、不看學(xué)歷、不看工齡、不看經(jīng)驗、不看出身，以能者為榮 唯才是舉！只要有夢想有斗志有激情，一個能快速幫助您實現(xiàn)價值的舞臺就在當下，歡迎您的加入！華江 有您更精彩！
（入行--物業(yè)顧問--高級物業(yè)顧問--客戶經(jīng)理--銷售主管--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域營業(yè)董事--城市總經(jīng)理--集團總裁CEO！
公司旨在快速發(fā)展裂變，具體更多情況詳情可電聯(lián)或面聊，謝謝您的支持與理解！！！
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢漢陽區(qū)金昊大廈之二華昇601室華江集團
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
