廣東工業大學位于中國南方歷史文化名城、粵港澳大灣區核心樞紐城市廣州，是一所以工為主、工理經管文法藝結合、多科性協調發展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校。學校于1958年開始本科教育，1995年由原廣東工學院、廣東機械學院和華南建設學院(東院)合并組建而成。

廣東工業大學“人文與社會科學高等研究院” (以下簡稱“高研院”)于2024年成立，系廣東工業大學直屬科研機構。駐院機構有廣東省數字教育研究院、粵港澳大灣區人才發展戰略研究院、新工科教育研究中心、智慧教育生態研究中心等省級科研平臺(智庫)。高研院采用“虛實結合、專兼并行”運行機制，聚焦數字教育、大灣區人才發展戰略、新工科建設與人才培養等領域，開展理論研究與智庫建設，助力學校哲學社會科學高質量發展。

根據未來規劃和發展需求，現誠邀國內外高層次人才、青年人才加盟，為推動粵港澳大灣區高質量發展和高水平人才高地建設，實現教育強國夢貢獻智慧和力量!

一、招聘學科方向

(一)教育學領域

學科方向包括教育理論與政策、教育技術學、教育經濟與管理、人工智能教育、教育大模型技術、新工科教育等相關領域。

(二)人才學領域

學科方向包括人才理論、人才政策、人才評價、人才管理、人才戰略研究等相關領域。

二、應聘條件

(一)領軍人才

1.在學科建設、科學研究、人才培養或社會服務方面經驗豐富，能正確把握學科發展方向，推動學科高質量發展;

2.學術水平高，在相關學科專業領域具有良好的國內外學術影響力;

3.科研能力強，業績突出，主持過國家重大、重點項目課題，或者獲得過省部級以上社科成果獎勵;

4.以“百人計劃”特聘教授條件引進，聘期內應全職到校工作。

(二)“青年百人計劃”特聘教授、副教授、

特聘教授年齡原則上不超過38周歲，特聘副教授、年齡原則上不超過35周歲;在相關學科專業領域獲得博士學位，具有在海內外高校、科研機構學習或者從相關研究工作的經驗;在相關學科專業領域取得一系列成果，具有較高的教學水平和良好的發展潛力。

(三)博士后

申請人應具有良好的政治素質、道德修養，品學兼優、身心健康，年齡在35周歲以下;近三年內在相關學科專業領域獲得博士學位，或在相關學科領域通過博士學位論文答辯的應屆畢業生;學歷背景良好，具有較強的科研能力和學術研究潛力，近五年以第一作者發表高水平學術論文1篇以上，或參與國家、省部級項目等;需全職在我校從事博士后研究工作。

三、薪酬待遇

(一)領軍人才和“青年百人計劃”特聘教授、副教授、

1.納入廣東省事業單位正式編制;

2.按受聘人才實際情況提供優厚年薪和安家費(含購房補貼);

3.按受聘人才實際情況提供科研啟動經費;

4.提供可租住的學校周轉房或政府公租房;

5.根據人才實際配套校內學術待遇，按照學校研究生導師遴選相關規定，提供博士、碩士研究生招生指標;

6.協助辦理廣東省人才優粵卡，可實現落戶、子女入學、社會保險、購房、購車等14項人才公共服務“一網通辦”。

(二)博士后

1.薪酬：博士后工資實行年薪制，分為A+、A、B三類。提供具有競爭力的薪酬，在站成果突出者，可達55萬元/年(含五險一金單位部分)，具體以入職時簽訂的聘用協議為準;

2.博士后人才項目：學校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得資助者，除享受原薪酬外，同時差額疊加人才項目資助經費;

3.住房：學校提供博士后公寓，房租及水電等費用按學校標準由個人繳納;

4.職稱：對進站前未進行過職稱評定的青百博士后，學校予以認定中級職稱，具體按學校的職稱評審程序辦理;

5.留校政策：在站成果突出、出站考核者，可按學校相關人才引進程序，擇優錄取。每年為青百博士后預留充足的專項留校指標。

四、應聘方式

請應聘者將個人簡歷(包括個人基本信息、教育經歷、工作經歷、學術成果等)、博士學位證書、附件材料(所發表的研究論文、獲得獎勵證書及其它可證明科研能力的材料等)及研究工作的個人設想與未來規劃發送至郵箱rwskgyy@gdut.edu.cn，郵件標題注明：應聘教師/博士后+本人姓名。

五、招聘程序

(一)應聘領軍人才、“青年百人”特聘人員，由高研院對簡歷進行篩選并安排面試，面試通過者須參加學校組織的高層次人才引進面談會(含資格審核、審批、答辯和考察公示等環節)，通過錄用人員學校通知應聘者辦理入職手續。

(二)應聘博士后人員將由學校資格審核、審批，通過后學校通知應聘者辦理入站手續。

(三)其他未盡事宜，請參考廣東工業大學人事處相關網頁：高層次人才和“青年百人計劃”特聘教授、副教授、：https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/4370.htm

博士后：https://rscbgb.gdut.edu.cn/info/1052/1002.htm

聯系人：張老師 聯系電話：39322152 郵箱：rwskgyy@gdut.edu.cn

（責任編輯：小今）