廣州
中鐵七局集團有限公司勘測設(shè)計研究院因生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，面向社會公開招聘1名院長和1名總工程師。現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：
一、企業(yè)簡介
中鐵七局集團有限公司是世界500強企業(yè)——中國中鐵旗下骨干企業(yè)，改革重組成立于2003年12月25日，注冊地在河南省鄭州市。擁有鐵路工程、建筑工程、公路工程施工總承包三項特級資質(zhì)，市政、橋梁、路基、隧道、城市軌道交通等多個專業(yè)壹級施工資質(zhì)及境外工程承包經(jīng)營權(quán)，所屬三公司擁有一項公路特級資質(zhì)。
中鐵七局集團有限公司勘測設(shè)計研究院位于河南省鄭州市。具有鐵道行業(yè)甲（ⅱ）級、公路行業(yè)甲級、建筑行業(yè)甲級、市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)專業(yè)乙級資質(zhì)；勘察領(lǐng)域具有工程勘察專業(yè)類（巖土工程）乙級資質(zhì)；測繪領(lǐng)域具有工程測量專業(yè)甲級資質(zhì)；咨詢領(lǐng)域具有鐵路、公路專業(yè)乙級資質(zhì)。戰(zhàn)略發(fā)展方向為房建、市政及鐵路工程等。
二、招聘崗位基本條件及任職條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，忠誠企業(yè)，認同中國中鐵企業(yè)文化；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，有較強的改革創(chuàng)新精神和市場競爭意識，敢于負責(zé)，勇于承擔(dān)，表現(xiàn)優(yōu)秀；
3.有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，工作思路清晰，抗壓能力強;
4.有較強的語言、文字表達能力；
5.身體健康。
（二）任職條件
1.勘測設(shè)計研究院院長
（1）具有工程技術(shù)或工程管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（2）具有10年及以上全國綜合甲級設(shè)計院、大中型建筑(或市政)行業(yè)甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗，且擔(dān)任過正處職級，或副處職級職務(wù)2年以上，或在副處職級崗位和正科職級崗位工作累計4年以上；
（3）熟悉勘察設(shè)計企業(yè)經(jīng)營管理，具備較強的綜合管理能力、項目統(tǒng)籌組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準，熟悉勘察設(shè)計行業(yè)業(yè)務(wù)流程，且在設(shè)計行業(yè)內(nèi)有一定的知名度；
（4）具備良好的政治品德、職業(yè)操守和綜合素質(zhì)，具有高度的責(zé)任心和大局觀，具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、高效的業(yè)務(wù)談判能力和堅定的工作執(zhí)行能力；
（5）中共黨員，年齡在45周歲及以下；
（6）業(yè)績特別突出的，招聘條件可適當(dāng)放寬。
2.勘測設(shè)計研究院總工程師
（1）具有建筑工程、市政工程等相關(guān)工程技術(shù)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，正高級工程師優(yōu)先；
（2）具有10年及以上全國綜合甲級設(shè)計院、大中型建筑(或市政)行業(yè)甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗，且擔(dān)任過副處職級，或正科職級職務(wù)2年及以上，或在正科職級崗位和副科職級崗位工作累計4年以上，擔(dān)任過大型項目負責(zé)人或大中型設(shè)計院專業(yè)總工程師職務(wù)者優(yōu)先；
（3）具有下列注冊執(zhí)業(yè)資格證書中的一項或多項，如國家一級注冊建筑師、國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、國家注冊城市規(guī)劃師等；
（4）具有建立和運行技術(shù)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗，以及與崗位職責(zé)相匹配的專業(yè)技術(shù)知識和較強溝通協(xié)調(diào)能力，且在設(shè)計行業(yè)內(nèi)有一定的知名度；
（5）熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握建筑行業(yè)標準、規(guī)范，具有較好的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)、較高的專業(yè)技術(shù)能力和豐富的專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；
（6）熱愛設(shè)計行業(yè)，作風(fēng)正派，踏實肯干，學(xué)習(xí)技能、管理技能卓越；
（7）年齡在50周歲及以下；
（8）業(yè)績特別突出的，招聘條件可適當(dāng)放寬。
三、薪酬福利待遇
提供具有一定市場競爭力的薪酬福利待遇，具體標準面議。
四、招聘程序
（一）報名階段
1.報名時間為2020年4月1日至4月30日。
2.應(yīng)聘者須嚴格按要求填寫《中鐵七局集團有限公司公開招聘報名表》和《中鐵七局集團有限公司公開招聘報名登記表》，并報送如下電子資料及紙質(zhì)資料（電子資料與紙質(zhì)資料完全相同）：
（1）公開招聘報名表（紙質(zhì)版需雙面打印，親筆簽名確認）；
（2）公開招聘報名表登記表；
（3）相關(guān)證明材料復(fù)印件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證（學(xué)歷證明）、學(xué)位證、勞動關(guān)系證明（勞動合同書和近期任職通知）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書等。
3.紙質(zhì)資料請郵寄至中鐵七局集團人力資源部（地址：河南省鄭州市管城回族區(qū)航海東路1225號）。
4.電子資料請報送至中鐵七局集團有限公司公開招聘電子郵箱:ztqjgkzp@163.com。電子資料報送格式要求如下：
（1）文件夾命名。文件夾以 [“中鐵七局公開招聘+xxx崗位（競聘崗位）+姓名”]命名；
（2）文件夾內(nèi)各項報名資料命名。如：xxx（姓名）+xxx（崗位）公開招聘報名表、xxx（姓名）資格證書、xxx（姓名）獲獎證書、xxx（姓名）勞動合同書等；
（3）文件請壓縮后以一個壓縮包的形式發(fā)送；
（4）因文件命名不規(guī)范而造成資料遺漏者，后果自負。
5.聯(lián)系方式。聯(lián)系人：雷翀翀，聯(lián)系電話：0371-67727279。
（二）資格審查階段
對報名者任職條件進行資格審查，并通過電話或短信通知資格審查合格人員參加招聘面試。
（三）招聘考試階段
招聘考試采取面試方式，具體時間另行通知。
（四）確定人選階段
根據(jù)面試結(jié)果確定人選后，按照中鐵七局干部管理規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理相應(yīng)手續(xù)。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
（二）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
（三）請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話通暢，屆時將會通過電話或短信的方式通知面試。如出現(xiàn)聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權(quán)。
（四）參加面試人員交通、食宿費用自理。請應(yīng)聘人員提前做好準備，合理安排好行程。
（五）此次公開招聘工作由中鐵七局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，本公告未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由中鐵七局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（六）本公告由中鐵七局集團有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，中鐵七局集團有限公司紀委負責(zé)對公開招聘工作全過程進行監(jiān)督。
中鐵七局集團有限公司
2020年4月1日
