為推進從化區教育高質量發展，根據事業單位公開招聘的有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市從化區教育局、廣州大學附屬中學從化實驗學校在從化區設點公開招聘事業單位編制教師及教練員34名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

1.2024年畢業生：指在2024年1月1日至2024年8月31日期間取得學歷和學位證書的畢業生，含持國（境）外學歷學位證書人員。

2.非2024年畢業生：指在2023年12月31日（含）之前取得學歷和學位證書的非在讀人員，含持國（境）外學歷學位證書人員。報考教練員職位的考生僅需取得相應學歷證書。

3.不限：指以上兩類人員均可報考。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和公告規定的可報考相關職位。

二、招聘人數

本次公開招聘事業單位編制教師32名、教練員2名。具體職位詳見附件1。

三、招聘要求

（一）開考比例

每個職位的計劃招聘人數與報名人數的比例達到1：3以上（含1：3）才準予開考，達不到開考比例的，該職位的招聘人數按相應比例調減，直至取消該職位招聘。

（二）資格條件

應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行，適應職位要求的身體條件。

3.具有職位要求的學歷及相關資格條件，專業名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

4.非廣州市戶籍人員還須符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市人才引進條件。

5.報名考生須年滿18周歲。本科學歷的考生年齡要求30周歲（含）以下，研究生學歷的考生年齡在35周歲（含）以下，具有博士學位（博士學位要求與應聘職位專業相符）或具有與應聘職位相應副高級及以上職稱證書的考生年齡放寬到40周歲（含）以下。年齡及專業技術資格證書取得時間點的計算截至報名首日。

6.應聘教練員職位的考生年齡一般在35周歲（含）以下，具有本科及以上學歷，具有對應項目中級職稱以上的考生年齡可放寬至40周歲（含）。年齡及專業技術資格證書取得時間點的計算截至報名首日。

7.非2024年畢業生報名時必須持有與報考職位相應的教師資格證。高學段的教師資格證可以報考低學段的職位。特殊教育教師須取得初級中學及以上特殊教育教師資格證。2024年畢業生暫未取得教師資格證的須承諾在辦理入職手續前取得相應學段教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。報考教練員職位的對教師資格證不作硬性要求，但必須具備以下條件之一：兩年及以上對應項目基層帶隊經歷（至少一名帶訓隊員取得地級市錦標賽前六名）；對應項目省級運動隊在役或退役運動員；曾取得對應項目一級以上運動員稱號。

8.報考語文教師職位的，報名時必須持有普通話水平測試二級甲等或以上的證書。

9.報考英語教師職位的，報名時須持國家專業英語八級合格證書，2024年畢業生暫未取得國家專業英語八級合格證書的，須在辦理入職手續前取得，否則用人單位將終止聘用。持國（境）外學歷、學位證書的考生如無法提供國家專業英語八級合格證書的，可提供雅思7分或托福90分及以上成績單。

10.所有報考人員所學的專業必須與報考的職位相對應。報考人員的專業及其代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。報考人員必須符合報考職位規定的相關專業（代碼）要求（附件1），專業以所獲得畢業證書上的專業為準，學位種類不等同于報考專業。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。如報考人員所學專業未列入專業參考目錄（附件2），但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在資格審查時提供與報考職位要求專業的主要課程基本一致的材料（包括加蓋公章的相近專業證明或加蓋公章的課程成績單、院校出具的課程對比情況說明等），經組織招聘部門認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。非2024年畢業生所學專業為學科教學、課程與教學論、小學教育專業的，可按取得的教師資格證學科類別作為專業方向。

11.具備招聘職位所需要的其他資格條件。具體詳見《職位表》。

12.港澳學習、國外留學的報考人員須在2024年8月31日（含）前取得學歷、學位證書，并持有教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，否則不得報考。

13.法律法規規定的其他條件。

14.有下列情形之一的，不得報名：

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）法律、法規規定的其他情形；

（6）廣州市從化區教育系統在職在編人員；

（7）已簽署公費定向培養協議且尚在服務期限內的人員。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名首日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名的方式。本次招聘采取網絡報名的方式進行，不設現場報名，每個考生限報其中1個職位。不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。

2.報名的時間。網絡報名的時間為2024年9月2日9：00至2024年9月6日17：00，共5個工作日。考生登錄太亞人事考試報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）按網上提示方法進行注冊、上傳照片（本人近期免冠正面證件電子照片）、填寫個人資料信息、上傳相關佐證材料（需用原件掃描，現場資格審核時要查驗所有原件），并且完成網上報名。

