海幢街道辦事處是市海珠區人民的派出機關。根據工作需要，為充實本單位雇員隊伍，現決定面向社會公開招聘微型站隊員。

　　一、招聘崗位、人數、范圍及身份

　　（一）招聘崗位和人數

　　招聘微型消防站隊員1名，主要從事主要分配在各街道微型消防站專職擔負滅火和應急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應急處置任務。具體工作崗位由單位統籌安排。

　　（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　（三）人員身份：海珠區雇員。

　　二、應聘人員的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

　　（二）男性，年齡30周歲（1993年11月21日后出生）以下，身體健康，雙側裸眼視力均不低于4.8，體貌端正，身體勻稱，無殘疾，無明顯紋身，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，有較好的體能基礎，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念和保密意識較強;

　　（三）高中(含職高、中專、技校)以上文化程度；

　　（四）自愿從事消防工作，能夠接受24小時值班值守制度，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強的心和責任感，具有良好的職業道德，服從工作安排。

　　（五）須持有C1駕駛證以上，且已過實習期，駕駛技術嫻熟。

　　（六）退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊經歷者在同等條件下優先考慮；

　　（七）有以下情形之一的，不得報考：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

　　③有參加過法輪功或是其他邪教組織經歷的；

　　④從事過危害國家安全活動的；

　　⑤聘用后即構成回避關系的；

　　⑥法律、法規規定的其他條件。

　　三、招聘程序

　　（一）報名方式、時間及要求

　　1.報名方式：本次招聘采取網上報名形式，通過微信小程序搜索海納職通進入海珠雇員招聘專區報名。

　　2.報名時間：2024年11月21日至11月27日。請考生按時間要求提交報名材料，逾期不接受報名。

　　3.報名要求：考生報名時須按要求在報考平臺填寫本人信息，并上傳有關材料（jpg、pdf格式），上傳資料：報名表(報考平臺下載）、本人身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁及本人頁）、學歷證、學位證、就業推薦表（僅當年應屆畢業生提供）、退伍證（僅退役軍人）、駕駛證。如上傳資料不齊全將不能通過審核。

　　（二）考試和資格審查（考試時間和地點將以郵件、短信或電話的方式進行通知，請考生報名時務必填寫有效的聯系方式）

　　招考單位將通過報考平臺對考生報名資格進行初審。請考生確保填寫的報名信息真實、準確。初審過程中，如出現考生上傳材料不齊全等情況，將通過電話、短信或郵件通知考生。請考生務必在規定的時間內補充材料，逾時將按審核不通過處理。

　　考試包括體能考核和面試。

　　1.體能考核

　　（1）體能考核內容為：仰臥起坐、俯臥撐、100米跑，實行量化評分，總成績最高60分，考核標準《街道微型消防站隊員基礎體能測試標準》（見附件）。

　　（2）體能考核成績為3個體能項目成績之和。

　　（3）任意單項達不到最低標準的體能考核視為不合格。

　　2.資格審核

　　按招考崗位擬聘用人數和體能考核成績高低順序1:3的比例確定進入資格審查和面試的人員名單，未達上述比例的，所有參加體能考核且合格的人員，均進入資格審查。資格審查合格者方可參加面試。

　　考生應對提供的材料負責，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致。考生進行資格審查需提供：身份證、戶口簿、學歷證、學位證、工作經歷證明（勞動合同、離職證明等能證明工作經歷的材料）、個人社保繳費記錄（需加蓋公章）、駕駛證（如有）、退伍證（僅退役軍人）等崗位提到有關材料的原件及復印件（A4規格，原件在校驗后退還本人），以及報名表、本人近期免冠正面彩照1張貼上。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現考生不符合報考資格條件的，或考生和有關單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。

　　3.面試

　　主要測試考生與崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質，面試滿分為40分。

　　考試綜合成績由體能考核加面試成績直接相加合成。考試綜合成績60分及以上的考生方可進入政審階段。若出現考生綜合成績相同，對符合招聘條件中優先考慮情況的考生進行錄用；若優先條件仍相同，則按體能項目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項成績依次排序。

　　在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況，招考單位可根據工作需要，按招聘公告設定的條件和進入面試的比例，以體能成績高低，再次組織報考該崗位的考生進行面試。

　　四、政審與體檢

　　政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所辦理）、征信證明、現實表現證明。必要時由用人單位向相關部門核實。

　　從政審合格人員中按照綜合成績高低和崗位擬聘人數1:1的比例組織體檢。體檢不合格，或體檢醫院建議復查且在15個工作日內不能得出合格結論，或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　五、考察聘用

　　對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績情況等。考察不合格或因勞動者個人原因放棄聘用的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區政府門戶網站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，將按照有關規定辦理聘用手續。

　　六、待遇和管理

　　待遇標準按照海珠區雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　七、其他

　　（一）招聘崗位，不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應當于入職前與原單位解除或終止勞動關系。

　　（二）考試期間考生如出現不適癥狀，應及時報告并自覺服從考務人員管理，配合接受相應安排。

　　（三）聘用后可由我單位統籌崗位調配。

　　（四）未盡事宜按我街有關規定執行，本公告由海幢街道辦事處負責解釋

　　（五）招考管理咨詢電話：020-34268587

　　網上報名技術咨詢電話：020-82402651

　　電話咨詢時間（工作日）：9:0012:00、14:0018:00

　　廣州市海珠區人民政府海幢街道辦事處

　　2024年11月21日