根據(jù)工作需要，經(jīng)廣州市白云區(qū)人民政府嘉禾街黨工委、辦事處同意，決定公開招聘2名合同制聘員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合事務中心工作人員2名。

二、應聘人員須具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)，近三年內沒有參與違法建設、違法用地行為；

（二）符合招聘崗位的年齡要求和學歷要求（詳見附件1，年齡按報名截止日期計算）；

（三）具有良好的品德和職業(yè)道德；

（四）具有一定的文字寫作能力，能熟練操作Word、Excel等辦公軟件；具有正常履行職責的身體條件，吃苦耐勞，有事業(yè)心和責任感；具有較好的思想政治素養(yǎng)，工作熱情積極、細致耐心；具有良好的溝通協(xié)調能力，善于做群眾工作；具有較強的組織紀律觀念，服從工作安排；適應外勤工作，適應夜晚、周末、節(jié)假日加班的崗位要求；

（五）符合崗位的其他條件（詳見附件1）。

具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動的；其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察、公示和聘用等程序進行。總成績由筆試和面試成績合計構成，其中筆試成績（滿分100分）占40％，面試成績（滿分100分）占60％。

（一）報名

1.報名方式：攜帶資格審核材料到報名地點現(xiàn)場報名；

2.報名時間：2024年9月10日至9月11日（共2個工作日，上午9:30-11:30，下午2:30-5:30）；

3.報名地點：廣州市白云區(qū)紅城五金城13棟212室；

4.資格審查需提交的資料：

（1）《嘉禾街合同制聘員招聘報名表》（附件2，需張貼本人近期彩色證件照并簽名）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）戶口本原件及復印件（屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁）；

（4）學歷證書和學位證書原件及復印件；

（5）工作經(jīng)歷有關證明（勞動合同、單位工作證明、社保繳費記錄均可）；

證件原件審核后退回；復印件請采用A4紙，復印件一律不予退還。應聘人員必須確保提交的資料真實、準確，提交后不得更改，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

（二）資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違紀違規(guī)行為或不符合報考資格條件的，按有關規(guī)定取消報考、錄用資格。

（三）筆試

1.筆試時間、地點和具體要求另行通知，請考生保持通訊通暢。

2.筆試內容為綜合能力測驗。主要考察綜合素質能力，不指定考試用書。

3.筆試滿分為100分（合格分為60分，成績合格才能進入下一個環(huán)節(jié)）。

4.筆試成績將于10個工作日內在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.by.gov.cn/）公布。

（四）面試

1.面試時間、地點和具體要求另行通知，請考生保持通訊通暢。

2.面試由街道自行組織，街紀檢辦全程進行監(jiān)督。面試采取結構化面談問答方式進行，滿分為100分（合格分為60分，成績合格才能進入下一個環(huán)節(jié)）。

4.面試成績將于7個工作日內在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.by.gov.cn/）公布。

（五）體檢及考察

1.按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依總成績由高到低的順序確定體檢對象。

2.進入體檢環(huán)節(jié)的考生根據(jù)通知要求前往街道指定醫(yī)院進行體檢，費用由考生本人承擔。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。

3.體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，由街道按照有關規(guī)定開展錄用考察工作。考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、學歷情況、業(yè)務能力、工作實績等。

4.如出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，街道可根據(jù)實際需要在總成績合格的考生中依次遞補。

（六）公示和聘用

考察通過的，確定為擬錄用人選。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.by.gov.cn/）公示3個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，公示結束一個月之內不能上班的，取消其錄用資格。

四、工資待遇

依照白云區(qū)政府雇員相關文件或街道有關編外人員薪酬福利文件執(zhí)行，另實行績效考核。首次聘用人員試用期1個月，試用期工資按正式工資的80％發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

五、用工方式及補錄規(guī)則

錄用人員與廣東省白云人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。

招聘結束后，若街道出現(xiàn)同類型崗位空缺時，可在本次招聘的考生中按面試成績依次補錄。

本公告由廣州市白云區(qū)嘉禾街道綜合事務中心負責解釋。

咨詢電話：020-81310040（受理時間：周一至周五，上午9:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日除外）