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崗位職責：
1、對管轄片區的企服經營指標負責，合理拆解各項年度任務，監控管理執行過程；
2、分析評估潛在業務機會，結合項目特點設置客戶開發、業務孵化目標，統籌調配轄區內資源，促成業績轉化；
3、指導項目團隊解決服務痛難點問題，持續優化業務結構，提升服務品質和經營效益；
4、針對客戶需求洞察、產品介紹推廣、銷售談判技巧等方面，組織專題培訓，分享實戰案例，助力項目經營團隊業務水平全面提升。

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，專業不限；
2、3年及以上企業綜合服務（多種經營）管理經驗；
3、熟悉行政后勤服務（如辦公設備軟件、設施設備維護、勞務派遣、高端商務接待、企業福利集采等，任意1-2項）的業務模式；
4、具備優秀的溝通協調能力，能有效跨項目（部門）協作。