根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘1名出租屋管理員。現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

（二）40周歲以下（計(jì)算至2023年9月30日），性別不限，身體健康；

（三）具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；

二、招聘程序

招考流程按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日-2023年9月20日（工作日上午9：00-11：30，下午13：00-16:30）

報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)六榕路109號之一3樓綜合保障中心

聯(lián)系人：王小姐，聯(lián)系電話：020-83305080

報(bào)名資料：

（1）請考生自行從《六榕街2023年公開招聘出租屋管理員公告》附件中下載《越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請?zhí)峁﹤€(gè)人簡歷、大一寸近照1張、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和1份復(fù)印件（原件核查，復(fù)印件上交）。

（2）考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：另行通知。

2、筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論知識和能力，內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識、崗位服務(wù)管理相關(guān)基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等。

3、筆試成績：筆試滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。筆試成績按40%計(jì)入總成績。

（三）面試

按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績60分以上（含60分）從高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到面試比例的，也可按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）體檢

1.面試結(jié)束后，從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例依總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

2.由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對象的體檢結(jié)果。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報(bào)考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

4.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（五）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)按相關(guān)要求進(jìn)行政治審查。

2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

（六）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報(bào)考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

三、工資待遇

基本工資+提成，按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

（二）考生參加筆試、面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

（三）本公告由六榕街道綜合保障中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表.doc

廣州市越秀區(qū)人民政府六榕街道辦事處

2023年9月4日

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