增城區(qū)增江街道辦事處公開招聘合同制工作人員公告

增城區(qū)增江街道辦事處因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員,本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次招聘面向社會(huì)公開招聘14名合同制工作人員，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員需具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；

2.遵紀(jì)守法，品行良好，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，身體素質(zhì)良好，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神，能正常履行本崗位職責(zé)；

4.具備崗位及專業(yè)要求條件，有一定的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的；

5.有參加任一邪教組織經(jīng)歷，從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)，道德品質(zhì)上有劣跡行為的；

6.截止2019年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的；

7.招考部門認(rèn)定其他不適合從事本崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定的情形的。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。具體崗位招用方式如下：

(一)本崗位考試內(nèi)容包括筆試、面試。筆試、面試滿分均為100分，筆試按得分的40%，面試按得分60%，計(jì)入總成績(jī)。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2019年9月24日至10月7日

3.報(bào)名方法

登入廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)在本公告附件下載報(bào)名表(附件2)，并將報(bào)名表(電子版)、近期免冠大1寸彩色照片(電子版)，身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷須附上學(xué)信網(wǎng)高等學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告)及相關(guān)工作證明等掃描件，發(fā)送到郵箱zczhaopinhh@163.com，郵件標(biāo)題標(biāo)明“姓名+崗位”，報(bào)考者根據(jù)工作安排承諾服從統(tǒng)一分配。

4.資格初審

由有資質(zhì)的第三方招聘機(jī)構(gòu)組織資格初審，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息和崗位匹配性進(jìn)行初審。報(bào)考人員須對(duì)本人報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

5.發(fā)放準(zhǔn)考證

發(fā)證時(shí)間另行通知，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)筆試

滿分為100分，按得分的40%四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入綜合成績(jī)。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容

(1)文秘人員為申論；

(2)專業(yè)技術(shù)人員為專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

3.筆試形式

(1)采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

(2)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公布。

(3)筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(4)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例原則，確定資格復(fù)審對(duì)象。出現(xiàn)同分的，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1：3的比例確定擬面試對(duì)象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。擬面試對(duì)象需按照附件3提交相關(guān)材料。

通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生才能參加面試環(huán)節(jié)。凡與招聘條件不符，不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，均不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體以公布為準(zhǔn)。

2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按擬招用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若達(dá)不到1:3的比例，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定或資格復(fù)審名單面試人選。面試成績(jī)滿分為100分，按各崗位測(cè)試成績(jī)比例(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)入總成績(jī)。

(六)組織體檢

按考試總成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

(七)考察

由增江街道辦事處參照相關(guān)政策和崗位要求進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。未能通過考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)招用崗位缺額的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(八)公示

按照筆試、面試、資格審查、體檢和考察等情況確定擬聘用人選。人選名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)上公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，增江街道辦事處按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

四、工資福利待遇

(一)經(jīng)招錄后簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異的可以提前轉(zhuǎn)正；試用期期間，該季度考核被評(píng)為“不合格”的，取消聘用；合格者按程序轉(zhuǎn)正。

(二)01崗位享受增江街道辦事處聘用人員二級(jí)職員待遇(全日制本科年薪約10萬)或一級(jí)職員(全日制本科年薪約12萬)待遇；

(三)02、03、04崗位享受增江街道辦事處聘用人員三級(jí)職員待遇(全日制本科年薪約9萬)或二級(jí)職員待遇(全日制本科年薪約10萬)；

(四)全部人員按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。

(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(三)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

(四)報(bào)考人員對(duì)本人筆試成績(jī)有異議的，可在公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人身份證到第三方申請(qǐng)查詢，每位報(bào)考人員僅限查證一次。

(五)在體檢、考察、公示和招用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消招用資格。

(六)本公告未盡事宜，由增江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，咨詢部門：增江街道辦事處黨政辦公室(組織宣傳辦)，咨詢電話：82717632,82738289；監(jiān)督部門：派駐增江街道辦事處監(jiān)察組，監(jiān)督電話：82726623。

附件1：增江街道辦事處公開招聘合同制工作人員崗位需求表.xls

附件2：增江街道辦事處公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

附件3：增江街道辦事處公開招聘合同制工作人員資格審查材料明細(xì).docx

增江街道辦事處

2019年9月23日