根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名居家養(yǎng)老管理員。現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的政策理論和文字水平，工作能獨(dú)當(dāng)一面；

（二）大專以上文化程度，能熟練操作電腦；

（三）溝通協(xié)調(diào)能力好，懂粵語(yǔ)者優(yōu)先；

（四）具備初級(jí)社會(huì)工作師及以上資質(zhì)者優(yōu)先；

（五）年齡在25周歲至45周歲。

二、招聘程序

招考流程按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試（機(jī)試、面試）、體檢、政治審查、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2023年11月14日—2023年11月16日（工作日）。

報(bào)名地點(diǎn)：六榕街道辦事處3樓公共服務(wù)辦公室；

聯(lián)系人：方先生；

聯(lián)系電話：020-83379385；

報(bào)名時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18:00。

報(bào)名資料：（1）請(qǐng)考生自行從《六榕街2023年公開(kāi)招聘居家養(yǎng)老管理員公告》附件中下載《越秀區(qū)六榕街公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷、大一寸近照1張、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和1份復(fù)印件（原件核查，復(fù)印件上交）。（2）考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

（二）考試1.考試時(shí)間：另行通知。2.機(jī)試內(nèi)容：excel表格操作及運(yùn)用，機(jī)試滿分100分，機(jī)試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

3.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。面試滿分100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。4.如不按時(shí)參加考試，則視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）體檢1.考試結(jié)束后，從總成績(jī)60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.由招考單位通知并組織體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事 業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對(duì)象的體檢結(jié)果。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.對(duì)于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報(bào)考本街道辦事處、總成績(jī)60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

4.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（四）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)按相關(guān)要求進(jìn)行政治審查。

2.對(duì)于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查。

（五）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿沒(méi)有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報(bào)考本街道辦事處未被聘用的、總成績(jī)60分以上（含60分）的考生中，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

三、工資待遇

按照《六榕街輔助人員工資方案》執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。（二）考生參加考試、體檢時(shí)必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

附件：越秀區(qū)六榕街公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查表.doc

廣州市越秀區(qū)人民政府六榕街道辦事處