應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-07-29 08:47:53
44人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
1.211院校全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)；
2.十年以上HR工作經(jīng)驗，其中5年以上中大型企業(yè)HRD/HRM管理經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、IT、高新技術(shù)企業(yè)背景優(yōu)先；
3.精通勞動法規(guī)，具備成功的組織變革或人才發(fā)展項目經(jīng)驗；
4.核心能力：
（1）戰(zhàn)略能力：能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為HR策略；
（2）領(lǐng)導(dǎo)力：具備團隊影響力及跨部門推動能力；
（3）數(shù)據(jù)敏感：擅長通過人力數(shù)據(jù)分析解決問題；
（4）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與員工關(guān)系處理能力。
5. 執(zhí)行力強，雷厲風行，能推動公司變革。
6.英語CET-6以上水平。
崗位職責：
1.制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展及人才體系建設(shè)；
2.優(yōu)化人力資源管理制度（招聘、績效、薪酬、培訓、員工關(guān)系等），推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
3.搭建高層人才引進渠道，主導(dǎo)核心崗位招聘及關(guān)鍵人才梯隊建設(shè)；
4.牽頭組織變革與文化建設(shè)，提升員工凝聚力；
5.分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持；
6.統(tǒng)籌HR團隊管理及跨部門協(xié)作。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廈門-海滄區(qū)紫金智信智控(廈門)科技有限公司
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