為充實我校教職工隊伍，優化人才結構，滿足學校教育事業發展的用人需求，根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市廣播電視大學現決定面向社會公開招聘事業單位編制內工作人員，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣州市廣播電視大學（廣州開放大學）是由廣州市政府主辦的以現代信息技術為支撐，面向社會成員提供學歷與非學歷繼續教育服務，旨在服務全民終身學習、促進教育公平、優質教育資源共享、國民素質不斷提高的新型大學。建校以來，學校始終堅持黨的領導，堅持社會主義辦學方向，遵循“敬學廣惠、有教無類”的辦學理念，主動對接國家戰略，形成學歷教育、社會培訓、老年教育“三駕馬車并駕齊驅”的辦學格局。學校詳細資料請查閱廣州開放大學網站（http://www.ougz.edu.cn/xxgk/xxjj.htm）

二、招聘崗位與人數

本次公開招聘崗位均為專業技術崗位，分為教師崗位和非教師崗位兩種類別。其中，教師崗位7人；非教師崗位13人，共計20人。詳見《廣州市廣播電視大學（廣州開放大學）2022年第一次公開招聘事業單位工作人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）（附件1），在崗位條件中提及的專業名稱代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）執行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體、心理條件；

6.具備招聘職位要求的資格條件；

7. 非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

8.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）具體資格條件

1. 學歷、學位及具體崗位要求詳見《崗位需求表》，以崗位需求表條件為準。學歷、學位證書在國（境）外取得的，報名時間須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及相關材料。

2.關于報考人員的年齡要求：博士學位或具有副高級專業技術資格的，年齡一般在45周歲以下；正高級專業技術資格的，年齡一般在50周歲以下。符合廣州市事業單位引進高層次人才條件的可適當放寬。年齡的計算截止至報名首日。

3. 本次招聘人員類型應滿足招聘崗位具體資格條件，詳情參見《招聘崗位需求表》。其中：

“2022年畢業生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）；“非2022年畢業的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）;“不限”指以上兩類人員均可

“2022年畢業生”如未能在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，或未能按時辦理相關手續者，則將被取消聘用資格。

4.所有報考人員所修學的專業必須與報考的職位相對應。報考人員畢業證書的專業名稱未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，可申請進行相近專業認定。相近專業認定需填寫《廣州市廣播電視大學公開招聘相近專業認定表》（附件4），并提供課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位及主管部門認定為相近專業的方可報考。

5.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》（粵人社規[2021]34號）和本公告規定的可報考相關崗位。已取得省外專業技術資格的報考人員須按《廣東省跨區域跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認規定》的相關要求執行。

6.有下列情形的人員，不得報考：

（1）刑事處罰期限未滿或者因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（3）近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

（4）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；

（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（6）聘用后即構成回避關系的；

（7）在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的；

（8）法律法規規定不宜聘用的其他情形。

上述所列的處分期限的計算截止報名截止日。

7. 資格條件中對政治面貌要求為中共黨員的，必須提供相應的材料（中國共產黨黨員證明信或所在黨組織開具相關黨員證明）。

四、薪酬待遇

（一）獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家、省、市及學校有關規定的薪酬待遇。

（二）專業技術人員崗位聘用等級根據應聘崗位、個人業績及資格條件，結合學校崗位設置、職稱評審等綜合確定。

（三）根據省委組織部等部門《關于印發<關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見>;的通知》、廣州市貫徹落實《關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見》的實施意見等文件精神給予符合條件的博士相關待遇和人才服務保障。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年3月30日起至4月6日止。

2.報名方式：本次公開招聘只采用網上報名方式，不設現場報名。應聘人員在報名時間內登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com）。按網上提示填寫個人信息、上傳相關附件材料進行報名，報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片，未按規定上傳照片且未確認者，視同未報名處理，報名必須使用有效期內的身份證件，港澳居民可使用香港或澳門永久性居民身份證報考。

3.報名注意事項

（1）每位報考人員僅限報考一個崗位。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位需求表》中的專業、學歷學位、報考對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不可以報名。

（2）報名必須使用有效期內的身份證件，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名流程一經完成，不得改報。

（二）資格審查

依據應聘人員在招聘系統中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關材料”進行資格審查，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格審查不合格, 不按規定時間參加資格復核者視為放棄面試資格。審查結果將通過招聘系統對應聘人員進行反饋。

（三）招聘考試

本次公開招聘事業編制工作人員須具有高級專業技術職務或博士學位，故考試采用免于筆試，直接面試的方式進行,不受開考比例限制。通過資格復審的應聘人員直接進入面試，面試人員名單及面試時間、地點將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、學校網站上公布。

2022年4月16日安排資格復審,5月初安排面試，具體事宜另行通知。考生資格復審需攜帶《廣州市廣播電視大學公開招聘資格審核材料一覽表》（附件2）所列證件等材料的原件，提交相應紙質材料。

