根據事業單位公開招聘相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，工程技術職業學院面向社會公開招聘人才，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

工程技術職業學院創辦于1964年，是經省人民政府批準、國家教育部備案的一所以先進制造、石油化工和信息類專業為主，經管商貿專業協調發展的綜合性高等職業院校。學校有五十多年辦學歷史，屬于教育部批準的第一批教育信息化試點學校，國家首批“職業院校數字校園建設實驗?！眴挝?，省示范性軟件學院，省首家“aaaa級標準化良好行為”認證院校。學?，F設有8個學院，已建成22個國家、省、市重點專業和示范性專業，其中中央財政支持重點專業2個，國家骨干專業4個，高等職業教育品牌專業9個；教育部應用人才培養中心1個、教育部現代學徒制試點專業1個，省現代學徒制試點3個、國家職業教育商務英語專業教學資源庫1個；國家級和省級生產實訓基地2個、市屬高校協同創新創業教育平臺6個。

學校詳細資料請查閱工程技術職業學院網站（https://www.gzvtc.edu.cn/wechatnews/default.aspx）

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘崗位均為專業技術崗位，共計7人。其中，教師崗位6人，其他崗位1人（研究）。崗位需求表詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導；

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.熱愛教育事業，品行端正，具有良好的職業道德、敬業精神和團隊協作精神；

4.具有應聘崗位所需的專業、技能和工作能力；

5.具有正常履行職責的身體條件，身心健康；

6.非市戶籍人員符合《市人民政府辦公廳關于印發市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）的準入條件；

7.港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規定的可報考相關崗位；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）資格條件。

1.年齡、工作經歷年限計算的截止日期為報名首日；

2.學歷、學位及具體崗位要求等詳見《市總工會直屬事業單位（工程技術職業學院）2021年公開招聘高層次人才崗位需求表》（附件1）。

3.招聘人員類型：

（1）2021年畢業生是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得畢業證書、學位證書的畢業生（含持國（境）外學歷學位證書人員）；

（2）非2021年畢業的往屆生是指2020年12月31日前取得畢業證書、學位證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）；

（3）不限是指以上兩類人員均可。

4.經查實有下列情形之一的，不得報考：

（1）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；或者刑事處罰期限未滿的人員；或者曾被機關事業單位開除的人員；或者受行政處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的人員；或者被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（2）近兩年內，在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；

（3）在招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的；

（4）在我校以往的公開招聘中考察不合格的；

（5）現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

（6）聘用后即構成回避關系的；

（7）法律法規和規章規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘報名截止日。

（三）相關條件補充說明

1.具有報名崗位要求的學歷、學位。

報考人員須在應聘報考前確認符合崗位招聘條件，于報考前取得職位要求的證書。國內畢業生是否取得有效學歷、學位，以學歷、學位證書為準；國（境）外留學歸來人員是否取得有效學歷、學位以教育部國（境）外學歷學位認證證書為準。

“2021年畢業生”在2021年12月31日前須取得對應畢業證、學位證，否則取消錄用資格。如在報考前未取得的，需提供在讀院校有關情況說明及證明材料；港澳臺學習、國外留學人員需確保在12月31日前取得獲認可的畢業證書（需有教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料）。

2.專業要求。

（1）應聘者所持學歷的專業名稱必須與報名崗位要求的專業一致（專業及代碼參照《省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》（詳見附件5）。應聘者所學專業名稱如未列入專業目錄（無對應專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，應聘者須提供相關專業材料（畢業院校蓋章的課程成績單等），并填寫《市總工會直屬事業單位（工程技術職業學院）公開招聘相近專業認定表》（詳見附件4），由招聘單位在資格復核時審核認定。所學專業已列入專業參考目錄的，不予進行相近專業認定。

（2）應聘者專業須符合招聘崗位專業及培養方向的要求，如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、、人力資源管理）（a120202），如崗位條件為“企業管理（財務管理方向）”，該專業中、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。符合專業培養方向要求的須提供個人學習成績表、院校說明等材料。

3.專業技術資格要求。

招聘崗位要求應聘人員具有專業技術資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書。通過資格考試、正在進行公示均不視為具有資格。

四、招聘程序

（一）信息發布

本次公開招聘有關信息發布在市人力資源和社會保障局網站、市總工會網站、工程技術職業學院網站。

（二）報名

1.報名時間。

2022年1月17日起到2022年2月28日止。

2.報名方式。

采用網上報名方式，不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘人員在報名時間內登錄全國事業單位招聘網（詳細請見報名信息）進行報名，在網上報名系統按提示填寫個人資料進行報名。

3.報名注意事項：

（1）報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規定的報名時間登錄系統，填寫資料。每位應聘人員限報一個崗位。報名必須使用有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）報考人員須誠信報名、誠信考試。報考人員填報的信息及材料必須真實、準確，招聘審查將全程貫穿，凡弄虛作假、不符合報考資格的，一經查實，單位有權取消考試或聘用資格。

（3）機關事業單位在編在崗人員或國有企業單位的正式職工報考的，應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考材料，由于未經原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

（三）資格審核

1.資格初審。

依據應聘人員在招聘系統中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關材料”進行資格審查，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。初審結果將通過招聘系統對應聘人員進行反饋。

2.資格復審。

（1）考生可通過全國事業單位公開招聘系統（詳細請見報名信息）“審核情況”確認是否進入資格復審環節。其中，“審核情況”顯示“審核同意”的，則進入資格復核環節；“審核情況”顯示“審核不同意”的，則未進入資格復核環節。

