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廣州市增城區人民醫院2019年公開招聘工作人員公告（第三批）

2019/6/13 4:19:05　來源: 今日招聘網

廣州舉報

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為加強人才隊伍建設，滿足醫院不斷發展壯大的需求，現面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘范圍

(一)第一學歷為普通高等教育全日制學歷的2019年應屆畢業生；

(二)第一學歷為普通高等教育全日制學歷，并符合應聘條件的往屆畢業生。(具體要求詳見附件1)

二、招聘崗位與職責(見附件1)

三、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.政治思想品德良好，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的專業素養和職業操守，醫德醫風優良，具有團隊協作精神；

3.身心健康、具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

4.具備招聘崗位所要求的資格條件。

(二)年齡要求35周歲及以下，具有碩士、博士學歷、學位者可根據實際用人需求適當放寬。

(三)有下列情形之一的，不得報名

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；

2.曾因違反計劃生育被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

四、報名時間與方式

(一)報名截止時間：2019年6月30日

(二)報名方式：

1、郵寄簡歷報名：簡歷郵寄地址：廣州市增城區增江街光明東路1號，

廣州市增城區人民醫院人事科李老師/王老師，020-62287025。

2、現場報名：報名人員攜帶報名所需資料自行到我院人事科投遞簡歷或在近期廣東省內各醫學院校舉辦的招聘會現場投遞簡歷。

3、報名時須提交的證件及材料：

①個人簡歷(簡歷上注明應聘崗位)、《應聘登記表》(附件2)。

②應屆生還需提交：就業推薦表、成績單。

③往屆生還需提交：已取得的所有畢業證書、學位證書、規培證書、資格證書、執業證書的復印件。

④報考人員發送《報考人員信息表》(附件3)至人事科郵箱。

五、聘用與待遇

(一)按照考核總成績及體檢等綜合情況確定擬錄用人選，并在一定范圍內(醫院官網及院內oa)公示七個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

(二)本次招聘人員均為編制外合同人員，分兩種用工形式：院內編制或院內合同。經招用后簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年。試用期3個月(納入院內編制人員除外)。無論是院內編制還是院內合同人員，均按國家、廣東省、廣州市以及增城區的有關規定享受相關工資福利待遇(除基本工資+績效外，還包括五險一金、住房改革性補貼等)。如醫院有編制空缺，符合事業編制應聘條件的，屆時可申請參加公開招聘事業編制擇優辦理入編。未被選拔為事業編制的人員，可與我院續簽勞動合同。

(三)符合我院人才引進條件的，按人才引進管理辦法引進，發放安家補貼并享受相關待遇。

1、高學歷人才：博士研究生，年齡不超過35周歲，要求“四證”齊全(學歷證、學位證、資格證、規培證)。連續3年給予安家補貼，前3年提供免租入住人才住房。

2、特需崗位緊缺人才：①精神科醫師(全日制本科及以上學歷，年齡不超過45周歲)；②超聲科、影像科(含介入)、病理科、兒科、急診科、產科、感染科等專業碩士畢業的醫師(年齡不超過35周歲)，連續3年給予安家補貼。

引進人才本人及其配偶子女，愿來增城落戶、就業、入學的，按增城區落戶、就業和入學有關政策予以優先協助解決。

六、其他事項說明

(一)應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)年齡、工作經歷等時間界限計算至2019年6月30日。2019年畢業生須于2019年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書，否則，取消聘用資格。

(三)本次招聘的人員到崗時間預計為2019年8月-9月，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

(四)因應聘人員體檢不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致招聘崗位出現空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次遞補相關人選。

(五)本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。

(六)本次招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(七)應聘過程中，我院將通過網站公告、手機短信、電話等方式與應聘人員保持聯系，請保持個人手機的有效暢通及留意查看相關公告信息。