為進一步加強我區(qū)教育系統(tǒng)干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據(jù)我區(qū)學前教育發(fā)展需要，決定公開招聘暨公開選拔14名公辦公益二類幼兒園副園長。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位與人數(shù)

本次招聘公辦幼兒園副園長14名（具體崗位及條件詳見附件1）

二、面向范圍

公開招聘面向全國符合條件的社會人員，公開選拔面向廣東省內公益一類、二類幼兒園事業(yè)編制教師。

三、報名條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.維護祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽和利益，不得有危害祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽和利益的行為；

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守公共秩序，尊重社會公德，無違法犯罪記錄；

4.有強烈的事業(yè)心、責任感，具有開拓創(chuàng)新和團結協(xié)作精神，作風正派，清正廉潔，顧全大局，有較強的民主意識和法制觀念。從教以來未受過任何黨紀政紀處分；

5. 具有崗位所需的資格條件及技能要求；

6. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位資格條件

詳見附件1中各具體崗位要求。年齡、工作年限的計算時間截至本公告報名截止日。

（三）不得報名情形

1.近5年內，在廣東省內機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

2. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3. 聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；

4. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

四、程序和方法

（一）報名

1. 采取網(wǎng)上報名的方式。應聘人員在報名時間內登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網(wǎng)上報名并上傳相關附件。報名時間從2020年10月14日至2020年10月18日下午17：00止，逾期不接受報名。

2. 報名人員只能選報一個招聘崗位、報名人員應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和崗位表中的專業(yè)、學歷、職稱、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

3. 每個崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3才準予開考，達不到開考比例的按有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）資格審核

考試前，先在系統(tǒng)內進行資格審核，請考生在報名的時候同時上傳以下原件進行審核：⑴身份證、⑵戶口本（須有首頁及本人頁）、⑶教師資格證、⑷學歷（學位）證書及鑒定證明、⑸職稱證書、⑹園長崗位培訓合格證書、⑺工作證、⑻勞動（聘用）合同（按崗位要求工作年限提供）、⑼社保繳費歷史明細（須蓋社保業(yè)務專用章）、⑽園級領導的任職文件或聘書、⑾職位要求的其他證明材料，審核通過人員通知面試，面試當天提交以下資料：

1．《2020年廣州市南沙區(qū)第二次公開招聘暨公開選拔公辦幼兒園園級領導報名表》（網(wǎng)上系統(tǒng)打印并手寫簽名）；

2. 系統(tǒng)上傳的材料復印件各一份（原件備核）；

3. 已簽名的《承諾書》（附件2）；

4. 已簽名的《個人健康信息申報承諾書》（附件3）；

5. 系統(tǒng)生成的面試準考證。

（三）考試。

考生憑身份證、準考證、個人健康信息申報承諾書參加考試。考試由面試和專業(yè)能力測試兩個環(huán)節(jié)組成，分別按40％、60％的比例計入考試總成績。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

1.面試

面試根據(jù)報名實際情況，采取無領導小組或結構化面試方式進行，面試時間初定在2020年10月下旬（具體時間、地點以面試準考證為準）。

資格審查合格人員全部進入面試，主要考察應聘者與崗位的匹配情況。滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試必須達到合格成績才有資格進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。進入專業(yè)能力測試對象按面試合格成績的高低順序，以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定，如通過面試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的3倍，按崗位實際合格人數(shù)進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。成績于面試當日以書面形式現(xiàn)場通知考生。

2.專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試時間初定在2020年10月下旬（具體時間、地點以通知為準）。

專業(yè)能力測試采用試教+領導能力測試題的形式，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，專業(yè)能力測試成績必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于當日以書面形式現(xiàn)場通知考生。

3.考試總成績

考試總成績按面試成績占40％、專業(yè)能力測試成績占60％合成。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不滿60分不能進入下一環(huán)節(jié)。

