為加強我區工會工作者隊伍建設，促進工會事業發展，按照公平、競爭、擇優的原則，結合我區實際，我單位決定面向社會公開招聘工會社會工作者16名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的社會人員。

二、招聘崗位

詳見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，堅持中國特色社會主義工會發展道路，政治素質過硬，有一定的政策理論水平；

3.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

4.熱愛工會工作，善于做群眾工作，有較好的組織協調、文字和語言表達能力，熟悉辦公軟件操作；

5.具有大專及以上學歷和適應崗位要求的身體條件，年齡40周歲以下；

6.無違法違紀行為和不良記錄。

（二）資格條件和崗位條件

詳見附件1。

（三）不得報考情形

有以下情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.法律法規規定的其他情形。

學歷、證書取得時間、年齡時間的計算截止日期至報名首日。

四、主要職責

工會社會工作者，是指地方工會通過社會公開招聘，定崗在鄉鎮（街道）、開發區（產業園區）、村（社區）工會和區域性、行業性工會聯合會等基層工會的工作人員。

1.按照《中華人民共和國工會法》《工會章程》的規定，開展工會組建、職工入會、規范化建設等工會基礎性工作和基層工會組織的動態管理工作。

2.協調勞動關系，維護職工合法權益，幫助指導基層工會開展集體協商和企業民主管理工作，向職工宣傳涉及職工切身利益的法律法規政策。

3.落實各級工會組織的工作部署、措施和服務職工的項目，做好宣傳教育、素質提升、勞動競賽、職工幫扶以及勞模服務管理、女職工工作等各項常規工作。

4.掌握職工思想動態，收集基層工會和職工群眾意見建議。

5.參與工會工作調研、檢查，為領導決策提供咨詢意見和建議，撰寫反映職工和工會工作的簡訊及調研報告。

6.完成本級和上級工會布置的其他工作任務。

五、報名辦法

（一）報名時間：2025年4月1日（星期二）至2025年4月3日（星期四）。

（二）報名方式：采用網上報名方式。考生在報名時間內登陸全國事業單位招聘網（網址：https://www.qgsydw.com），按網上提示填寫個人信息進行報名，報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片，考生須按規定的時間完成崗位選擇并提交確認，未在報名截止時間前提交確認崗位的，視為自動放棄報名。考生需使用第二代居民身份證報名及參加考試。

（三）網上確認：設網上確認參加筆試環節，報名成功的考生請于2025年4月6日至2025年4月7日，在確認時間內登錄系統（網址：https://www.qgsydw.com），確認是否參加筆試，逾期未網上確認，視為自動放棄考試。

（四）網上自行下載打印準考證：完成筆試確認的考生請于2025年4月10日登錄報名系統（網址：https://www.qgsydw.com），自行下載打印準考證（未進行網上確認的考生無法打印），仔細閱讀考場規則與注意事項。準考證是參加本次公開招聘的重要憑證，請考生妥善保管。

（五）報考要求：

1.報考人員須按招聘專業（詳見附件1）進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報名與考試使用的身份證必須一致。考生須對招聘中填報和提交的所有資料的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。考生條件不符合招聘公告和報考條件要求的，責任由考生自負。

2.報考人員限報一個招聘崗位。每個崗位的有效報名人數與招聘人數的比例原則上要求不低于3:1，如達不到比例，將減少招聘人數或取消該崗位招聘。

六、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試時間、地點和其他要求以準考證為準，如有調整將另行通知。考生需帶齊準考證原件、本人有效居民身份證原件（與報名時一致），方可進入考場。

筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，筆試測試內容包括基本能力素質、行政職業能力、公共基礎知識等。筆試合格分數為60分，低于60分者不能進入面試。筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結束后10個工作日內在天河區門戶網（http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/）上公布。

（二）資格審查

資格審查人數按照與擬聘人數3:1的比例（人數不足比例時，按筆試成績合格考生的實際人數），在筆試成績合格考生中根據筆試成績從高到低順序進行確定。資格審查的具體時間、地點及相關要求與筆試成績同時公布。

考生需攜帶相關材料（見附件2）參加現場資格審查。審查過程中對證件（證明）不全且不能在資格審查結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可在該崗位筆試成績合格的考生中從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項在天河區門戶網（http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/）上公布。

（三）面試

依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按照招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試人選。面試人數達不到計劃數比例的，面試人選為通過資格審查環節的實有人員。面試的時間、地點等另行通知，需帶齊準考證原件、本人有效居民身份證原件（與報名時一致），方可進入考場。

面試原則上采用結構化面試方式進行，主要考查考生對應聘崗位的適應性、分析解決問題能力和口頭表達能力等。面試成績為百分制，按四舍五入保留小數點后2位。合格分數為60分，面試不合格者，不得進入體檢環節，也不得作為遞補對象。

體檢人員名單根據考生綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%）從高到低順序，按照招聘崗位擬聘人員數量等額確定。面試成績或綜合成績不合格者不得進入體檢環節。若同一崗位多名考生綜合成績相同的，則依次按照面試合格成績從高到低順序確定體檢人員名單。

面試成績和總成績及進入體檢人員名單將在廣州市天河區門戶網站（http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/）上公布。

（四）體檢

進入體檢的考生根據通知要求到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。

進入體檢的考生無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，體檢建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。被取消體檢資格或體檢不合格的，不得進入考察環節，所致缺額按照考生綜合成績從高到低順序依次遞補。

（五）組織考察

通過體檢的考生進入組織考察環節。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質等情況，并再次核實是否符合報考資格。

（六）公示與聘用。

對擬聘用人員名單在天河區門戶網（http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/）上公示5個工作日，接受社會監督。公示期間，擬聘人員被投訴事項經查實影響聘用的，取消其聘用資格；投訴事項一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

經公示無異議的，辦理錄用手續。自考生綜合成績公示之日起半年內，若有工會社會工作者空缺的，可按照考生綜合成績從高到低順序依次遞補。

七、相關待遇及管理

工會社會工作者受聘簽訂勞動合同。試用期滿經考核不合格的，取消聘用，考核合格者試用期滿轉正，試用期和期滿轉正后的薪酬福利按照相關規定執行，由廣州市天河區總工會統一管理。

八、注意事項

（一）考生報名時應認真對照本招聘公告規定的招聘條件報考，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名。

（二）報考人員可用非最高學歷或學位報考，但用于報考的學歷層次和學位層次應同時符合崗位要求，并提供符合招聘崗位專業要求的畢業證書、學位證書以及崗位要求的其他資格條件的材料。報名的同時及時辦理學歷及學位相關鑒定。

（三）報名必須使用有效期內的二代身份證，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、資格審查、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同，我單位可據此解除合同。

（四）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）請報考人員密切關注招聘期間發布的有關信息，保持所提供通訊方式暢通，自覺遵守招聘各項規定。

本公告由廣州市天河區總工會負責解釋。

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