一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

　　(一)招聘崗位和人數(shù)

　　雇員1名，主要從事公共服務(wù)輔助或行政執(zhí)法輔助工作。

　　應(yīng)聘人員的資格條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí);服從管理，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和保密意識(shí);無違法犯罪記錄;

　　(2)具有國家承認(rèn)的本科學(xué)歷，要求漢語言文學(xué)(B050101)、漢語言(B050102)、秘書學(xué)(B050107)、法學(xué)(B030101)、新聞學(xué)(B050301)、行政管理(B120402)、公共事業(yè)管理(B120401)、工商管理(B120201);

　　(3)年齡限40周歲以下(1982年9月14日以后出生);

　　(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力及較好的文字功底;

　　(5)同等條件下，持有社工證優(yōu)先考慮。

　　※有以下情形之一的，不得報(bào)考以上崗位：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　(3)有參加邪教組織活動(dòng)的;

　　(4)從事過危害國家安全活動(dòng)的;

　　(5)道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

　　(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：從2023年9月13日-2023年9月15日(共3個(gè)工作日)，每天上午9:30至11:30;下午14:30至17:00，逾期不候。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：海珠區(qū)龍鳳街道辦事處五樓(工業(yè)大道北60號(hào))、咨詢電話84305036。

　　4.報(bào)名要求：本人有效身份證正反面、戶口簿首頁和本人頁(屬集體戶口的，提供加蓋公章的戶主頁及本人頁)、學(xué)歷(位)證書、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(可于學(xué)信網(wǎng)打印)的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)，填寫《龍鳳街招聘雇員報(bào)名表》(詳見本公告附件，該表需打印簽名)。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。

　　若有專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等有關(guān)證明材料，也可一并提交。

　　5.資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

　　(二)考試。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。按筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，筆試同分情況下可同時(shí)進(jìn)入面試。未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試形式、時(shí)間另行通知。

　　考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

　　(三)體檢。按崗位招聘人數(shù)和考試總成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。如遇體檢不合格者，由單位決定是否按照考試綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考核。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

　　(四)考核與錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格、因個(gè)人原因放棄錄用或試用期期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，單位可根據(jù)需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、待遇與管理

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)證件不齊或不符合要求將取消筆試、面試、體檢資格。

　　(二)由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　五、其他要求

　　考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

　　未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由龍鳳街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　 附件：龍鳳街招聘雇員報(bào)名表.xls

　　廣州市海珠區(qū)人民政府龍鳳街道辦事處

　　2023年9月13日