廣州
為及時(shí)充實(shí)我區(qū)社區(qū)工作力量，加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，決定啟動(dòng)2025年招聘社區(qū)專職工作人員工作。現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘社區(qū)專職工作人員，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置
（一）招聘人數(shù)。本次招聘30名社區(qū)專職工作人員。
（二）崗位設(shè)置。
本次招聘崗位分設(shè)A、B兩類崗位（見附件1）。
1.面向社會(huì)人員崗位(A崗）23個(gè)，面向符合招聘基本條件的所有人員。
2.面向黃埔區(qū)各鎮(zhèn)街編外聘用人員崗位（B崗）7個(gè)，面向符合招聘條件的黃埔區(qū)各鎮(zhèn)街在職的黨建指導(dǎo)員、黨建組織員、專職網(wǎng)格員、出租屋管理員、基層政府雇員等鎮(zhèn)街聘用人員（用工方式需為直接與黃埔區(qū)鎮(zhèn)街相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同，不包括購(gòu)買服務(wù)和兼職工作人員。）。報(bào)考人需在以上崗位工作滿2年及以上（以上各類型人員服務(wù)年限在本區(qū)可跨類別累計(jì)計(jì)算），且報(bào)名首日在崗，并由現(xiàn)工作單位出具《同意報(bào)考證明》（見附件2）。
3.各街道崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過現(xiàn)場(chǎng)資格初審人數(shù)比例，達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考。
三、招聘條件
（一）基本條件。
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2.熱愛社區(qū)工作，身體健康，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.具有廣州市戶籍或持有在有效期內(nèi)的廣州市居住證累計(jì)滿3年及以上。
4.具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.報(bào)考人員的年齡要求：年齡在18周歲及以上，具有本科學(xué)歷的，35周歲及以下；具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲及以下；具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲及以下。
6.退役軍人學(xué)歷放寬至國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，年齡放寬至45周歲及以下，同等條件下優(yōu)先招聘退役軍人。
7.本次招聘，廣州市其他區(qū)的社區(qū)專職工作人員，符合“職住一致”條件（報(bào)考人員實(shí)際居住地與所報(bào)考崗位所在地為同一鎮(zhèn)街），且具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷的，年齡放寬至40周歲及以下。
8.符合“職住一致”條件的人員，同等條件下優(yōu)先錄用。
9.能接受節(jié)假日輪值及工作日非工作時(shí)段預(yù)約辦事等彈性上班制度。
10.本次社區(qū)專職工作人員招聘約定最低服務(wù)期2年。在服務(wù)期內(nèi)，原則上不得辭職，對(duì)申請(qǐng)報(bào)考其他單位的，鎮(zhèn)街可不予出具同意報(bào)考證明；在約定服務(wù)期內(nèi)自行離職的，3年內(nèi)不予報(bào)考黃埔區(qū)社區(qū)專職工作人員。
（二）不得報(bào)考的人員。
1.黃埔區(qū)已在職的社區(qū)專職工作人員。
2.近3年報(bào)名黃埔區(qū)社區(qū)專職工作人員招聘，打印準(zhǔn)考證或確認(rèn)參加筆試，但未參加筆試的（因不可抗力等法定因素導(dǎo)致不能參加筆試的除外）。
3.黃埔區(qū)社區(qū)專職工作人員在約定服務(wù)期內(nèi)自行離職的，3年內(nèi)不予報(bào)考黃埔區(qū)社區(qū)專職工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）筆試加分規(guī)則。
1.符合報(bào)考條件的黃埔區(qū)鎮(zhèn)街編外聘用人員，近三年內(nèi)在本單位年度考核中每獲得1次優(yōu)秀，筆試成績(jī)加1分，累計(jì)不超過3分。
2.廣州市其他區(qū)已入職的社區(qū)專職工作人員，近三年內(nèi)在本單位年度考核中每獲得1次優(yōu)秀，筆試成績(jī)加1分，累計(jì)不超過3分。
3.持有中級(jí)及以上社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的筆試成績(jī)加1分。
以上筆試成績(jī)加分項(xiàng)可以累計(jì)，最高不超過5分，經(jīng)審核通過后在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加分。
（四）招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日9時(shí)至2月21日17時(shí)。非報(bào)名時(shí)間段不可報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)咨詢：400-822-8076（僅處理系統(tǒng)問題）。
2.報(bào)名方式：考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdgzshpqgkzp2025。
3.報(bào)名要求：
每位報(bào)考人員僅限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告的招聘條件要求填報(bào)1個(gè)崗位，不符合招聘公告要求的均不能報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格初審。
1.時(shí)間：2025年2月24日至25日9：30-11:30，14：30-17:00。
2.地點(diǎn)：報(bào)考崗位所在街道（見附件6）。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格初審需提交材料（見附件4）：
（1）《報(bào)名表》，報(bào)名系統(tǒng)下載，由報(bào)考人員簽署承諾意見、親筆簽名。
（2）本人有效期內(nèi)身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件。
（3）相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷鑒定）（原件及復(fù)印件）。
（4）依據(jù)“廣州市居住證累計(jì)滿3年及以上”報(bào)名的報(bào)考人員，需在現(xiàn)場(chǎng)資格初審環(huán)節(jié)提供由居住登記地鎮(zhèn)街綜合事務(wù)中心出具的《廣州市來穗流動(dòng)人口情況查詢打印表》（原件）。
