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2025廣東廣州市荔灣區事業單位專項招聘公告(社區黨組織書記5人)

2025/7/18 1:04:06　來源: 今日招聘網

廣州舉報

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廣東事業單位招聘網發布廣東事業單位招聘考試信息，包括廣東事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神，現決定面向我區社區黨組織書記招聘事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、對象

(一)招聘單位及崗位：荔灣區公益一類事業單位九級管理崗位，從事社會治安綜合治理或街道公共服務等相關工作。本次招聘采用統招統分方式，即統一招聘后，具體單位根據工作實際統籌安排。

(二)招聘人數：5名。

(三)招聘對象：在荔灣區社區連續工作10年以上、任社區黨組織書記滿一屆、表現優秀的現任在職社區黨組織書記。

二、報名資格

(一)應聘人員須同時符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.本公告要求的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的;

7.聘用后即構成回避關系的;

8.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

上述所列的處分期限的計算截止日期為此次招聘考試的報名截至日(即2025年7月25日)。

(三)應聘人員應同時滿足以下資格條件：

1.思想政治素質好，政治立場堅定。能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”;

2.在荔灣區社區連續工作10年以上;

3.任荔灣區社區黨組織書記滿一屆的現任在職黨組織書記;

4.年齡：男性55周歲以下、女性50周歲以下;任社區黨組織書記期間，本人或所在社區獲得市委市政府或市級部門以上表彰獎勵的，或本人被推選為市級以上“兩代表一委員”的，年齡放寬3周歲;

5.學歷：大專以上(前置學歷需合法有效)，專業不限;

6.由社區黨組織書記所在街道黨工委根據個人政治表現、工作成效、廉潔情況、資格條件等，經集體討論決定推薦為表現優秀社區黨組織書記人選，街道黨工委須在推薦人選的《荔灣區優秀社區黨組織書記報名推薦表》上加具意見并蓋章。

除上述有明確時間計算節點規定的情形外，其他招聘條件中所涉及的應聘人員年齡、具體工作經歷、工作經歷年限以及相關資料如表彰獎勵、社保繳費記錄等取得時間的計算截止日期為2025年7月21日(即招聘考試的報名首日)。以年齡要求50周歲以下為例，即要求應聘人員須是1974年7月21日以后出生，其他要求以此類推。

三、招聘程序

(一)報名及資料初審

1.報名時間：2025年7月21日(星期一)上午9:00至2025年7月25日(星期五)17:00，逾期不接受報名。

2.報名形式：符合資格條件的應聘人員登錄全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)進行網上報名，按要求填寫報名登記表，并在系統提交相應資格證明資料及街道黨工委蓋章確認的《荔灣區優秀社區黨組織書記報名推薦表》。

3.網上報名提交資料：

(1)居民身份證;

(2)戶口簿;

(3)學歷證書;

(4)在社區連續工作經歷證明材料(正式勞動合同及對應的社保繳費記錄，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費記錄無法證明在社區的工作經歷，須提供崗位聘用材料、工資定級定檔材料、年度考核材料等其他能夠輔助證明在社區連續工作經歷的證明材料);

(5)任社區黨組織書記證明材料(任職文件及街道黨工委任職說明);

(6)荔灣區優秀社區黨組織書記報名推薦表;

(7)其他資格證明材料(如表彰獎勵證書、擔任“兩代表一委員”證明材料等)。

應聘人員報名后，網上報名系統自動進行初審，不再進行人工資格初審。初步審核結果以系統反饋為準，不另行人工通知。應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復審、考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢、考察和聘用等環節的資格，已經聘用的將予以解聘。

4.應聘人員應踐行誠信報考，網上報名時應按照報名系統要求認真填寫和上傳相關資料。本次招聘未按規定填寫和上傳資料的，造成系統審核不通過或者其他問題的，責任由應聘人員自負。應聘人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消應聘人員本次報考資格。應聘人員如實填寫有關信息，不得虛報、隱瞞有關情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報名，以免干擾正常的報名秩序。對于惡意注冊報名信息擾亂報名秩序和虛報、隱瞞有關情況騙取考試資格等違紀違規行為，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

