2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

1、在領班領導下開展茶葉生產相關工作，確保崗位各項KPI指標達成。 2、嚴格遵照交接班制度及部門要求內容執行（報表填寫規范、設備運行情況、品質狀況、物耗、安全隱患、重要宣貫等）。 3、嚴格遵守公司、工廠各項規范制度和紀律要求，認真按照標準和流程作業。 4、遵守員工行為準則。 5、學習設備技能，熟悉掌握設備原理及其他崗位設備，對設備問題點進行制定方案并進行改善；提高設備高效運行。 6、嚴格按照設備保養規程保養設備。認真執行TPM一套三表和計劃保養，確保設備維護保養到位。 7、嚴格按照品質控制規范進行生產操作，確保產品質量和食品安全。保證茶葉指標符合內控標準。 8、詳細做好各項生產記錄，發現異常問題及時向領班報告并盡快想辦法解決。負責機臺不良點的追蹤改善；進行5WHY分析，制定解決方案， 并對QCC品質改善項目專案改善 9、完成領班臨時交付的工作任務。 10、做好安全文明生產，現場整理工作，按相關規范執行并處理可能對環境有影響的物品，努力做好節能降耗。 11、做好交接班工作和區域內5S工作。依照5S標準，做好物品“三定”及責任區域內的5S，可能對環境有影響的物品，分類存放。 12、其它崗位有應急時幫助工作。 13、依據工廠生產計劃，到其他科室從事相關崗位工作。