根據崗位類型，面試分為教師崗位和非教師崗位兩種。其中，教師崗位面試安排試講和答辯兩個環節；非教師崗位面試安排專業技能測試和答辯兩個環節。

1.試講和專業技能測試：

（1）教師崗位試講：主要考察應聘人員的教學能力和專業水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質。成績采用百分制計分，試講成績占面試總成績的60%，并按四舍五入計算到小數點后兩位。

（2）非教師崗位專業技能測試：主要考察應聘人員與職位相適應的政治思想素質、業務素質和專業素養。專業技能測試成績占面試總成績的60%，并按四舍五入計算到小數點后兩位。

3.答辯：主要考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力等方面的綜合素質。答辯成績占面試總成績的40%，并按四舍五入計算到小數點后兩位。

4.面試結束后面試評委小組應當場評分、統分，成績在面試時段候分室向考生公布，由考生簽名確認。

5.面試總成績的計算。

教師崗位面試總成績=試講成績×60%+答辯成績×40%；

非教師崗位面試總成績=專業技能測試成績×60%+答辯成績×40%。

滿分100分，60分為合格，且教師崗位面試各環節（試講、答辯）成績、非教師崗位面試各環節（專業技能測試、答辯）成績均合格者，面試總成績方為合格。成績的計算按四舍五入計算到小數點后兩位。

面試成績即為考試總成績。考試總成績不合格者不得確定為進入體檢階段人選。

（四）體檢和考察

1.體檢。依考試總成績合格者高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。

如出現考試總成績合格者相同的，以試講或專業技能測試成績排名順序確定名次；如出現考試總成績、試講或專業技能測試成績都相同的，則由學校組織加試，擇優錄取，具體形式另行通知。教師崗位體檢標準按照《關于印發〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）〉的通知》（粵教繼〔2013〕1號）執行，非教師崗位體檢標準按照《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>;的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。由學校統一組織體檢對象到指定醫院進行體檢，體檢所需費用由學校統一安排。體檢不合格的，或未按要求進行體檢的，不予進入下一環節。

2.考察。按照上級文件規定，對體檢合格的應聘人員進行考察。

資格審核貫穿招聘工作全過程。考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環節，需要對考生進行資格復審。考察階段資格復審，主要是核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否構成回避的情形等方面的情況。

同時考察考生的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習經歷、技術職稱、工作實績、遵紀守法、廉潔自律情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察不合格的，不予進入下一環節。

（五）公示和聘用

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、學校網站上予以公示，公示期為7個工作日。

公示期間，對擬聘用人員有異議的，由學校及時核查處理。公示期滿，對沒有異議、反映問題經查失實或不影響聘用的，按照管理權限報主管部門核準；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

經公示無反映或反映問題經查不屬實的，由招聘單位或其主管部門按規定辦理聘用手續。

擬聘人員應在學校規定的時限內向單位報到。未經學校同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

受聘人員實行事業單位人員聘用制，按規定實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續聘用資格。

（六）遞補

當出現體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發現問題等情況，可根據實際情況按考試總成績合格者高低順序在合格人員中按崗位所需人數等額遞補。

（七）疫情防控要求

本次招聘防疫工作按照廣州市疫情防控的有關政策規定執行，考生須遵守疫情防控須知，“粵康碼”為綠碼、通信大數據行程卡正常（考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史）、擁有考前48小時內核酸檢測陰性證明且體溫正常的方可正常參加考試。請外地考生關注公告，提前了解考點所在地疫情防控相關政策，計劃好抵穗時間，并按屬地化要求和規定進行管理，以免需進行醫學觀察等耽誤考試。因個人時間安排或疫情防控導致無法按時參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補考。

在招聘組織實施過程中，我校將按照廣州市疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。若有調整，相關公告將在學校官網（http://www.ougz.edu.cn/）通知公告欄公布，請考生自行關注。

六、其他事項

（一）有工作單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門。在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時提供單位出具的同意報考函（附件5），確有困難的可以在體檢前提供。如在體檢前仍未能提供單位出具的同意函則視同放棄報考資格處理。

（二）按回避規定要求，凡與學校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁邊系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘學校人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

（三）報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供相應的證件材料導致未通過網絡初審的，責任由報考者自行承擔。

（四）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在試用期滿前將戶籍遷至廣州市，逾期未完成的取消聘用。

（五）本公告及未盡事宜由廣州市廣播電視大學負責解釋。

七、聯系方式

招聘工作咨詢電話：020-83481462

（廣州市廣播電視大學組織人事處楊老師；工作日8：15-11：50，14：30-17：00）

招聘工作監督電話：020-83480696

（廣州市廣播電視大學紀檢室（紀委辦公室）杜老師；工作日8：15-11：50，14：30-17：00）

廣州市廣播電視大學

2022年3月14日

附件1：廣州市廣播電視大學2022年第一次公開招聘事業編制工作人員崗位需求表.xls

附件2：廣州市廣播電視大學公開招聘資格審核材料一覽表.docx

附件3：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

附件4：廣州市廣播電視大學公開招聘相近專業認定表.doc

附件5：同意報考函（樣本）.doc