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由于目前處于應(yīng)聘高峰期，如有任何意向可電話聯(lián)系一五二二二七三九零一零秦經(jīng)理微信同號，加微信優(yōu)先安排面試，簡歷也可投遞郵箱：手機號@qq.com，感謝緣分，讓你看到本帖，這可能是全網(wǎng)字?jǐn)?shù)最多的帖子但不只是招聘帖！
三個故事涉及到了年輕人的迷茫、選擇、職業(yè)規(guī)劃
【一個學(xué)長的親身經(jīng)歷】
1. 22歲，偏僻農(nóng)村出身，普通顏值，從20歲大學(xué)畢業(yè)，到現(xiàn)在有房有車有對象，多謝鏈家！
借著招聘這事兒，也跟你說說我個人吧！
2. 我姓高，高龍，22歲，鏈家綠島印象店商圈經(jīng)理，出身農(nóng)村家庭，爸媽老實巴交種地，普通顏值，普通大專畢業(yè)。考慮到以后的生活，真的感覺壓力太大了！！辭了月薪3000的工作，認(rèn)真思考之后，來了鏈家。有的人一出生就是首富的孩子，有的人走的每一步都得為未來打算。我現(xiàn)在有房有車有對象，還好當(dāng)初選擇了鏈家。 大學(xué)剛實習(xí)，第一次帶我對象回老家，大夏天的，她用蒼蠅拍打墻上的蒼蠅，墻都跟著往下掉墻皮，我開玩笑說別把我家房子拆了，其實心里挺不是滋味，以后是肯定不能帶著對象住村里的房子，還是沒翻新的老房子！那時候我月薪3000，交了房子水電，出去吃兩頓飯，錢就存不下了，更別提買房買車了！也是因為一心想要了解房地產(chǎn)市場，想選一個靠譜的平臺就來了鏈家，說實話，我一開始就想著了解了解市場行情，拿幾個月的底薪就換個行業(yè)，沒想到開單沒有想象的那么難，第一個月就賣了一套綠島印象的房子，買房的客戶跟他對象說， 終于有了屬于兩個人的家。我感觸很深，為什么這個人的不是我！那樣我就不用想辦法自己買房了！拿的提成，比我以前一個月的工資都高！嘗到甜頭也就不走了，索性好好在鏈家干！工作的氣氛還是挺好的，同事都以“鏈家人”自稱。
2. 我不敢說多努力，勤奮還是有的，不光賣二手房有提成，租房，賣新房，登記房子信息，都有提成，2017年我的平均工資在2萬左右。有時候1萬多點，有時候2萬多，最差的月份，沒賣出一套房子，但是我通過登記房源，也賺到了7千多。我買房那時候，又問家里要了四萬，其中1萬多還是東拼西湊借的，早年爺爺欠的債都讓我爸背了，我爸好歹還完，今年過年時候我買房欠的錢我自己也還上了，這也多虧來了鏈家，行情了解的多了，現(xiàn)在算了算，我買的車家?guī)X的房子也升值了小50多萬！ 我就把我這快2年的工作感觸說說，寫完一看！跟寫了個作文似的！你將就著看吧！鏈家的這個平臺確實挺好的
這是他的故事，像這樣有血有肉有故事的人在鏈家還有很多，也該說說我了
【我既平凡又精彩的人生】姓名秦曉志
1991年出生于山西省一個不算偏僻村子
1995年上學(xué)前班，放學(xué)被大鵝追，哭著跑回家 ，
2000有弟弟并學(xué)會了看孩子洗衣服做飯邊上學(xué)的技能
2008年暑假晚上通宵上網(wǎng)白天睡覺，后來服務(wù)員，電子廠等，
2013年3月入職時因為自身溝通能力欠缺7天完成了別人3天的工作勉強錄用通過鏈家進(jìn)入房地產(chǎn)銷售， 2013年一直抱著練練嘴皮子渾渾噩噩混著干了一年沒什么起色，
2014年和現(xiàn)在對象有了那種意思（談戀愛），為了表現(xiàn)自己不差突飛猛進(jìn)從年初上班開始賣2套，到年底踩著滋滋響下著大雪帶客戶單月賣了4套，一整年也攢下點積蓄，對未來也充滿了憧憬坐地鐵6號線上班、下班坐地鐵方便就行、就買了一套2室的房30%首付 房款60萬，
