省藥品監(jiān)管局在我區(qū)設(shè)立的藥械注冊(cè)指導(dǎo)服務(wù)黃埔工作站已于2024年12月掛牌成立，為更好保障黃埔工作站的綜合事務(wù)工作，根據(jù)我區(qū)政府雇員管理辦法等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘政府初級(jí)雇員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘崗位、人數(shù)和范圍

(一)招聘崗位和人數(shù)：綜合管理崗初級(jí)雇員1人，詳見《廣州市黃埔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開招聘政府初級(jí)雇員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。

(二)崗位職責(zé)：從事人力資源管理及行政事務(wù)管理等相關(guān)工作。

(三)招聘范圍：社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，須于報(bào)名首日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

二、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù);

(三)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

(四)無違法違紀(jì)行為;

(五)具備招聘職位所需要的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件(詳見《職位表》);

(六)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日;

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

7.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

8.國(guó)家省市區(qū)相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

三、招聘程序

按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行。

(一)公告

2025年1月26日-2025年1月27日(2個(gè)工作日)，在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月5日9:00至2月7日17:00(3個(gè)工作日)。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3.報(bào)名地址：廣州市黃埔區(qū)映日路117號(hào)C3棟1306室。

聯(lián)系方式：陳老師，020-82101518。

4.報(bào)名材料(原件現(xiàn)場(chǎng)審查)：

(1)填寫《廣州市黃埔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局政府初級(jí)雇員招聘報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見附件2)，“本人承諾”處須考生本人親筆簽名，原件1份;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)近期小一寸正面免冠彩色證件照1張(貼在報(bào)名表上);

(4)本人身份證的原件及復(fù)印件(正反雙面);

(5)學(xué)歷材料：學(xué)歷證書，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載打印)的原件及復(fù)印件;

(6)工作經(jīng)歷需提供社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件;

(7)工作單位蓋章的相關(guān)工作材料，包括但不限于：證明、工作證明、業(yè)績(jī)材料等;

(8)國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工需提供工作單位蓋章的同意報(bào)考書面證明。

報(bào)名復(fù)印材料需提供原件以供核實(shí)，提交的報(bào)名材料不予退還。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。

(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照《報(bào)名表》要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名的，將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(4)報(bào)考人員必須在報(bào)名表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡逾期無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查及履歷分析

1.報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并對(duì)個(gè)人工作履歷、證明材料和崗位匹配度等進(jìn)行全面分析，根據(jù)報(bào)名考生的工作年限、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、崗位匹配度等，按1:5比例進(jìn)入面試。如達(dá)不到進(jìn)面試比例的，按實(shí)有通過資格審查人數(shù)進(jìn)面試。

2.資格審查通過的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，工作人員將通過電話、短信、郵件方式通知考生參加面試，未接到面試通知的則視為未通過資格審查。

3.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因聯(lián)系信息提供錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。

4.國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證函。國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi. com.cn/)無法查閱學(xué)歷的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

5.資格審查貫穿招考工作全過程，報(bào)考人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料、信息的，則取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

(四)考試

本次考試方式為面試。由黃埔區(qū)市場(chǎng)局組織實(shí)施。按通過資格審查人數(shù)進(jìn)行面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問題能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，取所有評(píng)委評(píng)分的平均分為最終的考試總成績(jī)。總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。如遇體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的或放棄體檢者，則按同崗位考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察組重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見并出具考察意見。考察不合格的，在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、公示和錄用

按照考察結(jié)果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、待遇和管理

待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。

六、其他事項(xiàng)

未盡事宜按黃埔區(qū)雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本方案及招聘公告等由廣州市黃埔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看

1 .廣州市黃埔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開招聘政府初級(jí)雇員職位表

2 .廣州市黃埔區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局政府初級(jí)雇員招聘報(bào)名表

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10095971.html