根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）等文件精神，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，為進一步吸引和凝聚優秀人才，南沙區教育局面向全國公開招聘公益二類幼兒園事業編制園長2名，副園長3名。現將有關事項公告如下：

^{一、招聘單位介紹}

廣州南沙新區，面積803平方公里，地處粵港澳大灣區地理幾何中心，距香港38海里、澳門41海里，方圓80公里范圍內匯聚了大灣區11座城市。省委省政府2002年在南沙召開現場會，拉開了南沙大開發的序幕。南沙2005年成為廣州行政區，2012年和2014年先后獲批成為國家新區和自貿試驗區。2017年5月，省第十二次黨代會要求南沙“建設成承載門戶樞紐功能的廣州城市副中心”。2019年2月，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》正式發布，賦予了廣州南沙建設粵港澳全面合作示范區的歷史使命，要求攜手港澳建設高水平對外開放門戶、創新發展示范區、金融服務重要平臺和優質生活圈。南沙在國家、省、市發展大局中的戰略地位不斷提升，形成了“三區一中心”（國家新區、自貿試驗區、粵港澳全面合作示范區和承載門戶樞紐功能的廣州城市副中心）的發展新格局。2022年6月14日，國務院印發《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》，明確提出將南沙打造成為立足灣區、協同港澳、面向世界的重大戰略性平臺，賦予了南沙新的定位目標和重大使命。

目前，南沙區獲批為廣州唯一全國義務教育優質均衡先行創建區、廣東省基礎教育高質量發展示范區和廣東省學前教育高質量發展實驗區，是“全國義務教育發展基本均衡區”“廣東省教育強區”“廣東省推進教育現代化先進區”、廣東省首家“基礎教育課程改革實驗區”、全國首家“教育品牌示范區”和“廣東省學前教育改革發展實驗區”，榮獲第四屆全國教育改革創新優秀獎。全區義務教育學校標準化達標率為100%。

^{二、招聘崗位及人數}

公開招聘事業編制園長2名、副園長3名（具體崗位及條件詳見附件1）。

^{三、招聘方式}

面向全國公開招聘。

^{四、招聘條件}

報考人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令301號)要求的基本條件及以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求；

6.符合招聘崗位所需的專業技術條件和技能要求；

7.具備招聘崗位所需的任職資格和職業（執業）資格；

8.具有適應崗位要求的身體條件；

9.具有招聘公告要求的其他條件；

10.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件。

（二）關于報考人員的年齡要求

具有研究生學歷及碩士學位的或與報考職位相對應的中級專業技術資格者可放寬至40周歲；具有博士學位或與報考職位相對應的副高級專業技術資格者可放寬至45周歲；具有與報考崗位相對應的正高級專業技術資格的，年齡在50周歲及以下。

年齡的計算截止日期為此次公開招聘的報名首日。

（三）崗位資格條件

1.報考人員須具備需求表所列出的其報考崗位相對應的具體資格條件。

2.報考人員須持有幼兒園及以上教師資格證、園長任職資格證。

3.國（境）外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4.報考崗位有專業方向要求的，若報考人員的畢業證書（已畢業人員）無法明確顯示專業方向，還須在資格審查時提供報考人員畢業院校出具的專業方向證明原件，所學專業課程成績單（須有畢業院校教務處蓋章）及證明專業方向的相關材料等，供審查是否符合要求，以審查結果為準。

5.報考人員所修學的專業必須與報考的崗位相對應，按所獲畢業證書上的專業為準；學位種類不等同于報考專業。如報考人員所學專業未列入《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件2）（或沒有專業代碼），可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格復審時提供所學專業課程成績單（須有畢業院校教務處蓋章）、畢業院校出具的課程對比情況說明（相近專業證明）等材料，供審查是否符合要求，以審查結果為準。

^{五、招聘對象}

符合招聘公告中所規定條件的人員均可報考。

（一）有下列情形之一的，不接受報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.近五年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中曾有違紀、造假等行為的；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

7.曾因虐待或體罰學生等被開除和/或解聘的；

8.具有違反師德師風行為的；

9.廣州市南沙區教育系統事業單位的在職在編人員；

10.法律、法規和規章規定不宜報名或不允許從事教師職業的其它情形；

本條所規定的處分期限的計算截止日期為本次公開招聘報名首日。

^{六、招聘程序}

本次公開招聘依次按照網上報名、考試確認、準考證打印、筆試、資格復核、面試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進行。

本次招聘考試方式：采取筆試和面試方式進行，總成績為百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合總成績。

報考人員須嚴格按照考試要求攜帶身份證（含臨時身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明）、準考證等按時到達考場進行考試，未按時到考場報到或中途擅自離開考場均視為放棄考試。報考人員在各考試環節均不得以明示或暗示的方式向考官透露個人信息，否則無條件取消考試資格。

（一）網上報名

1.報名方式

采用網絡報名的方式，報考人員登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com），按網上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網上報名。

2.報名時間：2024年2月26日9:30-3月1日17:30。

3.報名有關要求

（1）報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和《2024年廣州市南沙區教育局公開招聘事業編制園級領導崗位需求表》（附件1）中的資格條件等，不符合條件的，均不可以報名，即便報名成功最終也將不予聘用。

（2）應使用最新身份證信息報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程，不得改報。

（3）報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為100KB內）。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

（4）網絡報名環節不做人工資格審查，由報名系統自動初審，報考人員須對報名材料的真實性、合法性與完整性負責。凡因未按要求提供相應的材料導致未通過的，不得進入下一環節。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

（5）每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1：3以上（含1：3）才準予開考。若報名人數達不到開考比例的，按比例相應減少該職崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

