廣東金融學院是一所省屬公辦普通本科院校，是華南地區唯一的金融類高校。學校由中國人民銀行創辦于1950年，是一所具有“央行基因”的院校。2004年，經教育部批準，學校從“專科”升格為“本科”，招收第一批本科生；2012年，招收第一批金融專業碩士研究生；2012年，招收第一批港澳臺生；2014年，招收第一批留學生；2016年，與英國諾丁漢大學、寧波-諾丁漢大學合作，聯合招收博士研究生。學校入選廣東省首批普通本科高校向應用型轉型試點高校，入選廣東省高等教育“沖一流、補短板、強特色”提升計劃。學校以黨和國家對金融業和高等教育發展的要求為引領，向應用型深化、向高端化提升、向特色化發展、向國際化邁進，努力建成中國第一所“金融大學”，做廣東金融強省建設的支撐者、區域金融事業發展的引領者和國家金融高等教育的示范者。

根據學校事業發展的需要，現公開招聘能夠承擔體育專項教學課程和運動訓練課程教學任務的碩士專任教師7名（詳見附件1），有關事項公告如下：

一、招聘對象

1．普通高等院校2024年碩士應屆畢業生（含擇業期內的應屆畢業生），須滿足同時具有“研究生學歷和碩士學位”的條件，并在2024年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

2．具有碩士學位及相應工作經歷的社會人員，需具有“碩士學位”條件。年齡在30周歲以下（1994年7月1日以后出生）；具有三年以上適崗工作經驗或者具有副高級以上職稱者，可適當放寬年齡要求至35周歲以下（1989年7月1日以后出生）。

3．港澳學習、國外留學人員須于報到前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證及有關證明材料。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需的專業或者技能條件，有較強的體育教育改革研究和實踐能力，能勝任高校體育教學、運動隊訓練、群體競賽組織和裁判以及體育社團（俱樂部)指導等工作。

5.港澳學習、國外留學歸國人員須在學校規定的入職截止日前取得在港澳地區或國外的學位（歷）證書、教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.有下列情況之一者，不得報考：

（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

（2）近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

（4）法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇及聘用期限

1.薪酬待遇

采用非事業編制合同聘用制管理，薪酬標準按《廣東金融學院A類合同聘用制人員管理辦法》執行，在完成年度教學工作量和學院安排任務的前提下，試用期滿后，年薪不低于10萬元（稅前）。

2.聘用期限

崗位聘期為3年，根據相關管理辦法考核合格后續聘下一個聘期。首次參加工作人員試用期為6個月，社會人員或有工作經歷人員試用期3個月。

有關首次聘期期滿后是否續聘的事宜，按學校相關規定執行。

四、報名

1.報名時間

自此公告發出之日起7個工作日后開始報名，報名時間5個工作日。

2.報名方式

采用電子郵件方式網上報名。應聘人員填寫《廣東金融學院招聘體育類碩士專任教師報名表》（以下簡稱《報名表》），并提交以下電子版個人材料。電子版個人材料和《報名表》共同壓縮在同一個壓縮包中，命名為：“姓名+最高學歷學位+專業”，[例如：張三+碩士研究生+體育教育訓練學]，發送至電子郵箱：amen@gduf.edu.cn。郵件命名應與壓縮包命名一致，未按要求報名者不予受理。

個人材料包括：

（1）廣東金融學院招聘體育類碩士專任教師報名表（附件2）；

（2）個人簡歷；

（3）身份證（正反面）；

（4）本人照片（彩色小一寸證件照）；

（5）本科及以上學歷、學位證；

（6）外語程度證明；

（7）專業技術資格或職務證書；

（8）獲獎證明、公開發表論文、科研等業績成果材料；

（9）具有相關工作經驗的請提交工作證明材料；

（10）國（境）外留學人員應提供教育部授權機構出具的最高學歷學位認證書；

以上材料均應真實有效，若發現有弄虛作假情況將取消應聘或聘用資格；上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀，否則視為無效。報名成功以應聘者收到郵件回復為準。

3.資格審查

（1）初審。報名結束后，由體育教研部組織資格初審，確定符合條件的人選進入考試。學校人事處在報名結束后5個工作日內，公布通過資格初審人員名單、復審時間、考試時間安排與準考證領取方式等，相應內容在廣東金融學院人事處網站公告欄http://rsc.gduf.edu.cn/上予以公布，請注意登陸查看。

（2）現場復審。體育教研部組織現場復審。通過資格初審人員的應聘人員，在考前的指定時間內，備齊與報名時提交的電子掃描版資料相一致的原件，進行現場復審。復審合格者，領取準考證，按規定的時間、地點參加考試。

五、考試

1.通過資格復審的人員按照學校人事處公布的時間地點參加考試，未按時報到或中途擅自離開考場者視為放棄考試。

2.考試分為試講和實踐技能面試。招聘工作領導小組暨評委會對應聘人員通過試講、技能展示、作品演示與答辯等方式進行考核，試講和實踐技能面試考試時間均不得少于每人20分鐘（總考試時間不得少于每人40分鐘），成績采用百分制，試講和實踐技能面試分數均為80分以上為合格，考試全過程存檔。

3.考試重點測試應聘者個人素質、專業理論、專業技能、邏輯思維、語言表達、人際溝通、應急反應等工作能力。二級學院應在考試前，通過黨政聯席會議或招聘工作領導小組集體研究確定考試方案、評分標準與結構。考試成績以百分計，按試講（占考核總成績50%）和實踐技能面試（占考核總成績50%）計算綜合成績，成績計算到小數點后2位,綜合成績達到80分者為合格。

考試結束后，現場統計分數，學校根據綜合成績合格人員中從高分到低分排序，每個招聘崗位按等額比例錄取。

六、體檢

根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定嚴格執行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。考察不合格者取消聘用資格。

八、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選，名單在廣東金融學院人事處網站公示，公示時間為７個工作日。公示無異議的，經校長辦公會、黨委會決議后，按照規定辦理相關手續。

九、有關問題的說明

1.應聘者應在招聘公告規定的時間內登陸我校人事處網頁https://rsc.gduf.edu.cn/，詳細了解招聘崗位條件及進度安排。

2.應聘者須保證填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘者本人負責。

3.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

4.具備優先條件的說明。總成績相同的情況下，具備崗位表中備注優先條件的優先錄取。

5.關于遞補調劑的說明。因考試人選出現空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

6.學校公開招聘工作人員實行回避制度

(1)凡與用人部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本單位秘書、組織、人事、紀檢、監察、財務、審計崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。除上述規定外，在有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系范圍內的本校在職人員2人(含2人)以上相關的人員，原則上不得應聘。

(2)除崗位急需或引進高層次人才需要外，原則上不接收本校職工配偶或直系血親來校工作。

十、聯系方式

學院咨詢電話：020-37215820  王老師

監督投訴電話：020-37216121