（5）筆試加分相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件）。
（6）報(bào)考B崗的還需攜帶《勞動(dòng)合同》（原件及復(fù)印件）、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄紙質(zhì)查詢結(jié)果、現(xiàn)工作單位出具的《同意報(bào)考證明》（原件）。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格初審?fù)ㄟ^后，會(huì)發(fā)送通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，注意查收。
注：報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)參加資格初審，凡未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審或未能通過初審的，不能參加筆試。
（三）打印準(zhǔn)考證。
考生須在2025年2月27日10時(shí)至2月28日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試、面試和體檢。
（四）筆試。
1.筆試采取閉卷方式，題型包括主觀、客觀題，內(nèi)容包括但不限于社區(qū)居委會(huì)專業(yè)知識(shí)、社會(huì)工作政策法規(guī)、黃埔區(qū)情、時(shí)事、法律常識(shí)等，本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
2.筆試時(shí)間：2025年3月1日（星期六）（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）。
3.筆試地點(diǎn)：具體考點(diǎn)和考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)及入圍面試名單將在黃埔區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（五）面試。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。按各街道計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例從高分至低分的順序確定面試對(duì)象(具體計(jì)算辦法：Y＝3X。其中，Y代表面試對(duì)象人數(shù)，X代表計(jì)劃招聘人數(shù))，如遇入圍筆試成績(jī)最后一名并列的，則一并列入面試。入圍面試名單將在黃埔區(qū)政府網(wǎng)站公布。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)、總成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（六）體檢和組織考察。
1.體檢。由區(qū)委社會(huì)工作部統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢對(duì)象按報(bào)考人員總成績(jī)以相關(guān)街道計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定（若總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則按面試成績(jī)由高分至低分排序）。
體檢醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人員，須在通知體檢起一個(gè)月內(nèi)得出體檢合格結(jié)論，逾期不能得出合格結(jié)論的視為體檢不合格。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.組織考察。組織考察工作由相關(guān)街道統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。采取到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，或由考察對(duì)象所在單位出具其一貫政治表現(xiàn)和業(yè)績(jī)鑒定材料等辦法進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，確保新招聘的社區(qū)專職工作人員具有良好的政治素質(zhì)和工作能力。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)條件不符合的，不予錄用。
（七）錄用、遞補(bǔ)和待遇。
1.區(qū)委社會(huì)工作部對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)核，并在黃埔區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知至相關(guān)街道，街道按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確關(guān)于2年最低服務(wù)期的相關(guān)責(zé)任條款。新錄用社區(qū)專職工作人員的工資福利待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。廣州市社區(qū)專職工作人員被錄用的，社區(qū)專職工作人員職齡予以累計(jì)。
2.本次招聘總成績(jī)有效期六個(gè)月，總成績(jī)有效期內(nèi)如街道出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、組織考察不合格、本人放棄資格（需本人書面提出，詳見附件5）或錄用后離職的，則按報(bào)考該崗位街道的報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（若總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則按面試成績(jī)由高分至低分排序）。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作調(diào)動(dòng)、工作安排等問題。
（三）未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本招聘公告由區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。如有疑問，請(qǐng)于工作日上午9:00-12:00、下午2:00-6:00致電：020-82199841。
附件：
4.現(xiàn)場(chǎng)資格初審材料清單.docx
5.關(guān)于自愿放棄環(huán)節(jié)資格的說明.docx
6.現(xiàn)場(chǎng)資格初審地點(diǎn)信息一覽表.xls
中共廣州市黃埔區(qū)委社會(huì)工作部
2025年2月11日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
