（一）招聘崗位與人數

招聘管理輔助類、執法輔助類雇員6名，主要從事街道相關輔助等工作。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

報考條件

（一）報考人員應具備的基本條件

（1）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

（2）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（3）政治思想良好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄，沒有違反計劃生育規定的行為；

（4）有一定的語言表達、文字書寫、有比較熟練的計算機操作能力；

（5）具有國家承認的大專及以上學歷；

（6）熱愛基層工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有事業心和責任感，服從組織安排。

（二）有以下情形之一的，不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3、有參加“flg”或其他邪教組織經歷的;

4、從事過危害國家安全活動的;

5、道德品質上有劣跡行為的;

6、法律、法規規定的其他情形；

7、聘用后即構成回避關系的人員。

招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2021年1月18日（星期一）至1月20日（星期三）上午9:00—12:00時，下午14：00-17:00時。

2、報名地點：琶洲街道辦事處5樓501（海珠區新港東路86號），聯系電話：89115214。

3、報名要求：報名者須持本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁）、學歷（位）證書等有關證明的原件及復印件（復印件用a4紙復印），填寫《琶洲街道公開招聘工作人員報名登記表》（附件1），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。

4、資格審查：應聘者通過資格審查方可參加考試報考人員應符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

（二）筆試、面試

1、筆試形式：采取閉卷考試形式進行，主要測試應聘者履行崗位職責的知識和技能，不提供或推薦任何考試參考用書。

2、面試形式：按招聘人數與應聘人數1：3的比例依筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試。人數達不到設定比例，可按實際符合條件人數進行。面試合格分為60分，面試分數不合格者不能進入體檢。

3、考試成績按筆試與面試4:6的比例計算總得分，成績從高分到低分的順序按1：1的比例確定進入體檢人選。

4、筆試、面試時間另行通知，地點：琶洲街道辦事處。

（三）體檢

體檢費用由考生自行承擔，體檢在廣州市內三甲醫院進行，體檢醫院建議復查的應聘者，在一個月內不能得出合格結論的，本單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入考察程序。

（四）考察與聘用

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和計劃生育等情況。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。組織考察和體檢不合格者，可依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區人民政府門戶網站（http://www.haizhu.gov.cn）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規定辦理聘用手續。

（五）防疫要求

1.嚴格控制現場人員密度。設置合理的人員出入路線，并設置分流區域，分流區域應按照人均間隔1米以上的標準設置。當要求進場人員大于限定人數時，應及時疏散，確保符合要求。

2.強化室內通風。應使場所室內空氣流通，首選自然通風，盡可能打開門窗通風換氣?？照{通風系統運行管理嚴格按照國務院聯防聯控機制綜合組《夏季空調運行管理與使用指引（修改版）》執行。

3.實行“亮碼”通行。入口處設置一米線和疫情防控監測點，進入人員均需出示“粵康碼”“穗康碼”，或使用“穗康”小程序掃碼，同時登記身份證號和聯系方式，待工作人員查驗后進行測溫，符合體溫要求（37.2℃及以下）的予以通行。無健康碼或健康碼為黃色或紅色者，不能進入；監測點應設立疑似癥狀應急報告電話，當進場人員出現發熱（37.3℃及以上）、干咳等可疑癥狀時，應按照規定的應急處置措施處理。

4.全程正確佩戴口罩。工作人員應監督提醒所有在場人員全程正確佩戴口罩，減少面對面交流，需要交流時保持至少1米以上社交間距，并在招聘流程完成后及時離場。

崗位和待遇

待遇標準按區、街雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

相關附件下載:000eng

附件：

附件：海珠區琶洲街招聘工作人員報名表.xls

原標題：廣州市海珠區琶洲街道2021年1月公開招聘6名雇員的公告(來自高校人才網)

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