根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，新造鎮人民政府擬公開招聘合同制工作人員，現就有關事項通告如下：

　　一、招聘崗位和人數：新造鎮村(社區)紀檢監察聯絡站站長，招聘人數：(2名)

　　二、招聘范圍：面向社會公開招聘

　　三、招聘對象和要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律。

　　2.中共黨員(含中共預備黨員)，政治立場堅定，對黨忠誠，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

　　3.組織紀律觀念強，品行端正，刻苦耐勞，熱愛紀檢監察工作，有強烈的事業心、責任感，有斗爭精神和斗爭本領，敢于堅持原則;清正廉潔，無可能影響其公正履行職責的情形。

　　4.沒有違法違紀行為，沒有參與邪教活動。

　　5.具有國家承認的全日制本科或以上學歷。有鎮街工作經驗者在同等條件下優先考慮錄用。

　　6.身體健康，體形端正，無明顯生理缺陷及特征、無口吃、無重聽;具備正常履行職責的身體條件。

　　7.本次招考職位年齡要求在40周歲(含)以下，年齡計算以2023年8月1日為界。

　　(二)有下列情形之一的，不接受報名。

　　1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的;

　　2.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結以及因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　5.聘用后即構成回避關系的。

　　6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照網上報名、網上資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：2023年8月7日上午9：00時至2023年8月16日下午5:00時。應聘人員登錄番禺人才網(網址：http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進行網上報名，按網上報名系統要求上傳證明材料。每人僅限報考一個崗位，逾期不接受報名。

　　2.報名材料：包括(1)本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、學歷鑒定證明或教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、黨員證明材料;(2)符合報考條件的其他相關材料，具有鎮街工作經歷須提供工作單位出具的相關工作證明或勞動合同及個人社保繳費證明。本通告所要求的證明、證書等材料須于報名之日前取得。

　　3.資格審查貫穿招考工作全過程，應聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料須真實有效，如在招聘過程任何環節發現應聘人員提供的材料、信息不實或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應聘人員自負。

　　4.網上資格初審：招聘單位對應聘人員提交的報名信息進行初審，通過初審者方可參加筆試。初審情況將在報名系統直接反饋，不另行通知，應聘人員應及時查看報名系統的審核狀態。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2023年8月17日下午5:00時前完善報名信息并提交，逾期未提交視為放棄筆試資格。通過初審者方可參加筆試。

　　(二)考試及現場資格復審

　　1.考試分為筆試、面試兩部分

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，不指定參考教材。考生按照準考證上規定的時間、地點參加筆試。筆試滿分100分，合格分數線為60分，低于60分的不能進入面試。

　　筆試開考比例。崗位計劃招聘人數與通過網上資格初審人數比例不低于1：3方可開考。不足開考比例的，視情況相應減少招聘人數、取消招聘崗位或延長崗位報名時間。延長報名時間的招聘崗位，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例仍達不到1：3的，按實際通過網上資格初審人數開考。具體內容另行通告。

　　(2)面試

　　①面試對象：根據筆試成績高低順序，按招聘崗位1:5的比例確定(未達到上述比例的，按實際達到合格分數線人數進入面試)，并通過現場資格復審。

　　②面試采取結構化面試的方式進行，主要測試紀檢監察專業能力、綜合分析能力、組織協調能力等要素。

　　2.現場資格復審

　　(1)時間和地點：具體安排及要求另行通知。

　　(2)應聘者須提供的證件、資料及有關要求：①本人身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、學歷學位鑒定材料、黨員證明材料。②職位條件的相關證明材料，如：專業技術資格證書、職業資格證書、具有鎮街工作經歷須提供工作單位出具的相關工作證明或勞動合同及個人社保繳費證明等材料。③《新造鎮村(社區)紀檢監察聯絡站站長報名表》(網上預報名后可自動生成)。以上資料，均需提供原件。

　　3.確定綜合成績

　　筆試成績、面試成績按4:6比例合成計算綜合成績。綜合成績合格分數線為60分，綜合成績不合格者，不予聘用。若同一崗位考生綜合成績相同的，則依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，則組織成績相同人員進行重新面試。

　　(三)體檢

　　1.根據綜合成績高低順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢人選，體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》，并在指定醫院進行，體檢合格的人員確定為擬錄用人員。

　　2.考生體檢不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試合格人員中，按綜合成績高低依次替補人選。

　　五、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在招聘單位公示欄進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，將通過短信或電話的形式通知擬聘用人員，并按有關規定辦理相關聘用手續。

　　六、管理和待遇

　　聘用人員納入新造鎮人民政府合同制工作人員管理，與新造鎮人民政府簽訂勞動合同，任站長期間按照紀檢監察聯絡站站長相關薪酬規定發放。并定期接受區紀委監委、鎮派出監察組的考核，考核被評為不合格、不能勝任此崗位工作者，予以調崗或者解聘處理。

　　七、相關說明

　　(一)廣州市番禺區新造鎮人民政府有權適時對本次公開招聘工作的相關時間、考點設置、考核方式等事項進行調整，并將調整事項在“番禺人才”(https://www.pyrc.com.cn)網站公布，請應聘人員關注相關信息。

　　(二)報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應聘人員本人承擔。

　　(三)本公告由招聘單位負責解釋。

　　咨詢電話：020-84726116、84726901