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廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局2024年度公開招聘1名編外人員公告

2024/5/11 0:42:51　來源: 今日招聘網(wǎng)

廣州舉報

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因工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局面向社會公開招聘1名編外人員，招聘公告如下：

一、招聘對象的基本條件

（一）報考人員須符合下列條件

1.擁有中華人民共和國國籍，具備完全民事行為能力。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及相關紀律要求。

3.品行端正，服從工作安排，具有較強的組織紀律觀念。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能夠適應在艱苦條件下工作的需求。

5.年齡要求：報考年齡為18至35周歲（1989年4月1日至2006年4月1日期間出生）。

6.報考人員須在報名之日前取得與招聘崗位所要求專業(yè)對應的經(jīng)國家承認的畢業(yè)證書、學位證書（本科學歷須提供）。

7.能適應環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境應急、外出檢查、綜合勤務等工作；

8.具有一定的文字綜合寫作、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力與應變能力等。

9.善于學習和接受新知識，能夠熟練掌握辦公常用軟件的操作。

10.事業(yè)心責任感強，具備良好的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛生態(tài)環(huán)境保護工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神。

11.服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配。

12.具有能夠長期穩(wěn)定的工作條件、能隨時到崗的優(yōu)先。

13.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；

2.被撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.近3年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

5.拒服兵役或被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.曾被開除公職的。

7.提供偽造、涂改學歷、資格、資質(zhì)文件或在招用過程中存在弄虛作假情形的。

8.不符合職位要求的其他情形。

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。

（三）學歷、專業(yè)要求

本次招聘編外人員設置崗位1個，共招聘1人，具體招聘職位、專業(yè)要求等條件詳見《編外人員招聘職位一覽表》（附件1）。

（四）其他要求或說明

招聘人員年齡和工作年限要求，計算日期均截止至發(fā)布公告之日（含發(fā)布公告之日）。

二、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。

（一）報名

1.報名時間：2024年4月28日9:30至4月30日17:30日共3個工作日，逾期不再受理。

2.報名地點：廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局（廣州市增城區(qū)荔城街崗前西路16號一樓）

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，不得由他人代報名。所學專業(yè)應符合報考職位的要求。

4.報名材料：《市生態(tài)環(huán)境局增城分局編外人員應聘人員報名登記表》（附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（本科學歷須提供）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、無犯罪記錄證明、征信記錄、報考崗位要求的其他資格證明等相關材料，原件現(xiàn)場查驗后退回。現(xiàn)場提交以上材料的復印件各1份，本人近期免冠兩寸彩色照片（藍底）3張。應聘者所出具的材料必須真實有效，經(jīng)查實弄虛作假的，取消其報名應聘資格。

報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)（學位）證上的專業(yè)名稱為準，招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，經(jīng)招聘領導小組確認，可選擇《專業(yè)目錄》中相近專業(yè)報考。

（二）資格審查、打印準考證

1.資格審查。報名現(xiàn)場對報考人員提交的報名材料進行查驗，資格審查不通過不得進入招聘剩余環(huán)節(jié)。

2.打印準考證。由市生態(tài)環(huán)境局增城分局統(tǒng)一打印并公告或電話通知領取。

（三）考試

考試方式為面試。

1.面試時間：具體時間以廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

2.面試地點：具體地點以廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

4.面試成績按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。面試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入體檢環(huán)節(jié)。

5.相關說明

參加考試人員須憑有效身份證（原件）、準考證按要求依時參加考試，缺席考試，按自動棄權(quán)處理，不再安排補考。

（四）體檢

按面試成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)果有疑問的，應聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)；體檢結(jié)果不符合要求的，及時取消其應聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補。

（五）考察

體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)，未能通過考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員面試成績由高分到低分順序進行等額遞補。

（六）公示和招用

根據(jù)面試、體檢和考察情況確定擬招用人選，在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查證不影響招錄的，按照有關規(guī)定辦理招用手續(xù)。

（七）簽訂合同和薪酬待遇

錄用人員實行勞動合同管理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月；試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關規(guī)定辦理招用手續(xù)。本次招聘的編外人員由廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局統(tǒng)一招聘，工資待遇按照財政工資福利待遇（含五險一金）有關要求執(zhí)行。

（八）其他說明

本次編外人員招聘成績一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的情況可在應考者中按成績高低依次遞補。

四、注意事項

（一）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消面試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在面試、體檢等過程中作弊的；

3.其他因應聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

（二）報考人員報名時應認真對照本招聘公告報考條件中規(guī)定的學歷學位、專業(yè)要求及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

（三）報考人員參加面試、體檢時，必須同時出示準考證和有效身份證（原件）。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可參加考試。

（四）凡考生自愿報名，即視為接受本次招聘所設定規(guī)則。

五、其他事項

（一）本公告未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定。