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崗位職責
1. 技術設計與圖紙管理
熟悉鋼結構廠房的設計圖紙、規范和技術要求，確保施工符合設計。
負責鋼結構施工圖深化設計，優化節點構造，出具二次轉換圖及材料排版圖，控制材料損耗率。
審核設計圖紙，提出專業修改意見，確保符合工業廠房荷載、抗震等規范要求（如GB 50017）。
編制施工方案（如基礎施工、鋼結構吊裝、圍護系統安裝等），特別是大型吊裝、質量計劃、安全技術交底文件，明確施工工藝標準。
2. 施工過程控制與協調
監督施工進度，編制并動態調整計劃，確保關鍵節點（如鋼構吊裝、圍護系統安裝）按時完成。
駐廠監造關鍵構件，組織第三方檢測，確保材料質量（如焊縫、螺栓連接）符合標準。
解決現場技術問題，如安裝誤差調整、節點優化，并處理工程變更及簽證。
3. 質量安全與驗收管理
監督施工質量與安全規范執行，重點管控高空作業、吊裝等高風險環節。
參與分階段驗收，整理竣工資料，確保技術文件完整移交。
4. 成本與協作支持
- 配合成本部門審核工程量及預算，控制材料采購與損耗。
- 協助商務投標提供技術方案，支持跨部門（設計、生產、采購）協調。
二、任職條件
1. 學歷與專業：大專及以上學歷，土木工程、結構工程、機械設計相關專業，本科優先。
3年以上鋼結構設計或施工經驗，短期崗位需有1~2個完整工業廠房項目經歷（電子廠、半導體廠等更優）。
熟悉工廠生產流程與現場安裝協調，能快速處理技術沖突。
證書：一級/二級（機電或建筑工程）、結構工程師資格或監理崗位證書優先。
2. 核心技能
軟件操作：
必備：AutoCAD、Tekla（三維建模及深化）、Office套件。
加分：PKPM、3D3S、SAP2000等結構分析軟件。
規范知識：精通《鋼結構設計規范》（GB 50017）、《鋼結構工程施工質量驗收規范》（GB 50205）等。
3. 軟性素質
抗壓能力與適應性：能承受高強度工作節奏，接受短期駐場或出差（如項目需要）。
溝通協調能力：高效對接設計院、承包商、監理單位，推動問題閉環。
結果導向：聚焦工期目標，具備快速決策和獨立解決問題的能力。