（二）考試確認

網上成功報名的報考人員需在規定時間內登錄報名系統進行考試確認。考試確認時間待定，以全國事業單位招聘網通知為準。報考人員未在規定時間內按要求完成考試確認的，視為放棄考試資格。確認參加考試的操作方式：登錄全國事業單位招聘網報名系統—查詢統計—報考情況查詢—報考地區選擇“廣東省廣州市”—搜索—選擇所報職位并確認參加考試。

（三）準考證打印

1.時間：以全國事業單位招聘網的通知為準。

2.報考人員在規定時間內登錄網上報名系統進行準考證打印，筆試時間和地點以準考證安排為準。逾期未打印的，視為自動放棄考試。

（四）筆試

1.時間、地點及方式：以全國事業單位招聘網通知為準。

2.對象：完成考試確認并打印準考證的報考人員。

3.方式與內容：筆試采取閉卷的形式，內容包括教學管理，教育教研，新課程改革理念，有關幼兒園教育等相關政策、法規，突發事件應急處理等。

4.筆試滿分為100分，按40%折算計入綜合成績。合格成績為60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位，于筆試結束后20個工作日內在全國事業單位招聘網公布。按照筆試合格成績從高到低以1:3的比例（不含免筆試人員）確定進入下一環節人員名單。未達到上述比例的，按該崗位實際合格人數進入下一環節。

5.具有博士學位的報考人員免筆試，以面試成績作為綜合成績。

（五）資格復核

1.時間及方式：以全國事業單位招聘網通知為準。

2.對象：考生按照筆試合格成績從高到低以1:3的比例（不含免筆試人員）確定進入資格復核環節。未達到上述比例的，按該崗位實際合格考生全部進入資格復核環節。

3.資格復核有關事項：

（1）資格復核所需提交的證明材料詳見《2024年廣州市南沙區教育局公開招聘事業編制園級領導資格審查目錄表》（附件3）。

（2）通過資格復核的考生現場發放《面試通知書》，憑《面試通知書》方可參加面試；經復核與招聘條件不符的，取消其面試資格，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補。

（3）報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現報考人員有不符合資格條件、隱瞞或弄虛作假情形的，一經查實，取消報考人員報考資格或者聘用資格。

（六）面試

考生憑身份證參加面試。面試由結構化面試、游戲觀察點評兩個環節組成，分別按70%、30%的比例計入面試成績。面試成績滿分為100分，合格成績為60分，按四舍五入保留小數點后2位，于當日以書面形式現場通知考生。主要圍繞招聘崗位所需專業知識，通過問答和對幼兒游戲進行觀察點評，測試應聘人員的綜合分析、應變、組織協調能力以及應聘者與職位相適應的業務素質和實際工作能力。

（七）考試綜合成績

考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成。考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位，不滿60分不能進入下一個環節。南沙區教育局在綜合成績合格的報考人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量

等額的體檢人員。

（八）體檢

體檢由廣州市南沙區教育局統一組織在指定的醫院進行。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，如后續有新政策按最新體檢政策執行。

具體體檢安排另行通知，請考生在面試結束后保持通訊正常，確保及時收到體檢通知。

體檢醫院建議復檢的考生，自通知復檢之日起10個工作日內在指定醫院進行復檢，仍不能得出合格結論的，取消聘用資格，可在總成績合格人員中按高低順序依次遞補。

（九）組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例為1:1。考察內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考察不通過者取消聘用資格，可根據實際需要在具備候選資格的人員中按考試合格綜合成績的高低順序依次遞補。

^{七、聘用及相關待遇}

（一）根據組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網公示，公示時間為5個工作日。經公示沒有不良反映或所反映情況不影響聘用的，按程序辦理相關聘用和任職手續。

（二）被聘用人員實行工作試用期，工作試用期為3個月，試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核合格的，正式聘用，考核不合格的取消聘用資格;被聘用人員同時實行任職試用期，任職試用期一年(原為事業編制園級領導，已通過對應崗位試用期考核的，不再做要求)，試用期滿，經組織考核合格，按照有關規定辦理正式任職手續，考察不勝任者，免去試任職務。

（三）被聘用人員納入廣州市南沙區教育系統事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區事業單位工資政策執行。

（四）報考人員入職后統一按照專業技術十級崗聘任。

（五）被正式聘用的園級領導，若符合廣州市或南沙區高端人才條件的，可在原有待遇基礎上，根據南沙區教育系統引進人才有關規定，享受特殊人才待遇。

^{八、注意事項}

（一）按招聘崗位數1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現綜合成績同分的，則按面試成績排序，仍同分，則再進行專業面試，高分者進入體檢環節。

（二）為便于管理，非廣州市戶籍報考人員可在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（四）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔，并參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(穗南人社〔2015〕15號)將違規造假人員信息登記在案，按違規造假情況的情節嚴重程度予以3至5年禁止報考我區事業單位的懲處。

（五）根據廣州市人力資源和社會保障局下發的《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規定，持省外專業技術職稱資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續的，取消聘用資格。

（六）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

（七）此次招聘人員，由南沙區教育局統籌分配至區內公辦幼兒園。報考人員一經報名，視同服從并接受南沙區教育局的工作崗位安排。

（八）關于招聘崗位的相關報名和考試問題，請在工作日9:30-11:30、14:30-17:30撥打電話咨詢。

網上報名技術咨詢電話：400-838-9296

咨詢、監督電話：020-84981781

聯系人：周老師

^{九、廣州市南沙區教育局對本公告內容具有最終解釋權。}

附件1：2024年南沙區教育局招聘幼兒園事業編制校級領導需求表.xlsx

附件2：廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄（學科對應具體專業目錄）.xls

附件3：南沙區公開招聘園級領導資格審查目錄表.doc

廣州市南沙區教育局

2024年2月7日