廣州市增城區廣播電視大學2019年公開招用聘員的公告

因工作需要，我校面向社會公開招用聘員，現將有關事項公告如下：

一、招用崗位及人數

本次公開招用輔助管理類聘員共4名。

二、招聘職位和條件

（一）招聘職位

序號	招聘崗位	招聘人數	專業要求	崗位條件
1	黨務工作崗	1	b120402行政管理	1.中共黨員； 2.具有本科或以上學歷； 3.具有一年及以上工作經歷（需提供社保繳費證明）； 4.30周歲以下。
2	財務工作崗	1	b120203會計學 b0202財政學類	1.具有本科或以上學歷； 2.具有會計從業資格證； 3.30周歲以下。
3	資產管理崗	1	不限	1.具有本科或以上學歷； 2.具有二年及以上工作經歷（需提供社保繳費證明）； 3.35周歲以下。
4	綜合管理崗	1	不限	1.具有本科或以上學歷； 2.35周歲以下。

（二）報考人員須具備以下條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民，愿意為社會公眾服務，遵守中華人民共和國憲法及法律和有關的規章制度，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，符合國家計劃生育政策有關規定，無刑事犯罪和被開除公職記錄，無法律、法規和規章規定不宜報名的情形，具備招用崗位所要求的崗位條件。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年1月14日—16日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）

2.提交材料：

（1）《廣州市增城區廣播電視大學公開招用聘員報名表》（按表格要求規范由本人親筆填寫）；

（2）畢業證、學位證（研究生須同時提交本科學段畢業證，專升本須同時交專科學段畢業證），應屆生提供畢業生就業推薦表、暫緩就業考生提供暫緩就業協議；

（3）本人身份證、戶口簿；

（4）未婚證或計劃生育服務證；

（5）職位要求工作經歷須提供工作證明（必須提供要求年份的社保清單或勞動合同）；

（6）近期免冠大一寸彩照1張（背面寫上姓名、報考職位和編號，底色不限，本次招用所用相片和體檢時使用相片必須為同底相片）；

（7）個人簡歷一份；

（8）黨員需由組織關系所在黨組織出具證明；

（9）其它（有則提供）：職稱證書、技能證書等。

3.報名方式：

（1）預報名：將所有報名所需材料掃描（6、7項可電子檔）并壓縮放在一個文件夾內（以“姓名+報考職位”命名），發送至：zcdianda@126.com。

（2）現場報名：預報名后，帶齊報名所需材料原件及復印件（所有證件統一用a4紙自行復印）到報名地點進行資格審查，現場核對后退回原件，不得由他人代報名。

4.現場報名地點：增城區廣播電視大學（職教園校區）行政樓三樓人力資源處1室（廣州市增城區增江街東橋東路113號）。

5.注意事項：所交材料如弄虛作假，即取消報名和考試資格；不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個職位。

6.筆試的開考比例為1:3。若報名人數達不到開考比例的，按比例相應減少職位招聘人數，請報考人員留意區人民政府網和學校網站的信息發布。

（二）考試

考試分為筆試和面試兩個環節，成績滿分均為100分，分別按40%和60%比例計入總成績。考試兩環節成績和總成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。

1.筆試

筆試采用閉卷形式，由第三方出題及評卷。考生在1月18日登錄廣州市增城區廣播電視大學網站（http://dd.ouzc.com.cn/）打印準考證，憑準考證和身份證到指定考場參加考試，開考30分鐘后禁止入場。

（1）時間：2019年1月19日（星期六）上午（初定，以準考證為準）。

（2）地點：增城區廣播電視大學（職教園校區）（具體以準考證為準）。

（3）測試內容：公共基礎知識，行政能力測試。

（4）成績：滿分100分，按40%計入總成績。在第三方機構返回成績后在廣州市增城區人民政府門戶網站、廣州市增城區廣播電視大學網站公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內申請查分。每個考生只能申請查分一次。

2.面試

面試對象根據筆試成績高低按招錄人數1：6比例確定；如未達上述比例的，所有參加筆試人員均參加面試。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄，不再安排補考。

（1）時間：面試時間另行通知（以準考證為準）。

（2）地點：增城區廣播電視大學（職教園校區）（具體以準考證為準）。

（3）面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、崗位匹配性及專業知識水平等方面進行綜合評價。

（4）成績：滿分100分，按60%計入總成績。

面試結束10分鐘后，現場發放考生面試成績。

3.要求

考生必須憑身份證和準考證按時到達指定試室參加考試,遲到、缺席均作棄權處理，不再另外安排補考。

（三）體檢和考察

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例求和計算出總成績，并由高至低排序，按招聘人數1:1的比例組織體檢。

體檢：參照廣東省事業單位人員招聘錄用標準執行（體檢時間及地點另行通知）。體檢時間另行通知。體檢不合格的，按總成績排序依次進行遞補。

考察：按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）文件規定執行。

四、公示、招用及待遇

根據總成績、體檢和考察結果確定擬招用人員名單，在廣州市增城區人民政府門戶網站、廣州市增城區廣播電視大學網站公示3個工作日，經公示無異議的，按有關規定辦理手續,期間出現空額的情況可在當年應考者中按成績高低依次遞補。

經招用后簽訂勞動合同，學校對招用人員實行三個月的試用期。工資待遇按《增城區區直機關事業單位聘員管理辦法》（增人社[2018]6號）及其實施細則標準執行。

五、其它

本次招用聘員不舉辦、不委托任何機構組織舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料，本次招用公告未盡事宜按相關政策處理，并由增城電大2019年招用聘員工作領導小組辦公室負責解釋，咨詢部門及電話：增城區廣播電視大學人力資源處020-82734478，監督部門及電話：區教育局監察審計科（020-82630077）

附件：廣州市增城區廣播電視大學2019年公開招用聘員報名表

廣州市增城區廣播電視大學

2019年1月4日

來源：