事業單位招聘考試網2019年09月21日訊：現因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優原則，我局現面向社會公開招聘4名編外工作人員（協管員）。

一、招聘職位、人數、范圍

（一）招聘職位及人數：4名協管員（詳見附件1）。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、招聘條件

（一）報考人員應具備的基本條件

1．思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識；

2．事業心與工作責任感強，熱愛城管執法工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神；

3．遵守紀律，服從安排，具有較強的組織紀律觀念；

4．具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力；

5．年齡在35周歲以下；

6．具有全日制大專及以上學歷（退伍軍人放寬到高中及中專及以上）；

7．遵紀守法，無不良行為記錄；

8身體健康，符合計劃生育政策規定；

9．符合法律法規及相關政策的規定。

（二）有以下情形之一的，不得報考

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2．涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

3．有參加法輪功或其他邪教組織經歷的；

4．從事過危害國家安全活動的；

5．道德品質上有劣跡行為的；

6．法律、法規規定的其他情形。

（三）其他要求

報考條件中所涉及的年齡計算及有關學歷的取得時間以2019年9月23日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1984年9月24日以后出生；所需畢業證書要在2019年7月31日前已取得。

三、招聘流程

本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘信息

2019年9月20日起，在廣州市人民政府門戶網站（http：//www．conghua．gov．cn）上發布招聘公告。

（二）接受報名

1．報名方式：現場報名。

2．報名地點：廣州市從化區城市管理和綜合執法局（地址：從化區街口街青云路70號，3樓人事科），咨詢電話：020－62163012。

3．報名時間：2019年9月23日至9月27日，5個工作日（接受報名時間為工作日的上午8：30至12：00，下午14：30至17：30），逾期不予受理。

每名考生僅限報考一個職位。對于報考多個職位的人員，可直接取消報名人員的報考資格。

4．報名須提交資料：

（1）提交已填妥的《廣州市從化區城市管理和綜合執法局公開招聘編外工作人員報名表》（見附件2）；

（2）身份證、戶口簿、學歷證、學位證或就業推薦表（應屆畢業生）復印件各一份（須帶原件核對）；

（3）本人所報考職位的報考條件要求的相應材料，如駕駛證、退役證各一份（須帶原件核對）等。

（三）資格審查

對應聘者提交的相關資料進行審查，經審查符合應聘考試資格的人員進行信息登記，通知參加考試。應聘人員所提交的資料必須真實、準確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。

（四）考試

考生總成績由筆試和面試兩次成績合計構成，采用百分制，其中筆試成績（滿分100分）占50％、面試成績（滿分100分）占50％。各項成績和折算后的成績均保留小數點后兩位小數，筆試或面試單科成績必須達到60分（合格線）以上，才能進入下一招考環節。

1．筆試

筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后2位。具體考試內容不指定復習用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

入圍面試名單（含筆試成績）在筆試結束后20個工作日內在廣州市從化區人民政府門戶網站（http：//www．conghua．gov．cn）公布。

2．面試

（1）面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。不足比例的按實際符合面試條件的人數確定。

（2）面試采取結構化面試的方式。考生須持本人身份證原件參加面試。面試成績采用百分制，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后2位。面試成績不合格者，不能列為體檢對象。

（3）面試成績在考生面試完畢后當場評分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績單。

（五）體檢

根據應聘人員考試總成績從高到低排序按各職位擬聘人數1：1比例確定體檢對象，若出現總成績相同的，不能按招聘職位條件確定體檢對象的，按筆試成績由高到低順序確定。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。

體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費用由考生自行承擔。

（六）考察

參照廣東省人社廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）〉的通知》（粵人社發〔2010〕276號）相關規定，對體檢合格考生進行考察。主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、工作和學習表現、遵紀守法（含計劃生育）等。考察合格者列為擬聘用人員；考察不合格的，取消聘用資格，并按規定的程序遞補人選。

（七）公示

根據擇優原則確定擬招聘人員，人員名單在廣州市從化區人民政府門戶網站（http：//www．conghua．gov．cn）公示5天。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向從化區城市管理局反映，投訴電話：020－62163012。

（八）聘用及相關待遇

擬招聘人員試用期按《勞動法》相關規定執行。試用期滿合格的，依法簽訂勞動合同，工資福利待遇按照機關協管人員標準執行。同時按《勞動法》的相關規定享受社會保障、帶薪休假等福利待遇。聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內報到上崗，否則將按成績高低順延遞補另行確定人選。

四、其它

咨詢電話：組織人事科，020－62163012。

咨詢時間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，節假日除外。

本公告由廣州市從化區城市管理和綜合執法局負責解釋。

附件1．附件1廣州市從化區城市管理和綜合執法局2019年公開招聘編外工作人員職位表．docx

附件2．附件2廣州市從化區城市管理和綜合執法局公開招聘編外工作人員報名表．docx

廣州市從化區城市管理和綜合執法局

2019年9月20日