3.免筆試人員報名。具有與應聘職位相應副高級及以上職稱證書或取得博士學位（博士學位要求與應聘職位專業相符）的考生免筆試，符合免筆試條件的考生需打印《“免筆試”申請書》（附件5）并手寫簽名，在報名時間內按要求在報名平臺上傳。審查通過的，將在準考證顯示免筆試，否則需要參加筆試。

4.網上確認考試。網絡報名成功的考生，必須在規定時間內登錄報名系統進行網上確認考試。完成網上確認考試的考生方可參加筆試及后續的各項環節，考生未在規定時間內完成網上確認考試的，視為放棄考試資格。網上確認參加考試的操作方式：登錄太亞人事報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）進行確認考試（考生登錄報名系統-報名業務-我的報名-筆試確認環節），網上確認考試的時間：2024年9月6日17:00至2024年9月7日17:00止。

考生網上確認考試后，由報名系統自動初審，報考人員須對報名材料的真實性、合法性與完整性負責，不得虛報、隱瞞有關情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報名；因考試信息填寫不全、錯誤等原因影響考試或錄用資格的，責任由考生自行承擔。

（二）打印準考證

考生必須在規定的時間打印準考證。準考證是考生參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

2024年9月13日16:00起，考生自行登錄太亞人事考試報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）下載打印準考證。如有變化，另行通知。

（三）考試及資格審查

本次公開招聘采取筆試+面試的方式進行，報考人員須嚴格按照考試要求攜帶身份證（含臨時身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明）、準考證等按時到達考場進行考試，未按時到考場報到或中途擅自離開考場均視為放棄考試。報考人員在各考試環節均不得以明示或暗示的方式向考官透露個人信息，否則無條件取消考試資格。

1.筆試。

（1）筆試時間：初定2024年9月15日。具體時間和地點以準考證為準。

（2）筆試考試時間為90分鐘，采取閉卷考試的方式。筆試主要內容為教育學、心理學、教育政策法規等相關內容。

（3）筆試成績滿分100分，筆試成績合格線統一劃定為60分，筆試成績按四舍五入保留小數點后2位，低于60分者不得進入后續環節。

（4）筆試成績及進入資格審查人員名單于筆試結束10個工作日內在廣州市從化區人民政府網站（http://www.conghua.gov.cn）及太亞人事考試報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）公布。筆試成績不合格者，不得進入下一環節。

（5）應聘人員對筆試成績有疑問的，可以在筆試成績公布之日起3個工作日內，向招聘單位提出書面申請核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤；對違紀、違規、異常記錄有異議。

（6）根據考生筆試合格成績高低排序，按招聘同一職位數1:5的比例確定進入下一環節人員名單。若最后一名出現同分的，則同分人員一起進入資格審查環節，招聘職位人數與應聘人數達不到1:5比例的，按實際人數確定資格審查人員名單。

（7）具有與應聘職位相應副高級及以上職稱證書的或取得博士學位（博士學位要求與應聘職位專業相符）的考生免筆試，直接進入資格審查環節，且不占用參加筆試考生進入資格審查的名額，通過后進入面試環節。

2.資格審查。

資格審查的時間、地點及要求將以網上公告的方式另行通知。請考生留意廣州市從化區人民政府網站（http://www.conghua.gov.cn）及太亞人事考試報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）發布的通知。考生所提交的材料必須真實、完整、準確、有效，且與網絡報名中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。資格審查的材料不予退還。通過資格審查的考生方能參加面試環節。未按規定時間參加資格審查的考生視為放棄資格審查和面試資格。因考生放棄資格審查出現的空缺不予遞補。但是在已參加資格審查的考生中發現不符合報考條件的，可在未列入資格審查的考生中，按考生筆試合格成績由高分到低分遞補一次。

3.心理品質測試。

心理品質測試與資格審查環節同步進行，資格審查后進行心理品質測試。心理品質測試的結果不予以公布，僅供招聘單位參考，不計入考生綜合成績。

4.面試。

（1）面試具體時間和地點以通知為準，請考生留意廣州市從化區人民政府網站（http://www.conghua.gov.cn）及太亞人事考試報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）發布的通知。

（2）B類職位的面試采取現場無生試教的方式進行。根據我國現行的教材，按報考學段、科目或項目選取教學內容。考生在30分鐘內完成一個課時的教學設計后，進行限時10分鐘內的試教。教學設計不進行評分，僅作考生試教準備用途。