（四）排序

依據(jù)合格考試總成績，按各招聘崗位從高分到低分依次排序，總分相同的，按照以下順序優(yōu)先排序，前項可以區(qū)分排序的，不再對比后項，以此類推：

1.符合崗位優(yōu)先條件的優(yōu)先；

2.專業(yè)能力測試成績高的優(yōu)先；

3.職稱級別高的優(yōu)先；

4.學歷層次高的優(yōu)先；

5.園級領導崗位聘用時間長的優(yōu)先。

區(qū)人社局按1：1的比例確定擬聘對象。

（五）體檢

統(tǒng)一組織擬聘對象進行體檢，體檢費用由用人單位負責（僅限個人首次體檢費用，不含復檢等費用），體檢標準執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標準》（粵人社發(fā)〔2010〕號）、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢不合格，用人單位根據(jù)實際情況可按綜合成績遞補，遞補決定由用人單位在接到不合格體檢通知一周內作出，逾期未決定遞補的，視為不遞補。

注：體檢環(huán)節(jié)加測心理品質測試。

（六）考察

體檢合格后，按1：1的比例確定考察對象。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。所在單位不配合考察或考察不通過者取消聘用資格，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按考試合格總成績的高低順序依次遞補。

（七）統(tǒng)籌分配崗位

注明服從統(tǒng)籌分配的崗位，由各主管部門根據(jù)工作實際，統(tǒng)籌分配擬聘人員入職幼兒園，考生如不服從分配，視為放棄聘用資格。招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按考試合格總成績的高低順序依次遞補。

（八）公示

考察通過后，確定擬聘人員名單，在報名網(wǎng)站對擬聘人員進行7個工作日的公示。

（九）辦理聘用及任職手續(xù)

經(jīng)公示沒有不良反映或所反映情況不影響聘用的，按程序辦理相關聘用和任職手續(xù)。被聘用人員實行工作試用期，工作試用期為3個月，試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格的取消聘用資格；被聘用人員同時實行任職試用期，任職試用期一年（原為事業(yè)編制園級領導，已通過對應崗位試用期考核的，不再做要求），試用期滿，經(jīng)組織考核合格，按照有關規(guī)定辦理正式任職手續(xù)，考察不勝任者，免去試任職務。

五、疫情防控工作要求

為安全有序開展面試及專業(yè)能力測試工作，考生須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況，打印并如實填寫《個人健康信息申報承諾書》（附件3）。所有考生在進入公開招聘線下工作場所時，均應主動出示粵康碼綠碼，接受體溫檢測，并自備一次性醫(yī)用口罩參加面試及專業(yè)能力測試。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入資格審核及面試現(xiàn)場。如發(fā)現(xiàn)有考生出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）或其他疑似新冠肺炎癥狀，將按相關規(guī)定處理。

六、注意事項

（一）招聘崗位均為公益二類事業(yè)單位性質崗位。

（二）報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（須有教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（三）根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關于做好省外來穗人專業(yè)技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規(guī)定，持省外專業(yè)技術資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。

（四）應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職業(yè)等級高于應聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關規(guī)定聘用（崗位有特別說明的除外）。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（五）符合報名條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關出具的符合隨軍到廣州安置證明、已批準的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明（軍官證）等材料方可報考。

（六）報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對崗位表中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招考部門聯(lián)系。如在面試前發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考職位資格條件的，取消面試資格，責任由報考人員自負。

（七）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上報名流程一經(jīng)完成，不得改報。

（八）報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為jpg格式，大小為20kb以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。

（九）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，5年內禁止報考我區(qū)機關事業(yè)單位。

（十）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

（十一）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢、投訴電話：020-39910578，咨詢時間段：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

附件：1. 2020年廣州市南沙區(qū)第二批公開招聘暨公開選拔公辦幼兒園園級領導崗位表

2.承諾書

3.個人健康信息申報承諾書

4.廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局

2020年9月24日