因工作需要，按照海珠區(qū)編外人員管理的相關(guān)規(guī)定，新港街道現(xiàn)面向社會公開招聘管理輔助類、執(zhí)法輔助類雇員5名，主要從事公共服務(wù)輔助、行政執(zhí)法輔助工作。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章。政治思想良好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正；

（二）年齡在40周歲以下（1984年3月10日后出生），具有教育部門認(rèn)可的大專或以上學(xué)歷；

（三）熱愛街道工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排；

（四）具有廣東省戶籍，或持有效的廣東省居住證；

（五）有以下情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3.有參加邪教組織經(jīng)歷的；

4.從事過危害國家安全活動的；

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名方式與咨詢電話：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行；咨詢電話34328143。

2.報名時間：2025年3月10日至3月11日，上午報名時間9:30至11:30，下午報名時間14:30至17:00。

3.報名地點：海珠區(qū)新港街道退役軍人服務(wù)站（海珠區(qū)江怡路225號）。

4.報名資料：《新港街招聘工作人員報名表》、戶口簿首頁和本人頁（屬集體戶口的，提供加蓋公章的戶主頁及本人頁）、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等材料（戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書需原件及復(fù)印件）。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有單位的工作人員（含試用期）均須征得工作單位同意，報名時需提供工作單位同意報考的書面證明。

5.資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方可參加考試。報考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。

（二）考試

1.筆試

筆試主要測評基本能力。筆試后按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5比例確定面試對象，未達(dá)比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。筆試時間、筆試地點另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，考生參加面試時，攜帶本人身份證。面試地點、面試時間另行通知。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績和排名按照筆試和面試成績4：6的比例構(gòu)成。總成績出現(xiàn)同分時，以面試成績高低順序依次確定排名。在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報考該崗位的考生進(jìn)行面試。

（三）體檢與考察

按招考崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績高低順序1:1的比例確定進(jìn)行體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在2周內(nèi)不能得出合格結(jié)論或體檢不合格的，可根據(jù)實際需要按照總成績從高分到低分遞補。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實是否具備報考資格。試用期考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。

（四）公示與錄用

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在海珠區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照海珠區(qū)雇員管理制度及街有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇與管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同