職位描述
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工作職責:
1、根據公司戰略規劃,制定年度招聘計劃;
2、每月與業務部門對接人員需求,制訂月度招聘計劃并按時達成;
3、定期制定招聘宣傳計劃并有效實施,多方面拓展招聘渠道;
4、負責管理合作的人力資源公司及相關事宜;
5、需定期進行員工關懷及組織召開座談會。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、熟練運用各項招聘流程,對一線員工招聘渠道精通者優先;
3、溝通能力及執行力強,性格開朗,有創新意識。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、根據公司戰略規劃,制定年度招聘計劃;
2、每月與業務部門對接人員需求,制訂月度招聘計劃并按時達成;
3、定期制定招聘宣傳計劃并有效實施,多方面拓展招聘渠道;
4、負責管理合作的人力資源公司及相關事宜;
5、需定期進行員工關懷及組織召開座談會。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、熟練運用各項招聘流程,對一線員工招聘渠道精通者優先;
3、溝通能力及執行力強,性格開朗,有創新意識。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:咸陽秦都區懷化高新技術產業開發區建設大道16號
