為確保彩虹街市容環(huán)境衛(wèi)生站各項工作的有序開展，彩虹街道辦事處根據(jù)荔灣區(qū)規(guī)范臨聘人員管理有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘1名環(huán)境衛(wèi)生站財務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和數(shù)量

市容環(huán)境衛(wèi)生站財務(wù)管理人員1名。

三、具體要求及待遇

（一）報名條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；

2.事業(yè)心責(zé)任感強，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念；

4.具有大專及以上學(xué)歷，會計及相關(guān)財務(wù)管理類專業(yè)，已取得會計從業(yè)資格證書；

5.年齡在40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可放寬到45周歲；

6.有一定的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用操作能力；

7.愿意承擔(dān)出納兼文書工作，身體健康且能勝任崗位工作；

8.同等條件下，具有機關(guān)、企、事業(yè)單位財會工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取；

9.身體健康，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作；

10.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力和全面履行崗位職責(zé)能力。

（二）福利待遇

工資待遇按照彩虹街市容環(huán)境衛(wèi)生站管理人員福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和要求

（一）職位公布

2023年1月4日起，在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間和資格審核

1.報名時間：2023年1月4日-2023年1月10日。

2.報名人員應(yīng)下載填寫《彩虹街合同制工作人員招聘報名表》（報名表中需要附上本人近期小一寸免冠正面彩照1張），并提交以下資料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶口簿（戶口簿首頁及本人頁）、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證；失業(yè)證或工作證（有工作單位的需持工作單位同意報考證明）、計生證明。應(yīng)聘人員對提交資料的真實性和有效性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實,取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為的人員不得報名。

3.采取網(wǎng)上報名方式，資料發(fā)送到電子郵箱：

caihongjiezzb@sina.com（文件命名格式：崗位+姓名）。

4.資格審核：街道組織實施資格初審，報街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（三）面試（時間、地點另行通知）

主要測試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、崗位知識等方面的表現(xiàn)，對招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。

（四）體檢

街道根據(jù)面試成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，考生應(yīng)在工作人員通知的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期的將取消錄用資格。體檢對象在指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準，體檢不合格的，將根據(jù)面試成績高低順序依次遞補。

（五）聘用及試用期待遇

街道綜合面試成績和體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。試用不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由彩虹街道辦事處負責(zé)解釋，區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話：81020310；監(jiān)督電話：81639596。

附件 彩虹街合同制工作人員招聘報名表.docx

彩虹街道辦事處

2023年1月4日

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