5.網上成功報名的應聘人員須于2025年7月28日9:00至2025年7月29日17:00登錄報名系統進行網上確認參加筆試。應聘人員未在規定時間內按要求完成網上確認參加筆試的，視為報名不成功。應聘人員須承諾不隨意放棄筆試、資格復審、面試、體檢等環節。

6.打印準考證：2025年7月31日(星期四)上午9:00起，網上確認參加筆試的應聘人員請自行登錄報名網站下載打印準考證。

7.筆試的開考比例不低于1：3，達不到開考比例相應減少崗位招考人數。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時間和筆試地點：筆試初定8月3日(星期日)舉行，具體以筆試準考證為準。

(2)筆試形式和內容：采取閉卷方式，題型為客觀題和主觀題，主要測試應聘人員黨建基本知識、學習和運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決基層實際問題的能力。筆試滿分100分，筆試成績按四舍五入保留小數點后2位，合格分數為60分(低于60分不進入資格復審和面試)，考試時間為120分鐘。

筆試成績于筆試結束后20個工作日內通過報名系統統一公布，應聘人員自行登錄系統查詢本人筆試成績及排名。

2.資格復審

確定資格復審和面試人員名單方法：從筆試成績合格的應聘人員中，按擬聘用人數和筆試成績高低順序1:5的比例確定進入資格復審和面試的人員名單，比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。未達上述比例的，所有筆試成績合格人員均進入資格復審。

參加資格復審的應聘人員應按要求提供原件和復印件作為資格復審的依據：報名登記表、身份證、學歷證書、戶口簿首頁及本人頁、工作證明材料、任職證明材料及推薦材料等。應聘人員應符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，取消面試資格。證件(證明)不全且不能在規定之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

應聘人員通過資格復審方可參加面試(資格復審的時間、地點、具體要求以資格復審公告為準)。因應聘人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補進入資格復審和面試。對通過資格復審的應聘人員發放面試通知書。

3.面試

面試人員范圍為通過資格復審的人員。面試的時間、地點等另行通知。面試時應聘人員須持本人有效身份證原件和面試通知書等參加面試，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。面試采用結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績按四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數為60分，面試成績在面試時段于候分室向應聘人員公布，面試不合格的應聘人員，不計算綜合成績。

4.考試綜合成績

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，按四舍五入保留小數點后2位，考試綜合成績合格分數線為60分，綜合成績不合格的應聘人員不進入體檢和組織考察階段。如出現考試綜合成績相同，則按面試成績高低排序確定名次;如面試成績也相同，則按面試主考官打分高低順序確定名次;如面試主考官評分仍然相同的，則另行組織面試。

(三)體檢

在考試綜合成績合格人員中按綜合成績由高到低的順序確定與招聘人數等額的體檢人員。體檢安排另行通知，請應聘人員在面試結束后保持通訊暢通，確保及時收到體檢通知。體檢工作嚴格按照廣東省相關規定實施，體檢標準、工作要求和程序、工作紀律參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定執行，如上級出臺新規定從其規定。體檢合格的進入下一環節;體檢不合格的，或未按要求進行體檢的，不得進入下一環節。

(四)考察

考察工作嚴格按照廣東省相關規定實施。考察要突出政治標準，重點考察應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況，核實是否具備報考資格。

四、公示和聘用

根據考試、體檢和考察結果，按照相關程序在廣州市荔灣區人民政府門戶網站(https://www.lw.gov.cn/)公示擬聘用人選及聘用崗位，公示期為5個工作日。公示期滿無異議或異議不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

五、遞補

有下列情形之一的，可在考試綜合成績合格的人員中按照考試綜合成績的高低順序依次等額遞補人選，并按有關體檢、考察、公示等規定辦理。

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

六、待遇和管理

聘用人員按招聘崗位等級享受相應的工資福利待遇。聘用人員按規定實行試用期6個月。試用期滿考核合格的，辦理轉正手續;試用期內或試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。