2015年晉升小組經(jīng)理前前后后大小獎都拿了個遍，2015年化身為講師為多個大區(qū)開課線上與線下結(jié)合使用賦能，
2016年沖刺到公司精英社前3，2016年底使用對象名字買了第2套房，
2017年3月晉升為店長。
2019年4月晉升為全國首屆合伙人店長。
做店長沖擊公司銷冠店面和團隊一起拿到高收入、培養(yǎng)員工成長起來，有發(fā)展，晉升店長開分店，
入職即將9年，調(diào)轉(zhuǎn)10次，搬家10次
笑過無數(shù)次，哭過5次
招聘人數(shù)40
培養(yǎng)晉升10人 其中店經(jīng)理8 名、店長3名、
買過3次房，曾經(jīng)算過有兩年收入100萬
這就是我平凡而又精彩的30歲前的人生，我認(rèn)為招聘一定不只是招聘，首先得走心，每個人面對職業(yè)選擇的時候都是一件大事兒，今天的招聘人才一定是雙向選擇的，從我這里首先要負(fù)責(zé)任的把行業(yè)講清楚，企業(yè)講清楚，未來長期在一起并肩作戰(zhàn)共同成長的團隊要說清楚，我自己是個什么樣的人也要說清楚；
不說空話，大話，按照我自己9年的理解用大白話說一下
【這個行業(yè)怎么樣】
對于應(yīng)屆生而言，這個行業(yè)由于每天接觸不同的人不同的事兒，業(yè)務(wù)也涉及多個環(huán)節(jié)，也要和多個部門打交道，這就決定了在這里可以得到很大的鍛煉、能力提升，剛畢業(yè)第一件事兒不光我說，可能你的老師，家人也告訴你不著急掙錢，先學(xué)本事，不是嗎？
對于有工作經(jīng)驗的而言，衣食住行一直是每個家庭都不可繞過去的事兒，對于安土重遷的中國人住更是要緊事兒，無論行業(yè)怎么變化，幾乎沒人睡在大街上，剛畢業(yè)的學(xué)生離開宿舍就要租房，后來有了積蓄要結(jié)婚會買房，有了寶寶換學(xué)區(qū)房，換大房，再后來有了實力換更有品質(zhì)的住房，孩子長大了給孩子置辦婚房，再有實力了旅游地產(chǎn)，養(yǎng)老房，海外房產(chǎn)，老了跟孩子住一起再換房，幾乎人的整個生命周期都會跟我們這個行業(yè)有關(guān)聯(lián)，并且無論互聯(lián)網(wǎng)怎么發(fā)展，房子很難實現(xiàn)線上銷售，有幾個人從網(wǎng)上看了照片，哪怕是VR就幾百萬回款快遞收鑰匙？看房，講解小區(qū)物業(yè)交易流程，貸款，過戶這些都需要專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人線下來完成，所以人才是這個行業(yè)的核心，接觸了不同行業(yè)的客戶，交易結(jié)束我們關(guān)系并沒有結(jié)束，一次交易一生朋友，這都是你的人脈，不光學(xué)習(xí)了專業(yè)知識未來自己和家人都能用上，也學(xué)習(xí)了通用技能，再內(nèi)向的人在這里工作后見到陌生人都能侃侃而談，表達(dá)能力，問題分析和處理能力這都是你的通用能力，離開這個行業(yè)照樣能用的上
【公司怎么樣】
鏈家是21年前由27人的小團隊起步，20年時間做到現(xiàn)在全國超過100個城市都有我們的店面及合作伙伴，之所以做這么大是我們一直做難而正確的事情，20年發(fā)生了很多變化但一直不變的是如何對客戶好和對員工好，真實房源，不吃差價，投訴體系，安心承諾這些無一不是同行一直做不到我們在堅持，并且付出了巨大代價和成本換來的今天對鏈家的信任和口碑，全國行業(yè)監(jiān)管部門對鏈家的評價和嘉獎無數(shù)，鏈家也是同行業(yè)給員工底薪最高的，不是最近，一直都是行業(yè)最高，我們認(rèn)為經(jīng)紀(jì)人的時代就要給大家更多的保障
