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廣州市增城區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

今日招聘遴選網(wǎng)訊 根據(jù)新修訂的公務(wù)員法和公務(wù)員轉(zhuǎn)任的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各單位的用人需求，廣州市增城區(qū)決定組織開(kāi)展2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

廣州市增城區(qū)6個(gè)區(qū)直單位、7個(gè)鎮(zhèn)街共設(shè)置27個(gè)職位，選調(diào)47名公務(wù)員（詳見(jiàn)附件1）。

二、選調(diào)對(duì)象

全國(guó)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)（單位）在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（不含聘任制公務(wù)員）。

三、選調(diào)資格條件

參加選調(diào)人員須具備公務(wù)員法要求的思想政治素質(zhì)和選調(diào)職位要求的工作能力，身體健康，符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)滿足以下資格條件：

1.已完成公務(wù)員登記（或參照公務(wù)員法管理工作人員登記），廣州市外（含廣東省直單位）公務(wù)員在各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的單位中工作累計(jì)滿5年（含試用期）。

2.截止到2019年12月31日，年齡在35周歲以下（個(gè)別選調(diào)職位有年齡要求的，以選調(diào)職位的要求為準(zhǔn)）。

3.符合具體選調(diào)職位的資格要求，其中：學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求是指全日制學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)。

4.現(xiàn)有職務(wù)（職級(jí)）達(dá)到或高于選調(diào)職位的職務(wù)（職級(jí)）。

5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

6.職級(jí)公務(wù)員須已完成職級(jí)套轉(zhuǎn)。

7.存在以下情形不得報(bào)考：曾因違法行為受到法律制裁的；受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、司法偵查的，以及違反計(jì)劃生育政策的；配偶已移居國(guó)（境）外或沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或尚在試用期的，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年；選調(diào)轉(zhuǎn)任后，即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十六條規(guī)定必須回避情形的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年1月31日接受報(bào)名，逾期報(bào)名者，不予受理。（今日招聘遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過(guò)考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

2.報(bào)名資料：①《廣州市增城區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（附件2）；②身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；③本人《公務(wù)員錄用審批表》《公務(wù)員登記表》；④具體選調(diào)職位要求的條件證明材料或能力體現(xiàn)材料（如：本人取得的資格證書(shū)等）；⑤其他需要提供的材料。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名資料電子版（有關(guān)材料可直接用原件彩色掃描）打包發(fā)送至各選調(diào)單位的報(bào)名郵箱（附件3），郵件名稱(chēng)請(qǐng)注明“姓名及報(bào)考職位”，報(bào)名時(shí)間以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）資格審核。考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。經(jīng)各選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合職位資格條件的，通知其參加筆試；不符合職位資格條件的，予以解釋。

對(duì)選調(diào)職位資格審核通過(guò)的人數(shù)較少的，將視情況減少該職位的選調(diào)人數(shù)或取消開(kāi)考。

資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，選調(diào)單位均可以取消其考試資格或選調(diào)資格。

（三）筆試。筆試采用封閉式考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)滿分為100分，四舍五入保留2位小數(shù)，并按40%計(jì)入綜合成績(jī)。

（四）確定面試人選。根據(jù)職位選調(diào)人數(shù)與面試對(duì)象1：3的比例，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試的人選。確定進(jìn)入面試的人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供所在單位同意報(bào)考的證明材料，否則取消其面試資格，并根據(jù)筆試成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

（五）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，四舍五入保留2位小數(shù)，并按60%計(jì)入綜合成績(jī)。

（六）體檢。面試次日組織體檢。選調(diào)1人的職位，按職位選調(diào)人數(shù)與體檢人選1：2的比例；選調(diào)2人以上的職位，按職位選調(diào)人數(shù)與體檢人選1：1.5的比例（舍余數(shù)取整數(shù)），根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定體檢人選。由各選調(diào)單位組織體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按公務(wù)員考錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格的考生，則根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格的考生確定為擬選調(diào)的考察對(duì)象。

（七）組織考察。各選調(diào)單位組成考察組對(duì)擬選調(diào)的考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況，按選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定擬選調(diào)人員。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象思想政治素質(zhì)不過(guò)關(guān)、能力與擬選調(diào)職位不匹配等不符合選調(diào)單位用人需求的情況，無(wú)法按1：1的比例確定擬選調(diào)人員的，選調(diào)單位可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（八）公示。經(jīng)考察合格，將各單位擬選調(diào)人選在增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不適合選調(diào)的，取消選調(diào)資格，選調(diào)單位可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

（九）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿，符合選調(diào)要求的，按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

（十）任職。選調(diào)人員將按本次報(bào)考選調(diào)的職位進(jìn)行任職。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選調(diào)工作對(duì)考生不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（二）本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”等均包含本級(jí)基數(shù)。

（三）為確保順利報(bào)名，請(qǐng)考生認(rèn)真按照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件4）的指引進(jìn)行報(bào)名。

（四）中共廣州市增城區(qū)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)各單位的選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保選調(diào)工作公平、公正、公開(kāi)，監(jiān)督電話：020-32829138。

附件：

1.廣州市增城區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

2.增城區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表c.doc

3.各選調(diào)單位咨詢(xún)電話、報(bào)名電子郵箱.xls

4.專(zhuān)業(yè)參考目錄（內(nèi)含兩份表）.xls

中共廣州市增城區(qū)委組織部

2020年1月6日

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