廣州市黃埔區穗東街道中、高級聘員公開招聘公告

為加強基層隊伍建設，充實我街人才隊伍，我街面向社會公開招聘高級聘員1名，中級聘員3名。具體招聘方案如下：

一、崗位說明

（一）高級聘員（1名)

作為綜合發展中心主任助理，主要協助部門制定環衛年度工作計劃，擬定工作方案并組織實施；負責環衛工作宣傳和通訊報道；負責專職督導垃圾分類臺賬資料的收集、整理和報送；負責轄內居民垃圾分類知識宣傳普及；負責對社區垃圾分類專管員、督導員進行業務指導；對市區巡檢存在問題組織整改并上報整改情況；對轄區內各單位垃圾分類開展經常性檢查督導；完成上級領導交辦其他事項。

（二）中級聘員（3名)

1.紀檢監察辦公室工作人員（1名）

主要負責街道紀檢監察室內勤工作，并協助開展基層紀檢監察工作。

2.綜合文員（2名）

主要負責街道業務科室公文寫作、行政管理等內勤工作。

二、招聘條件

（一）高級聘員（1名）

1.思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,政治覺悟高,具有堅定的全心全意為人民服務的宗旨意識,無違法犯罪記錄,符合有關政審條件；

2.責任感強,有耐心，熱愛環衛垃圾分類工作,能吃苦耐勞,服從管理,具有較強的組織紀律觀念；

3.具有全日制本科及以上學歷,專業不限，三年以上工作經歷，必須有物業管理或街鎮垃圾分類督導經驗（需提供工作證明）；

4.具有較強的組織協調、文字和語言表達能力,熟悉電腦辦公文案操作，熟練使用photoshop等圖片編輯軟件；

5.身體健康,具備良好的身體和心理素質,能夠適應長期高強度、高壓力工作；

6.持機動車駕駛證，c1駕照優先；

7.年齡40周歲以下（即1981年11月8日之后出生）。

（二）紀檢監察辦公室工作人員（1名）

1.中共正式黨員，有一定政策理論水平，具有較強的獨立工作能力、組織協調能力和文字、口頭表達能力；

2.具有兩年及以上街道、社區工作經驗（需提供工作證明和同意報考證明）；

3.具有全日制本科及以上學歷,專業不限；

4.報考年齡35周歲以內，具有研究生學歷的報考年齡放寬到40周歲以內（以上年齡計算至2021年11月8日)。

（三）綜合文員

1.具有較好的公文寫作能力和較強的獨立工作能力、組織協調能力和口頭表達能力；

2.持機動車駕駛證優先；

3.具有全日制本科及以上學歷,專業不限；

4.報考年齡35周歲以內，具有研究生學歷的報考年齡放寬到40周歲以內（以上年齡計算至2021年11月8日)。

（四）有以下情況之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

3.近3年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。本條所規定的處分期限的計算截至2021年11月8日。

三、招聘程序

1.報名時間：2021年11月8日至11月12日（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-18:00）

2.報名地點：廣州市黃埔區穗東街道辦事處b202黨建工作辦公室（黃埔區南灣大街31號寶夏花園內，夏園地鐵站、夏園brt站可直達）。聯系人：羅小姐，聯系電話：020-82066496。

3.報名要求：應聘人員均需填寫《黃埔區穗東街公開招聘編外聘用人員報名表》（報名表中有第一應聘崗位和第二應聘崗位填寫，每個考生可最多報考兩個崗位）和《個人健康承諾書》，并攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、小一寸證件照片1張，部分崗位人員需要攜帶機動車駕駛證、黨員證或黨員相關證明、工作證明、同意報考證明（以上材料均需原件及復印件）。

4.注意事項：本次招聘原則上只接受現場報名，若有特殊情況不能前來，請聯系工作人員020-82066496。

四、錄用方式

（一）筆試

筆試采取閉卷方式，內容主要包括綜合知識、公共寫作等。滿分100分，合格分數為60分(低于60分不進入面試)。

（二）面試

每個崗位按擬招聘人員數與面試人員數1:5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。面試滿分100分、面試合格分數為60分，面試不合格的應試人員不進入體檢和組織考察階段。

（三）考試綜合成績

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績按四舍五入保留小數點后2位。

（四）體檢和組織考察

將總成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察人員1:1的比例，確定人員名單并通知其本人自行選擇三甲以上醫院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

（五）考察

重點了解考生的主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、違法違紀等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，考察不合格的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

四、待遇和管理

高級聘員、中級聘員聘期均為兩年（試用期兩個月），到期重聘。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。聘用期滿考核合格的，根據實際工作崗位需要和工作實績重新競聘。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，單位可根據實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補其他考生：

（一）擬聘人員體檢或者考核不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

本公告未盡事宜，由黃埔區穗東街道辦事處負責解釋。