因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優的原則，永寧街道辦事處面向社會公開招聘25名聘員，公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及條件

　　(一)招聘崗位、人數：輔助執法類10名、輔助管理類15名。

　　(二)崗位條件：具體崗位和專業要求詳見《永寧街道辦事處2023年公開招聘聘員崗位表》(附件2)

　　二、報考條件

　　(一)報考人員需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規及規章;

　　2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質;

　　3.具有報考崗位所需資格條件和符合崗位要求的工作能力;

　　4.愿意服從統一調配，有較強的組織紀律觀念;

　　5.報考年齡為18至35周歲(即1987年7月1日至2005年6月30日期間出生);

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一，不得報考的人員：

　　1.截至2023年7月31日未取得崗位要求相應證書的;

　　2.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的;

　　3.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.有不符合職位要求的其他情形的;

　　6.法律法規規定不應報名的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年7月5日至2023年7月7日(9:00至12:00，14:00至18:00)，逾期不受理。

　　2.報名方式：現場報名(需本人現場報名，不得委托他人代報名)。

　　3.報名地點：增城區永寧街黨群服務中心(地址:永寧街荔香街36號,咨詢電話:020-32142356)

　　4.每人限報一個職位，并參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考，提供的資料必須齊全、準確且保證真實，資格審核貫穿聘用工作全過程，在聘用各環節發現提供的資料不齊或弄虛作假，將取消報考或聘用資格。報考者需提供的材料：

　　(1)《永寧街道辦事處2023年公開招聘聘員報名表》原件

　　(考生自行雙面打印，手寫簽名確認);

　　(2)本人身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需要復印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件和復印件);

　　(3)學歷學位證書原件及復印件，學歷認證報告(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證);

　　(4)如為國家機關企事業在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件;

　　(5)如報考基層工作經驗崗位，需提交基層(鎮街)工作經驗證明材料(社保繳納清單和勞動合同);

　　(6)個人近期一寸免冠彩色照片2張。

　　上述證件審核后留復印件退回原件。

　　(二)資格初審

　　資格初審僅對報名資料進行初步核對，報考人員的資格條件是否符合報考要求最終以資格復審、考察和聘用審批為準，資格初審合格者參加筆試。

　　報考人員提供的材料必須真實、準確，凡提供虛假報考資料的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

　　(三)領取準考證

　　完成報名程序且通過資格初審的報考人員領取準考證參加考試。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)，領取準考證時間及方式以增城區人民政府門戶網站發布通知為準。

　　(四)考試

　　本次公開招聘采取“筆試+面試”方式進行。筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%，總成績保留小數點后兩位。考試總成績自公示之日起一年內有效，期間出現空缺的可根據工作需要按考試總成績順延遞補。

　　1.筆試

　　筆試開考比例原則上不低于1:3，如部分崗位未達到開考比例的，將調減職位或延長報名時間，延長或調整后仍達不到比例的，可按實際報名人數開考。

　　(1)筆試時間和地點：以準考證通知為準。

　　(2)筆試形式：采取閉卷考試。

　　參加筆試人員須攜帶身份證和準考證，在指定時間到達指定考室參加考試。本人未能在指定時間到達指定考室的，按自動放棄處理。

　　(3)筆試滿分為100分，按得分的40%，成績保留小數點后兩位計入總成績。筆試成績在廣州市增城區人民政府門戶網站公布。筆試設定60分為合格線，合格才可以進入面試。根據筆試成績由高至低順序，按招聘人數1:3的比例確定進入面試人選。如果筆試合格人數達不到面試比例要求，按照實際合格人數進行面試。

　　2.面試

　　面試的人員名單和時間地點以廣州市增城區人民政府門戶網站發布的公告為準。面試滿分為100分，按得分的60%，成績保留小數點后兩位計入總成績。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環節，也不得作為遞補對象。

　　(1)面試時間和地點：另行通知。

　　(2)參加面試人員須攜帶本人身份證和準考證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經現場負責人員許可中途離開現場的，按自動放棄處理，不再安排面試。

　　(3)面試采取結構化面試方式，主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協調能力、人際溝通能力、言語表達能力、舉止儀表等。

　　(五)體檢

　　按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。崗位代碼01崗，當考試總成績相同時，退役軍人優先，若該崗位無退役軍人，則以面試成績高者優先;崗位代碼02-03崗，當總成績相同時，以面試成績高者優先。體檢人員須攜帶本人身份證，在指定時間到達指定地點參加體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)。對初次體檢不合格者將安排復檢，復檢只進行一次，結論以復檢結果為準;體檢合格的，方可進入考察環節，如有體檢不合格或放棄體檢的考生，則根據考試總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。體檢時間及地點另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人選由招聘單位主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)的要求進行考察，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對考察對象的違法違紀情況、政治思想、道德修養、能力素質、學習和社會實踐表現、社會關系及提交材料的真實性進行考察，未能通過考察的不予聘用。因未通過考察出現招聘崗位缺額的，可按考試總成績高低依次遞補。

　　(七)公示和聘用

　　根據考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，在廣州市增城區人民政府門戶網站公示5個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，可按照考試總成績從高分到低分依次遞補組織體檢、考察。

　　四、工資待遇

　　聘用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期制度，試用期為2個月;試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資待遇按永寧街道辦事處聘員有關規定執行，并按有關規定繳存社會保險和住房公積金。

　　五、其他事項

　　(一)本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(二)報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。

　　(三)本單位有班車往返荔城。

　　(四)本次招考有關規定由廣州市增城區人民政府永寧街道辦事處負責解釋。咨詢電話：020-32142356(工作日上午9：00時-12：00時，下午14：00時-18：00時)。

　　(五)監督部門：增城區永寧街紀檢監察辦公室，監督電話：020-32988900。