一、學校介紹

廣東工業大學位于中國南方歷史文化名城、粵港澳大灣區核心樞紐城市廣州，是一所以工為主、工理經管文法藝結合、多科性協調發展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校。學校1958年開始本科教育，1995年由原廣東工學院、廣東機械學院和華南建設學院(東院)合并組建而成。

擁有博士后科研流動站8個、一級學科博士學位授權點8個、博士專業學位授予權1種、省攀峰重點學科一級學科4個、省優勢重點學科一級學科6個、省特色重點學科二級學科5個，工程學、材料科學、計算機科學、化學、環境科學與生態學、農學等6個學科進入ESI全球學科排名前1%行列，其中工程學已進入前0.3‰。

近幾年學校發展迅速，國家自然科學基金立項數排名全國高校前60，擁有院士、國家杰青等高層次人才350余人次，建有精密電子制造技術與裝備國家重點實驗室等國家、省部級重大科研平臺90多個，與地方政府和工業界共建產業研究院13個。國家自然科學基金連續四年獲批超160項，科研規模超12億;近年來，獲得科技獎、省級科技一等獎等科技獎勵28項。

2024泰晤士高等教育世界大學排名位列大陸高校第35—49位，2023軟科世界大學學術排名位列全球第301—400名。

二、招收學科

學校現有8個博士后科研流動站：機械工程、控制科學與工程、材料科學與工程、化學工程與技術、管理科學與工程、環境科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術。未設博士后科研流動站的學科，可依托相近學科流動站招收博士后。

三、招收條件

1.具有良好的政治素質和道德修養;

2.品學兼優，身心健康，一般不超過35周歲;

3.獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應屆畢業生;

4.具有良好的科學研究基礎和較強的學術發展潛力;

5.需全職在我校從事博士后研究工作。

四、待遇

1.薪酬：青百博士后分A+、A、B三類。提供具有競爭力的薪酬，在站成果突出者，可達55萬元/年(含五險一金單位部分)，具體以入職時簽訂的聘用協議為準。

2.博士后人才項目：學校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得資助者，除享受原薪酬外，同時差額疊加人才項目資助經費。

3.住房：學校提供博士后公寓。

4.職稱：對進站前未進行過職稱評定的青百博士后，學校予以認定中級職稱，具體按學校的職稱評審程序辦理。

5.留校政策：在站成果突出、出站考核者，可按學校相關人才引進程序，擇優錄取。每年為青百博士后預留充足的專項留校指標。

五、聯系我們

請應聘者聯系各學院博士后合作導師，將個人詳細簡歷(包括教育經歷、工作經歷、學術成果等)有關材料發至我校各學院人才專員老師郵箱(見附表) 并抄送至人事處博管辦郵箱(郵件標題請注明“博士后應聘+具體應聘學科”)。

人事處聯系人：羅老師、陳老師

聯系電話：+86-20-39322270

電子郵箱：rscbsh@gdut.edu.cn

各學院網站入口：

https://www.gdut.edu.cn/jgsz/jxjg.htm

（責任編輯：小今）