20年來全國都是15號發(fā)工資，至今沒聽說過一例晚發(fā)工資的情況，甚至多次節(jié)假日遇到15號那就提前發(fā)
除了基本的薪資和五險一金我們還為員工建立了互助金，不光員工本人，連員工的家人也有保障，鏈家創(chuàng)始人左暉先生說不光要保障15萬個員工，也要保障15萬個家庭，而如今公司上市，公司高管和員工捐贈數(shù)億美元的自己和股份到互助金池，并且保障金額升至最高200萬
公司做大了也沒有忘記承擔(dān)社會責(zé)任，我們至今在全國貧困的地區(qū)簡歷以鏈家命名的安心小學(xué)超過19所，發(fā)起捐贈圖書簡歷貧困地區(qū)的圖書館超過30個，門店像肯德基麥當(dāng)勞一樣供社區(qū)鄰里串門休息提供免費應(yīng)急充電等便民服務(wù)
【本片區(qū)怎么樣】
全天津市成交的重點就在這里，因為多所重點小學(xué)中學(xué)都在這里，本店更是在學(xué)區(qū)房的中心，這就意味著在這里你有更多的成交機會，更容易成長，沒有成交就沒有實戰(zhàn)也不會成長，無論行業(yè)如何變化，孩子到了學(xué)齡家長總是急著買學(xué)區(qū)房，至今沒聽說過孩子該上學(xué)了因為房價的漲跌而改變買房的進(jìn)度，畢竟孩子的事情才是大事情
【沒有經(jīng)驗怎么辦】
很多人會想，沒有經(jīng)驗做這個可以嗎，當(dāng)然可以，從我自己的履歷可以看到我也沒有經(jīng)驗，但鏈家是有師徒制的，所以我們才大膽招新人，每個入職的人都有一個師傅手把手教你帶你，甚至一個電話該怎么溝通都有人教你，公司考慮到新人沒有經(jīng)驗沒有資源，所以給予了更多的保障，只要自己足夠勤奮哪怕不開單沒有給公司創(chuàng)造收益也能拿到績效，公司看的是你成長以后帶來的價值，并不著急馬上找你要業(yè)績，如果你真的不聰明還很懶，那可能真的不適合你，同時每個新人都有超過100小時的線下培訓(xùn)，講師都是業(yè)務(wù)骨干實操業(yè)務(wù)經(jīng)驗分享各個作業(yè)場景。如果不夠還有線上APP鏈家經(jīng)紀(jì)學(xué)院，全國行業(yè)精英的方法論和技戰(zhàn)術(shù)的分享錄制的視頻，音頻可以讓你隨時隨地學(xué)習(xí)，這些精英不乏年薪百萬，快速晉升，絕谷逆轉(zhuǎn)的牛人，在這里不怕你不會，就怕你不學(xué)
【萬一不開單沒業(yè)績怎么辦】
剛才講到，公司不會對新人考核結(jié)果類的業(yè)績，單量等，更看重過程，不用太大壓力，目光看長，這個行業(yè)入職時間和平均業(yè)績是成正比的，租房，一手，二手，裝修，貸款，海外房產(chǎn)，旅游地產(chǎn)這些都是可以涉及的業(yè)務(wù)，在這里任何有需求的客戶都有可能轉(zhuǎn)換成業(yè)績，最重要的是只要足夠勤奮，你哪怕只是拍個房源照片，收個鑰匙委托，登記個房源，或者跟業(yè)主嘮嘮嗑房子降價最終同事給出售了，都會分給你業(yè)績，在鏈家?guī)缀鯖]有一單是一個人開的，都是合作作業(yè)，今天平臺足夠大，成交也足夠多，只要你想，一定有業(yè)績，除非你懶的連個照片都不去拍，在鏈家有個小伙半年沒賣房，但有60多萬業(yè)績，40來萬工資，他就是錄入很多房源，同事給出售分給他的業(yè)績。
【晉升發(fā)展、福利呢】