（3）A類職位（體育教師）的面試包括專業技能測試和現場試教，專業技能測試和試教各占面試分值的50%。專業技能測試內容：口令、隊形隊列和特長展示，特長展示所需設備由考生自備。A類職位的試教方式與B類職位相同。

（4）教練員職位的面試采取現場有生試講（現場有6名學生）的方式進行。按報考項目選取教學內容，考生在20分鐘內編寫訓練教案，進行20分鐘內的有生試講。訓練教案不進行評分，僅作考生試講準備用途。

（5）面試滿分為100分，合格成績為60分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位，低于60分者不得進入后續環節。

5.考試綜合成績。

按照筆試成績占40%和面試成績占60%比例計算考生的綜合成績，按四舍五入保留小數點后2位。免筆試考生面試成績即為綜合成績。綜合成績不達60分者不得進入下一環節。綜合成績于面試結束后3個工作日內在廣州市從化區人民政府網站（http://www.conghua.gov.cn）及太亞人事考試報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）公布。

（四）體檢

1.按綜合成績從高到低的順序，按招聘職位數1：1的比例確定進入體檢環節人員名單。綜合成績相同的，面試成績較高者進入體檢環節；筆試、面試成績皆相同的，則另行增加一次面試，高分者進入體檢環節。考生筆試、面試成績均須合格才能列為體檢對象。體檢人員名單隨綜合成績一并公告，體檢時間、地點由招聘單位電話通知。

2.根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織體檢，體檢標準參照《關于印發〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）〉的通知》（粵教繼〔2013〕1號）執行。體檢由廣州市從化區教育局統一組織在指定的醫院進行。體檢結果需復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論者，視為體檢不合格。

（五）考察

廣州市從化區教育局按廣東省事業單位公開招聘人員考察相關規定執行對體檢合格者進行考察。重點了解考生的思想政治表現、道德品質、工作能力等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見。考察不合格的，廣州市從化區教育局取消其錄用資格，并可在具備候選資格的人員中依次遞補，是否遞補，由招聘單位決定。

（六）公示

根據應聘者綜合成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在廣州市從化區人民政府網站（http://www.conghua.gov.cn）及太亞人事考試報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）公示5個工作日。

五、聘用

（一）經公示無異議，或反映的問題不影響聘用的，按有關規定為擬聘用人員辦理相關聘用手續，分配到相關單位工作，納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同。

（二）擬聘用人員試用期按有關規定執行，聘用期間按廣州市從化區的有關規定享受事業單位在編人員相關工資福利待遇。試用期滿，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，按有關規定解除聘用。聘用人員可在聘用半年后申請辦理戶籍遷入從化手續。

（三）所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理入職手續的，視為放棄入職資格。

（四）入聘崗位按事業單位崗位聘用政策辦理崗位聘用。

（五）人員錄用后按學歷從相應崗位起聘。具有本科學歷的暫定專業技術十二級崗位，具有碩士研究生學歷的暫定專業技術十一級崗位，具有博士研究生學歷的暫定專業技術十級崗位。

（六）因下列情形導致擬聘職位出現空缺的，可按同一職位綜合成績高低順序依次遞補其他考生。是否遞補，由招聘單位決定。

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人員如出現綜合成績相同的情況，則面試成績高分者排名優先遞補；若仍出現同分，則再次進行面試，高分者排名優先遞補。

六、其它事項

（一）報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證，證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。

（二）港澳居民報考者根據《關于印發〈粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）〉的通知》（粵人社規〔2020〕7號）的規定執行。

（三）考生報名前需認真閱讀本公告，符合職位要求的所有資格條件方可報考。考生報名后視為認同公告所有內容，須配合做好相關工作。凡不按規定條件報名的，一經發現，立即取消報考資格。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對于惡意注冊報名信息擾亂報名秩序和虛報、隱瞞有關情況騙取考試資格等違紀違規行為，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理并列入誠信記錄；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（四）報考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，一經查實，取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的。

2.報考人員在報名、考試、體檢或考察等過程中作弊或隱瞞任何不適宜聘用情況的。

（五）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以此次招聘名義組織的任何行為，均與本次招聘無關。

（六）從化區教育局可根據工作進度對本次招聘工作的相關時間作出適當的調整，并將調整時間及時在廣州市從化區人民政府網站（http://www.conghua.gov.cn）及太亞人事考試報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）公告，考生自行關注相關信息。

七、咨詢電話

咨詢時間：工作日的9:00—12:00、14:00—18:00；

咨詢電話：020-87935143；監督投訴電話：020-87941578。

本招聘公告解釋權歸廣州市從化區教育局。