（2）資格復審所需提供的材料：

①具體材料按《市總工會直屬事業單位（工程技術職業學院）公開招聘資格復審材料一覽表》（詳見附件2）提供，要求提供材料原件和a4規格復印件，經審核后，留存復印件，返回原件。

②機關及國有企事業單位在職在編人員須承諾在考察前提供所在單位人事部門同意報考的材料。

③考生所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

（3）通過資格復審的考生方可參加面試，進入資格復審人員聲明放棄資格、缺席資格復審或不按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。資格復審期間不能提供相應材料原件或重要材料原件提供不全的視為復審不合格，不得參加面試。

（4）資格復審合格，進入面試的考生名單在市人力資源和社會保障局網站、市總工會網站、工程技術職業學院網站公布。

（四）考試

1.考試形式：本次公開招聘采用直接面試形式，免筆試。

2.開考比例：本次公開招聘不設開考比例限制。

3.面試內容

面試包括面談和崗位能力測試兩個環節。

（1）面談環節：教師崗位和其他崗位均需以座談會的方式考察，主要考察綜合素質：性格、個人修養、應變能力、專業能力、發展潛力、工作態度、團隊精神、對崗位的認識與理解等方面的情況。該環節不計分。

（2）崗位能力測試按崗位分為教師崗位和其他崗位兩類進行。

①教師崗位（包括試講和答辯）：主要考察應聘者的教學能力和專業水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質。

面試成績=試講成績（40%）+答辯成績（60%）（四舍五入，保留小數點后2位）。

②其他崗位（包括專業技能測試和結構化面試）：主要考察招聘崗位所需專業知識、應聘人員的綜合分析、書面表達、應變、組織協調能力及應聘者與職位相適應的其他業務素質和實際工作能力。

面試成績=專業技能測試成績（40%）+結構化面試成績（60%）（四舍五入，保留小數點后2位）。

面試成績采用百分制，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試完畢后當場評分、統分，并當場向考生宣布面試成績。面試成績作為本次公開招聘的綜合成績，高于80分（含）方可錄用。

4.面試成績在面試時段由工作人員向考生宣布，并由考生在面試成績單上簽字確認。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達確認。

（五）體檢

1.以考試綜合成績高低順序及成績最低控制分數線，按招聘崗位數1∶1的比例確定體檢名單。若出現綜合成績相同的，可按照答辯（或結構化面試）合格成績的高低順序在達到錄用成績最低控制分數線的考生中遞補；答辯成績（或結構化面試）相同時，可通過加試方式在成績相同者中確定人選。體檢合格者進行組織考察。

2.體檢統一在指定的醫院進行，體檢標準按照《關于印發<省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>;的通知》（粵人社發〔2010〕382號）要求組織，其中教師崗位體檢按照《省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）要求組織。

（六）考察

體檢合格者確定為考察對象，考察工作按照《省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）及《中共中央組織部關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）等文件執行。應聘者需按要求配合考察小組開展相關表現及人事檔案審核等內容的考察工作，因應聘者不配合導致工作受阻，不能完成考察的，視為自動棄權。

（七）公示

擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局網站、市總工會網站、工程技術職業學院網站公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。公示期結束后，對無異議的擬聘人員辦理聘用手續。

（八）聘用管理

1.按事業單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同、實行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

2.專業技術崗位人員職稱聘任須符合市相關政策及工程技術職業學院專業技術崗位聘任條件要求及管理規定。如考生咨詢，工程技術職業學院有責任告知相關聘任規定，以便于考生決策。此類人員一經報名，則視為接受上述條件。

3.公開招聘聘用的人員為市事業單位編制內人員，按所聘用崗位享受國家、省、市及工程技術職業學院規定的相應工資福利待遇。

（九）遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據實際情況，用人單位可按照考試綜合成績高低順序及成績最低控制分數線遞補本崗位其他符合要求的人員，遞補原則按照體檢遞補規則。

1.體檢不合格的（含體檢醫院建議復查但在一個月內不能得出合格結論的），或未按時按要求參加體檢、進行體檢復查的。

2.考察不合格的。

3.擬聘人選放棄聘用的。

4.公示期間對擬聘人選的投訴且經調查核實后的結果影響聘用的。

5.未在規定的報到時間內報到的。

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、防疫工作要求

按照《省2021年下半年人事考試疫情防控工作操作指引》等相關文件精神，為嚴格落實常態化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，現將考生參加現場考試和資格審查等各環節的有關要求如下：

（一）從考前14天起，考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在健康碼進行更新申報，有癥狀的到醫療機構及時就診排查。個人自行打印并如實填寫《考生個人健康卡及安全考試承諾書》（以下簡稱《承諾書》）。

（二）考生必須同時憑健康二維碼綠碼、有效身份證、通信大數據行程卡正常（考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史）、準考證、考前72小時內核酸檢測陰性證明及經考生本人簽名的《承諾書》，經現場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）可正常參加考試。

（三）考試前 14 天內有國內高風險地區旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區及所在地市（直轄市為區）其他地區的考生、不能提供考前72小時內核酸檢測陰性證明的考生，不得參加考試。

（四）考生應自備醫用等級以上口罩，科學佩戴口罩。

（五）根據市的疫情防控有關政策要求，我單位有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整。

六、紀律要求

本次事業單位公開招聘工作的紀律與監督要求按《省事業單位公開招聘人員辦法》中相關規定執行。紀檢監察小組，由市總工會紀檢部門和工程技術職業學院紀檢監察室相關人員組成。

市總工會咨詢電話：詳細請見報名信息，監督電話：020—83188086。

工程技術職業學院招聘咨詢電話：詳細請見報名信息，監督電話：020—87691850。

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市總工會

2021年12月30日