全國鏈家活水計劃隨時調(diào)轉(zhuǎn)，你在這里學(xué)到的本事在哪個城市都能繼續(xù)用，同樣的，全國性的平臺，那晉升機會就更多，目前天津未來3年管理崗位空缺，不缺人，但缺人才，特別是管理人才，而我這個店計劃明年進(jìn)公司的合伙人分店，要至少培養(yǎng)出8名店經(jīng)理，3名儲備店長 而我最擅長的就是培養(yǎng)人才，這也跟我是腳沾泥有關(guān)，不光自己能做好，還能把自身所學(xué)賦能給員工， 我個人比較隨和不擺領(lǐng)導(dǎo)架子，以人為本，關(guān)注員工感受，店面溫馨整潔，我自費配備員工帶客戶看房時的包裝水，店內(nèi)有微波爐，冰箱，員工餐廳，和水吧，有零食臺讓員工休閑一刻，每周有激勵，每月有團建，聚餐，出游，拓展，一起吃飯，一起看電影，一起劇本殺，一起爬山，一起自駕游，一起K歌，讓你在這里不只有工作還有詩和遠(yuǎn)方，這樣做不為別的，就是自己經(jīng)歷了太多的人生苦難，所以要待自己的員工如家人一樣，雖然成長的道路上很曲折，也要給大家盡可能好的成長環(huán)境，作業(yè)環(huán)境，也讓年輕人少走彎路
【最后】 說了這么多，真心希望志同道合的你加入這個大家庭，過來一起證明這是年輕人的時代！ 不管你來沒來，我也希望多認(rèn)識一個朋友，未來在這個城市互相幫助，我多年的行業(yè)經(jīng)驗也積累不少人脈，各行各業(yè)都有朋友知己甚至忘年之交，哪怕沒來我這里我也盡我所能幫你找到工作，至少可以給你一些職業(yè)建議，我深知不是所有人都適合這個行業(yè)，所以不會勉強更不會騷擾，志同道合我們一起做事業(yè)，聊的來做朋友，聊不來也可以互不打擾。 祝你好運！
【職位要求】
1、年齡20-35周歲，
2、善于溝通，有較強的語言表達(dá)能力；
3、有較強的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
4、需吃苦耐勞，不抱怨，不負(fù)面，抗壓力強（越努力的人收入越高!!!）
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)編寫公司網(wǎng)站平臺廣告信息，上傳圖片，維護廣告真實性；
2、推廣鏈家網(wǎng)（貝殼找房app），儲備私域流量，活躍貝殼系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交；
【薪酬福利】
1、試用期底薪 6000，轉(zhuǎn)正提成30%~75% 2、完善福利及豐厚提成（醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險)；。
3、優(yōu)秀員工可享受季度旅游獎勵、租房補貼、購房優(yōu)惠、商業(yè)保險、定額的通訊及交通費補貼等公司福利.
4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的股權(quán)激勵計劃。
5、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
6、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)；
由于目前處于應(yīng)聘高峰期，如有任何意向可電話聯(lián)系一五二二二七三九零一零秦經(jīng)理微信同號，加微信優(yōu)先安排面試，看到加微信會及時回復(fù)，簡歷也可投遞郵箱：手機號@qq.com
2022年

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作

職位亮點：優(yōu)選雇主精品崗位